Schulung von Humanressourcen für die Entwicklung von Hochtechnologien

Die Delegation, darunter Leiter des Wissenschafts- und Technologieministeriums, Wissenschaftler und Dozenten aus Dong Nai, besuchte im Mai 2025 das CT Inovation Hub (Ho-Chi-Minh-Stadt) und informierte sich über die Entwicklung zentraler Technologien. Foto: L. Phuong

In Dong Nai hat die Provinz die Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte als eine ihrer wichtigsten Aufgaben identifiziert, um den Fahrplan für die Entwicklung von Wissenschaft, Technologie (W&T), Innovation (I&T) und digitale Transformation umzusetzen. Damit werden die Ziele der Resolution Nr. 57-NQ/TW desPolitbüros zu Durchbrüchen in der W&T-Entwicklung, I&T und der nationalen digitalen Transformation in der Provinz konkretisiert.

Vorbereitung der Humanressourcen auf MINT

Das Projekt der Regierung zielt darauf ab, Humanressourcen in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM) mit hohen beruflichen und technischen Qualifikationen auszubilden, um den Bedarf an steigenden Investitionen in die Entwicklung von Hochtechnologiefeldern zu decken. Der Schwerpunkt liegt dabei auf einem Team talentierter Humanressourcen, die in der Lage sind, sich intensiv an der Forschung und Entwicklung strategischer und priorisierter Hochtechnologietechnologien zu beteiligen.

Dadurch entsteht ein nationaler Wettbewerbsvorteil bei der Anziehung von Investitionen großer Technologiekonzerne aus aller Welt und ein Beitrag zur wirtschaftlichen Umstrukturierung und nachhaltigen Entwicklung des Landes im neuen Zeitalter, basierend auf Wissenschaft und Technologie, Innovation, digitaler Transformation und grüner Transformation.

Das konkrete Ziel bis 2030 besteht darin, die Ausbildung in MINT-Fächern, insbesondere in den Grundlagenwissenschaften und den Bereichen Digitaltechnik, künstliche Intelligenz und Biotechnologie, rasch zu steigern. Der Anteil der MINT-Studierenden soll auf jeder Ausbildungsstufe 35 % erreichen, davon mindestens 2,5 % in den Grundlagenwissenschaften und 18 % in den Bereichen Digitaltechnik.

Studierende nehmen im Mai 2025 an einem Schulungskurs zu Halbleiter-Mikroschaltkreisen teil, der vom Department of Science and Technology in Zusammenarbeit mit dem Institute for Leadership Development (Ho Chi Minh City National University) organisiert wird. Foto: Mitwirkender

Laut dem Ministerium für Wissenschaft und Technologie in Dong Nai sieht die Provinz die Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen als Schlüsselfaktor für bahnbrechende Entwicklungen in Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitaler Transformation. Besonderes Augenmerk wird daher auf die Ausbildung, Förderung und Gewinnung von Talenten für Schlüsselbereiche des digitalen Zeitalters und der Wissensökonomie gelegt, wobei die Bereiche digitale Technologie (KI, Big Data, Cloud, Blockchain), Datenindustrie und Hightech-Medizin usw. im Vordergrund stehen.

Viele Ausbildungseinrichtungen, Universitäten und Hochschulen in der Region konzentrieren sich zunehmend auf die Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte in den Bereichen Hochtechnologie, digitale Transformation und die Förderung der Entwicklung von Wissenschaft und Technologie.

Auf dem Seminar „Lösungen für das Verknüpfungsmodell zwischen Schulen, Staat und Unternehmen bei der Umsetzung der Resolution Nr. 57-NQ/TW“, das im Mai 2025 vom Ministerium für Wissenschaft und Technologie organisiert wurde, erklärte Dr. Lam Thanh Hien, Rektor der Lac Hong University, dass die Universität die Zusammenarbeit und Ausbildung in den Bereichen Hochtechnologie und Informationstechnologie fördern werde. In jüngster Zeit hat die Universität die Zusammenarbeit mit Technologieunternehmen und Universitäten im In- und Ausland verstärkt und in Einrichtungen investiert, um die Qualität der Ausbildung in diesem Bereich zu verbessern. Dadurch trägt sie zum digitalen Transformationsprozess und zur Entwicklung von Wissenschaft und Technologie in der Provinz bei.

Stellvertretender Direktor der Abteilung für Wissenschaft und Technologie VO HOANG KHAI:
„Das Ministerium für Wissenschaft und Technologie hofft, dass das Institut für Führungskräfteentwicklung (Ho Chi Minh City National University) den Dozenten und Studenten von Dong Nai die Möglichkeit bietet, Praktika bei Unternehmen, Instituten/Schulen zu absolvieren, die mit dem Institut Partnerschaften unterhalten, um zur Vernetzung und Verbesserung der Ausbildungsqualität von Humanressourcen im Bereich Hochtechnologie und Halbleitertechnologie vor Ort beizutragen.

