Am Morgen des 29. Oktober setzte die Nationalversammlung ihre zehnte Sitzung fort und erörterte im Plenarsaal die Bewertung der Ergebnisse der Umsetzung des sozioökonomischen Entwicklungsplans 2025, den geplanten sozioökonomischen Entwicklungsplan 2026 sowie eine Reihe weiterer wichtiger Inhalte.

Die Delegierten kamen grundsätzlich zu dem Schluss, dass es sich bei der Organisation und Umsetzung des zweistufigen lokalen Regierungsmodells um eine umfassende und tiefgreifende Revolution handelt. Nach fast vier Monaten Betrieb funktioniert dieses Modell im Wesentlichen reibungslos. Die Verwaltungsverfahren für Bürger und Unternehmen, die sich auf die Aufgaben der sozioökonomischen Entwicklung sowie die Gewährleistung der Landesverteidigung und -sicherheit auf lokaler Ebene konzentrieren, wurden gut umgesetzt.
Unter Hinweis auf die Schwierigkeiten und Einschränkungen, die sich daraus ergeben, dass Beamte und Staatsbedienstete mit einer großen Arbeitsmenge und großem Druck zu kämpfen haben, ohne dass sich das System und die Richtlinien verbessert hätten, schlug die Delegierte Mai Van Hai (Thanh Hoa-Delegation) vor, dass die Regierung die frühzeitige Umsetzung der Festlegung von Stellen und die Ausarbeitung einer den Stellen angemessenen Gehaltspolitik für Beamte und Staatsbedienstete anordnen solle.
„Wir schlagen vor, in naher Zukunft eine Gehaltspolitik für das derzeitige Team von Beamten und Angestellten auf Gemeindeebene einzuführen, damit diese beruhigt arbeiten können“, sagte Delegierter Mai Van Hai.
Gleichzeitig empfahlen die Delegierten der Regierung, die Herausgabe von Vorschriften zur Bewertung von Kadern und Beamten auf der Grundlage ihrer Arbeitsergebnisse zu veranlassen; einen Mechanismus zur Überprüfung der Kader einzurichten und bereit zu sein, Kader zu ersetzen, die die Aufgabenanforderungen nicht erfüllen.

Derselben Ansicht war auch der Delegierte Duong Van Phuoc (Delegation Da Nang). Er sagte, dass der Druck auf Beamte auf kommunaler Ebene zwei- bis dreimal so hoch sei wie früher, dass sich an den Regelungen und Richtlinien jedoch nichts geändert habe und die Gehälter nach wie vor sehr niedrig seien. Vor diesem Hintergrund schlug der Delegierte dem Innenministerium vor, bald eine Feldstudie durchzuführen, Arbeitsplätze zu schaffen und einen Rahmen für Mindestgehälter festzulegen, der als Grundlage für die Festlegung der Gehälter auf kommunaler Ebene dienen solle. Außerdem solle die Regierung dazu angehalten werden, einen geeigneten Gehaltsmechanismus einzuführen, um Beamten und Beamten auf kommunaler Ebene ein ruhiges Arbeitsklima zu ermöglichen und sie für die Arbeit in wirtschaftlich schwierigen Gebieten zu gewinnen.
Delegierter Tran Quoc Tuan (Delegation Vinh Long) betonte, dass die Wähler landesweit von Partei und Staat erwarten, dass sie grundlegenden Fragen mehr Aufmerksamkeit schenken, insbesondere der Gehaltspolitik und dem Leben der Kader, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst, um „die Motivation zu erhalten, dem Volk und für das Volk zu dienen“ – was die nachhaltige Stärke des Staatsapparats schafft.

„Wenn ihr Leben nicht garantiert ist, wird es auch schwierig sein, die Anforderungen an die Wirksamkeit der politischen Umsetzung zu erfüllen“, sagte der Delegierte Doan Vinh Long und fügte hinzu, dass das ab dem 1. Juli 2024 geltende Grundgehalt von 2,34 Millionen VND/Monat im Vergleich zu den aktuellen Lebenshaltungskosten nicht mehr angemessen sei.
Daraufhin schlugen die Delegierten vor, dass die Nationalversammlung und die Regierung die Anpassung der Grundgehaltserhöhung ab dem 1. Januar 2026 in Erwägung ziehen sollten, anstatt wie in den Vorjahren bis Mitte des Jahres zu warten. Dies ist nicht nur eine „Gehaltsfrage“, sondern ein Appell des Volkes, der die dringend benötigte Erneuerung des Staatsapparates widerspiegelt.
„Erst wenn Beamte genug zum Leben haben, können sie sich in ihrem Dienst sicher fühlen; erst wenn Staatsbedienstete nicht mit Nahrung, Kleidung und Geld belastet sind, können sie sich in ihrer Hingabe wohlfühlen“, sagte der Delegierte Tran Quoc Tuan.
Quelle: https://hanoimoi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-de-nghi-som-dieu-chinh-tang-luong-co-so-721368.html






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