Um den Mitarbeitern ein beruhigendes Gefühl bei Auslandsreisen zu geben.

Die Arbeit im Ausland auf Vertragsbasis hat sich für Arbeitnehmer als wirtschaftlich vorteilhaft erwiesen, doch bestehen weiterhin Ängste und Bedenken. Daher ist die beratende, anleitende und unterstützende Rolle der Parteikomitees, der Regierungen auf allen Ebenen und der zuständigen Stellen entscheidend, um Arbeitnehmer zu ermutigen, selbstbewusst an diesem vielversprechenden Arbeitsmarkt teilzunehmen.

Viele Landarbeiter sind nach wie vor zögerlich und besorgt und haben sich deshalb noch nicht mutig für eine befristete Arbeit im Ausland angemeldet. Als Hauptgründe werden die hohen Anfangskosten, die Scheu vor dem Erlernen einer Fremdsprache, die Angst vor harter Arbeit, hohen Anforderungen oder die Furcht vor Betrug und Risiken genannt.

Um den Bedürfnissen der Arbeitnehmer gerecht zu werden, hat die ehemalige Provinz Yen Bai seit 2024 die Resolution Nr. 45/2024/NQ-HĐND vom 11. Juli 2024 des Provinzvolksrats erlassen, in der eine Reihe von Maßnahmen zur Unterstützung von Arbeitnehmern, die im Rahmen eines Vertrags im Ausland arbeiten, und von Studenten, die an Kooperationsausbildungsprogrammen zwischen Berufsbildungseinrichtungen der Provinz und ausländischen Hochschulen und Universitäten teilnehmen, für den Zeitraum 2024 - 2026 festgelegt und das Projekt zur Entsendung von Arbeitnehmern aus der Provinz Yen Bai zur Arbeit im Ausland für den Zeitraum 2024 - 2030 genehmigt wurde.

Dementsprechend wird die Provinz allen Arbeitnehmern, die im Ausland im Rahmen eines Vertrags arbeiten möchten, Unterstützung gewähren, die Berufsausbildung, Sprachausbildung, Verpflegung, Unterkunft, Transport, Lebenshaltungskosten während der Ausbildungszeit, Kosten für Pass-/Reisedokument-/Ausreisegenehmigungsverfahren, Visagebühren, Kosten für Gesundheitsuntersuchungen usw. abdeckt, mit einem Gesamtunterstützungsbetrag von bis zu 18 Millionen VND pro Person.

Darüber hinaus wird Arbeitnehmern die Aufnahme von Krediten über die Provinzielle Sozialpolitikbank erleichtert, wobei der maximale Kreditbetrag 100 Millionen VND beträgt.

Konkret zahlte die Filiale der Sozialpolitischen Bank in der Provinz Lao Cai im Jahr 2025 11,3 Milliarden VND an 134 Arbeitnehmer aus, die für eine befristete Tätigkeit im Ausland einen Kredit aufgenommen hatten. Bis heute beläuft sich der gesamte ausstehende Kreditbetrag des Programms auf 17,4 Milliarden VND, wobei noch 248 Kunden Kredite zurückzahlen müssen.

Polizei, Justiz und Gesundheitswesen erleichtern die Ausstellung von Pässen, Visa, Führungszeugnissen und Gesundheitsuntersuchungen für Arbeitnehmer, die im Ausland arbeiten gehen.

In den einzelnen Ortschaften wurden Lenkungsausschüsse für die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland unter Vertrag eingerichtet; diese koordinieren sich aktiv mit dem Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz und Unternehmen, die Dienstleistungen für die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland unter Vertrag anbieten, um Werbung und die Anwerbung von Arbeitskräften zu organisieren.

Informationen mit Schwerpunkt auf Markt, Nachfrage und Arbeitsbedingungen; Stellenanzeigen für befristete Auslandsbeschäftigungen, Details und Unterstützungsleistungen… werden alle in der Yen Bai-S-Anwendung veröffentlicht.

Förderprogramme und zinsgünstige Kredite sollen Arbeitnehmern und ihren Familien helfen, die anfänglichen Kosten zu decken. Besonderer Wert wird auf eine fundierte Berufsausbildung und den Erwerb von Fremdsprachenkenntnissen gelegt, um sicherzustellen, dass die Arbeitnehmer über das nötige Wissen und die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, um den Anforderungen des internationalen Marktes gerecht zu werden.

