Der 14. Kongress der vietnamesischen Gewerkschaften wird voraussichtlich im Juni 2026 stattfinden.

Herr Nguyen Dinh Khang, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, stellvertretender Vorsitzender des Zentralkomitees der Vaterländischen Front Vietnams und Präsident des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams, leitete die Konferenz.

In seiner Eröffnungsrede zur Konferenz hob Herr Nguyen Dinh Khang, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, stellvertretender Vorsitzender des Zentralkomitees der Vaterländischen Front Vietnams und Präsident des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams, eine Reihe von Themen hervor, die das Präsidium prüfen, diskutieren und entscheiden solle.

Bezüglich des Entwurfs der Tagesordnung für den 14. Kongress des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes erklärte der Vorsitzende Nguyen Dinh Khang, dass dieser voraussichtlich im Juni 2026 stattfinden wird. Es handelt sich um den ersten Kongress nach dem neuen Organisationsmodell. Im Vergleich zu früheren Kongressen ist die Vorbereitungszeit deutlich kürzer, weshalb die Arbeit dringlich ist und hohe Konzentration und große Anstrengungen erfordert.

„In der Vergangenheit haben der Dokumentenausschuss, der Unterausschuss für die Änderung und Ergänzung der Satzung sowie die unterstützende Einheit aktiv gearbeitet, recherchiert und den ersten Entwurf des politischen Berichts für den Kongress erarbeitet. Außerdem wurde der Entwurf zur Ergänzung und Änderung der Satzung des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes erarbeitet, um dem Ständigen Ausschuss des Parteikomitees des Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Stellungnahmen einzuholen. Der Ständige Ausschuss des Präsidiums hat diesen Entwurf fertiggestellt und dem Präsidium des Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes zur Stellungnahme vorgelegt. Einige der wichtigsten Inhalte sind folgende: Der Entwurf des Berichts des Exekutivkomitees der 13. Legislaturperiode des Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes soll dem 14. Kongress des Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes für die Legislaturperiode 2026–2031 vorgelegt werden. Die Struktur des Berichtsentwurfs übernimmt im Wesentlichen den politischen Bericht des 13. Kongresses des Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes.“

Der Berichtsentwurf konzentriert sich auf die Bewertung der Umsetzungsergebnisse der Resolution des 13. Kongresses des Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes für den Zeitraum 2023–2025. Er identifiziert fünf Erkenntnisse, zehn Zielgruppen und drei Durchbrüche. „Dies ist ein besonders wichtiger Inhalt. Wir bitten die Mitglieder des Präsidiums, ihn zu prüfen, zu diskutieren und ihre Meinungen einzubringen, insbesondere zum Titel des Berichts sowie zu den Zielen, Aufgaben und Lösungsansätzen für den Zeitraum 2026–2031“, sagte der Präsident des Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Nguyen Dinh Khang.

Bezüglich des Entwurfs der überarbeiteten und ergänzten Satzung der vietnamesischen Gewerkschaften erklärte der Präsident des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams, dass die Überarbeitung und Ergänzung der Satzung der Gewerkschaften äußerst dringlich und notwendig sei, um die Verfassung, die Gesetze und die Leitlinien der Partei zu konkretisieren, den praktischen Anforderungen gerecht zu werden und bestehende Probleme und Schwierigkeiten zu überwinden, damit die Gewerkschaft besser arbeiten kann.

Der Entwurf der Satzung der vietnamesischen Gewerkschaften (geändert und ergänzt) umfasst ein Vorwort, zehn Kapitel und 47 Artikel (ein Kapitel weniger, zwei Artikel mehr als in der aktuellen Satzung). Davon bleiben 18 Artikel unverändert, ein Kapitel und sechs Artikel zur Regelung der Basisgewerkschaften werden gestrichen; acht neue Artikel werden hinzugefügt (Artikel 15, 24, 25, 28, 31, 32, 33 und 39); 21 Artikel der aktuellen Satzung werden geändert und ergänzt.

Ausgehend von der lokalen Praxis bat der Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes die Delegierten um ihre Stellungnahme zur Struktur und zum Aufbau der Satzung, zu den vorgeschlagenen Änderungen und Ergänzungen sowie insbesondere zu den Funktionen, Aufgaben, Befugnissen und Arbeitsweisen der Gewerkschaften auf Gemeinde-, Stadtteil- und Sonderzonenebene, um die Realität widerzuspiegeln und Durchführbarkeit, Effektivität und Effizienz zu gewährleisten. Es sollen die Voraussetzungen dafür geschaffen werden, dass die Gewerkschaften auf Gemeinde- und Stadtteilebene die gleiche Handlungsfähigkeit wie andere politische und soziale Organisationen des politischen Systems besitzen.

„Obwohl die Themen dieser Tagung nicht zahlreich sind, sind sie alle sehr wichtig. Daher bitten wir die Delegierten, Verantwortungsbewusstsein zu zeigen, die Dokumente sorgfältig zu studieren, zu diskutieren und Ideen einzubringen, um die Konferenz wirklich qualitativ hochwertig und effektiv zu gestalten“, so die Anweisung von Herrn Nguyen Dinh Khang.

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