Der 40. Kongress des Parteikomitees der Hai Phong Water Supply Joint Stock Company für die Amtszeit 2025-2030

(Haiphong.gov.vn) – Am Morgen des 28. Mai hielt das Parteikomitee der Hai Phong Water Supply Joint Stock Company feierlich den 40. Delegiertenkongress für die Amtszeit 2025–2030 ab. An dem Kongress nahmen Genosse Do Gia Khanh, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees des Stadtvolkskomitees, teil und leiteten ihn; Genosse Pham Trung Huy, stellvertretender Direktor des Bauamts, zusammen mit Vertretern der Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren der Stadt und 137 Delegierten, die mehr als 380 Parteimitglieder im gesamten Parteikomitee des Unternehmens vertreten.

Genosse Tran Viet Cuong, Parteisekretär des Unternehmens, hielt die Eröffnungsrede.

In seiner Rede zur Eröffnung des Kongresses betonte Genosse Tran Viet Cuong, Parteisekretär und Vorstandsvorsitzender des Unternehmens: „Der Kongress fand zu einem Zeitpunkt von besonderer Bedeutung statt und bot allen Kadern und Parteimitgliedern die Gelegenheit, auf die 127-jährige Entwicklungsreise des Unternehmens und die fünfjährige Amtszeit 2020–2025 zurückzublicken, die voller Herausforderungen war, aber auch viele herausragende Ergebnisse brachte.“ Trotz vieler großer Schwankungen wie der Covid-19-Pandemie, des Klimawandels und der Wasserverschmutzung haben die Unternehmensleitung, die Belegschaft, die Parteimitglieder und die Angestellten in der vergangenen Amtszeit den Geist der Solidarität und Kreativität gefördert und die in der Resolution festgelegten Ziele erreicht und übertroffen. Das Unternehmen hat seine Rolle als eines der führenden Unternehmen der Wasserversorgungsbranche im ganzen Land bekräftigt und bietet sichere, kontinuierliche und effiziente Wasserversorgungsdienste für rund 1,7 Millionen Menschen in der Stadt. Das Unternehmen ist außerdem ein Pionier bei der Anwendung von Technologie, der Förderung der digitalen Transformation, der Verbesserung der Kundenservicequalität und der schrittweisen Umstellung auf ein intelligentes Wasserversorgungsmodell.

Delegierte, die am Kongress teilnehmen

Auf dem Kongress konzentrierten die Delegierten ihre Intelligenz, förderten die Demokratie, diskutierten enthusiastisch und steuerten viele enthusiastische Meinungen zu den Dokumenten bei, insbesondere zur Genehmigung despolitischen Berichts des Parteivorstands des Unternehmens für die Amtszeit 2020–2025. Definieren Sie klar die Richtung, Ziele und Aufgaben für die Amtszeit 2025–2030 und orientieren Sie sich dabei eng am Kongressthema:

Überblick über den Kongress

Der Kongress einigte sich darauf, für die Amtszeit 2025–2030 drei strategische Durchbrüche zu identifizieren, darunter: Durchbrüche in der Parteiaufbauarbeit mit dem Schwerpunkt auf der Verbesserung der Qualität der Aktivitäten des Parteikomitees, der Entwicklung neuer, qualifizierter Parteimitglieder, der Verjüngung des Kontingents und der Stärkung von Inspektion und Aufsicht. Durchbruch bei der digitalen Transformation zur umfassenden Anwendung der Technologie auf Produktion, Management und Betrieb hin zu einem intelligenten Wasserversorgungsmodell. Durchbruch bei der Gewährleistung einer sicheren Wasserversorgung und der Verbesserung der Kundenservicequalität, wobei die Zufriedenheit der Menschen im Mittelpunkt aller Aktivitäten steht.

Genosse Do Gia Khanh, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees des Stadtvolkskomitees, sprach.