Die zuständigen Behörden haben außerdem die Effektivität des staatlichen Managements bei der Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland unter Vertrag verbessert, indem sie als Bindeglied fungierten und transparente Beratung zu Anweisungen, Verfahren, Rechten und Pflichten der Arbeitnehmer boten und so Risiken und Betrug vermieden.

Infolgedessen gingen von 2024 bis November 2025 insgesamt 1.944 Arbeitnehmer aus der gesamten Provinz im Rahmen eines Arbeitsvertrags ins Ausland, wovon mehr als 70 % auf die ehemalige Provinz Yen Bai entfielen, mit einem Einkommen von 15 bis 50 Millionen VND pro Person und Monat.

Konkret hat die Provinz im Rahmen des Programms zur Entsendung saisonaler Landwirtschaftsarbeiter nach Südkorea 160 Arbeiter entsandt. Diese Arbeiter erhalten von ihren Arbeitgebern monatliche Wohnkostenzuschüsse, Überstunden werden gemäß den geltenden Bestimmungen vergütet, und ihr durchschnittliches monatliches Einkommen liegt zwischen 38 und 40 Millionen VND pro Person.

Die enge und koordinierte Unterstützung und Aufmerksamkeit der Parteikomitees und Behörden auf allen Ebenen haben dazu beigetragen, die Ängste und Sorgen der Arbeitnehmer zu lindern. Die Arbeitnehmer fühlen sich sicher und zuversichtlich, wenn sie am ausländischen Arbeitsmarkt teilnehmen und die gesetzlichen Bestimmungen, Arbeitszeiten und die Arbeitsdisziplin einhalten.

Dies motiviert die Provinz, weiterhin Ziele für den Zeitraum 2026-2030 festzulegen und sich darum zu bemühen, 10.000 Arbeitskräfte im Rahmen von Verträgen ins Ausland zu entsenden.

Um dieses Ziel zu erreichen, muss die Provinz die Führung und Steuerung der Parteikomitees und der lokalen Regierungen auf Gemeindeebene sowie die Rolle und Verantwortung des gesamten politischen Systems bei der Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland unter Vertrag weiter stärken.

Gleichzeitig werden wir die Öffentlichkeitsarbeit verstärken und Maßnahmen ergreifen, um Arbeitnehmer, die im Rahmen eines Arbeitsvertrags ins Ausland gehen, zu unterstützen, indem wir ihnen helfen, nach Abschluss des Ausbildungskurses die notwendigen Verfahren und Dokumente für den Erhalt von Unterstützung zu vervollständigen und so die Schwierigkeiten der Arbeitnehmer zu lindern.

Die Provinz setzt außerdem weiterhin effektiv Maßnahmen zur Unterstützung der Beschäftigung im Ausland aus zentralen und provinziellen Haushaltsmitteln um, um die Schwierigkeiten der Arbeitnehmer zu lindern, den Zugang zu hochbezahlten ausländischen Arbeitsmärkten zu erweitern und die Zusammenarbeit mit Ortschaften in anderen Ländern, insbesondere in Südkorea, zu stärken, um Arbeitskräfte für Saisonarbeit zu entsenden.

Die Entsendung von Arbeitskräften ins Ausland auf Vertragsbasis ist der richtige Ansatz und bringt sowohl den Einzelnen als auch der Gemeinschaft Vorteile. Um die volle Wirksamkeit dieser Maßnahme zu gewährleisten, ist jedoch dringend ein neuer Beschluss erforderlich, der den Beschluss Nr. 45/2024/NQ-HĐND des Volksrats der Provinz Yen Bai vom 11. Juli 2024 ersetzt. Dieser würde den Kreis der Begünstigten auf die gesamte Provinz Lao Cai ausweiten und die Maßnahme gleichzeitig an die tatsächlichen Gegebenheiten anpassen und ergänzen, um sie bedarfsgerechter und wirksamer zu gestalten und so zu einer strengen Kontrolle der im Ausland tätigen Arbeitskräfte der Provinz beizutragen.

Quelle: https://baolaocai.vn/de-nguoi-lao-dong-yen-tam-xuat-ngoai-post888597.html