Spezialisierte Ausbildung zu Halbleiter-Mikroschaltungen

Im Kontext der vierten industriellen Revolution spielen die Bereiche Mikrochips, Mikroelektromechanik und Halbleitertechnologie eine Schlüsselrolle für die Entwicklung von Wissenschaft und Technologie sowie für die digitale Transformation. Die Fähigkeit zur Erforschung, Entwicklung und Herstellung von Mikrochips und mikroelektromechanischen Komponenten trägt nicht nur zur Verbesserung der nationalen Technologiekapazität bei, sondern bildet auch die Grundlage für den Aufbau von Hightech-Industrien und die schrittweise Erschließung der Wertschöpfungskette von Technologieprodukten.

In Dong Nai hat das Volkskomitee der Provinz einen Plan zur Umsetzung der Entwicklungsstrategie für die vietnamesische Halbleiterindustrie bis 2030 und der Vision bis 2050 in der Provinz veröffentlicht. Der Plan sieht fünf Aufgaben- und Lösungsgruppen zur Entwicklung der Halbleiterindustrie in der Provinz vor, darunter auch die Entwicklung von Humanressourcen für diesen Bereich.

Kürzlich organisierte das Ministerium für Wissenschaft und Technologie vom 19. bis 30. Mai in Abstimmung mit dem Institut für Führungskräfteentwicklung (Nationale Universität Ho-Chi-Minh-Stadt) einen Schulungskurs zur Verbesserung der Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen Mikrochip-Design, Halbleiter-Mikrofabrikationstechnologie und mikroelektromechanische Komponenten – Mikrosysteme.

Dieser Schulungskurs ist ein konkreter Schritt und zeigt Dong Nais Entschlossenheit, in Wissen zu investieren und das Potenzial für Forschung, Innovation und Anwendung im Bereich der Halbleitertechnologie freizusetzen. Dadurch wird die Umsetzung des Plans des Volkskomitees der Provinz zur Umsetzung der Strategie für die Entwicklung der vietnamesischen Halbleiterindustrie bis 2030 und der Vision bis 2050 in der Provinz schrittweise konkretisiert.

Die Teilnehmer dieses Lehrgangs sind Kader und Dozenten an Universitäten und Hochschulen in der Provinz Dong Nai, die in verwandten Bereichen lehren und forschen. Der Lehrgang konzentriert sich auf die Vermittlung von Grundlagenwissen zur Halbleiterindustrie, globalen Entwicklungstrends und der vietnamesischen Industrieentwicklungsstrategie; Kenntnisse zu Methoden und Praktiken der Dünnschichtbeschichtung, Ätzverfahren, Diffusionsdotierung und Ionenimplantation sowie zu Mikrofertigungsprozessen von Halbleitern und MEMS (mikroelektromechanische Systeme).

Dr. Le Quoc Bao, stellvertretender Direktor des Instituts für Führungskräfteentwicklung, erklärte, dass die Teilnehmer des Kurses Theorie und Praxis kombinieren. Praxisstunden und Exkursionen machen fast 70 % der gesamten Kursstunden aus. Die Teilnehmer des Kurses erhalten grundlegendes Allgemeinwissen über Halbleiter-Mikroschaltungen.

„Ich hoffe, dass das Institute for Leadership Development und die Provinz Dong Nai in der kommenden Zeit weiterhin Kooperationsprogramme zur Ausbildung spezialisierter Fachkräfte vor Ort fördern werden, um insbesondere den Halbleitersektor und die Hightech- und Informationstechnologiebranche im Allgemeinen weiterzuentwickeln“, sagte Dr. Le Quoc Bao.

Der stellvertretende Direktor des Ministeriums für Wissenschaft und Technologie, Vo Hoang Khai, sagte: „Die Organisation dieses Schulungskurses ist eine unserer besonderen Bemühungen, hochqualifiziertes Personal im Bereich der Mikrochip- und Halbleitertechnologie zu entwickeln. Ich hoffe, dass alle Studierenden nach diesem Kurs ihr erworbenes Wissen weiterführen und effektiv in ihrer beruflichen Tätigkeit anwenden werden. Gleichzeitig hoffe ich, dass das Institut für Führungskräfteentwicklung die Region auch in Zukunft mit Schulungen, Beratung sowie Wissens- und Technologietransferprogrammen unterstützen wird.“

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