In seiner Rede auf dem Kongress würdigte Genosse Do Gia Khanh, stellvertretender Sekretär des Stadtparteikomitees, die Ergebnisse, die das Parteikomitee und das Unternehmen in der vergangenen Amtszeit erzielt haben, sehr. Er schlug vor, dass das Parteikomitee in der kommenden Amtszeit weiterhin innovative Führungskonzepte entwickeln, die Organisations- und Umsetzungskapazitäten verbessern, die Parteiaufbauarbeit vorantreiben, die Vorreiterrolle der Parteimitglieder bei der digitalen Transformation weiter fördern, Produktionsprozesse verbessern und die Servicequalität steigern und gleichzeitig betonen sollte: Das Parteikomitee muss seine Führung und umfassende Ausrichtung bei der Erfüllung politischer und beruflicher Aufgaben weiter stärken und sich dabei eng an der Entwicklungsorientierung der Stadt und der Strategie des Unternehmens orientieren, um synchrone und effektive Programme und Lösungen zu entwickeln, die den Entwicklungsanforderungen des digitalen Zeitalters gerecht werden; Fördern Sie die Anwendung von Wissenschaft und Technologie in Produktion und Management, um die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und praktische Beiträge zu den Programmen und Projekten der sozioökonomischen Entwicklung und der sozialen Sicherheit der Stadt zu leisten. Darüber hinaus ist es notwendig, der ideologischen Arbeit besondere Aufmerksamkeit zu widmen und sich um das materielle und geistige Leben sowie die Arbeitsbedingungen der Arbeiter zu kümmern, wobei darauf geachtet werden muss, ihnen immer höhere Einkommen zu sichern.

Präsidium des Kongresses

Das Parteikomitee muss weiterhin das Studium und die Befolgung der Ideologie, Moral und Lebensweise Ho Chi Minhs fördern. die Resolutionen, Richtlinien und Vorschriften des Zentralkomitees zum Parteiaufbau ernsthaft umsetzen, die Verantwortung, mit gutem Beispiel voranzugehen, und den Geist der „Selbstreflexion und Selbstkorrektur“ unter den Kadern und Parteimitgliedern fördern. Bei der Organisation und den Aktivitäten ist es notwendig, das Prinzip des demokratischen Zentralismus strikt umzusetzen und die Qualität der Aktivitäten der Parteizellen zu verbessern, insbesondere der thematischen Aktivitäten mit schwierigen, neuen und praktischen Inhalten im Zusammenhang mit beruflichen Aufgaben. Aufbau eines Teams aus Mitarbeitern mit professioneller Arbeitsweise, Fachkompetenz und Engagement. Nach dem Parteitag muss das Parteikomitee dringend eine Arbeitsordnung ausarbeiten und verkünden, konkrete Aufgaben innerhalb des Parteikomitees zuweisen und ein Arbeitsprogramm für die gesamte Amtszeit erstellen, Ziele und Aufgaben umgehend mit klaren und umsetzbaren Produkten konkretisieren und in der kommenden Amtszeit starke und umfassende Veränderungen herbeiführen. Der Ständige Ausschuss des Parteikomitees des Stadtvolkskomitees ist davon überzeugt, dass das Parteikomitee des Unternehmens mit dem Geist der Solidarität, Verantwortung, Kreativität und Entschlossenheit die erfolgreiche Erfüllung der gesetzten Ziele herbeiführen und das Unternehmen im Zeitraum 2025–2030 zu neuen Höhen führen wird.

Der Parteivorstand des Unternehmens für die Amtszeit 2025–2030 machte ein Erinnerungsfoto mit den Führungskräften.

Der 40. Kongress des Parteikomitees der Hai Phong Water Supply Joint Stock Company war ein großer Erfolg und eröffnete eine neue, solide und nachhaltige Entwicklungsphase für die Einheit auf dem Weg, die immer modernere und entwickeltere Stadt Hai Phong zu versorgen./.

Quelle: https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/dai-hoi-dai-bieu-lan-thu-40-dang-bo-cong-ty-co-phan-cap-nuoc-hai-phong-nhiem-ky-2025-2030-749776