Damit die Jobbörse effektiv funktioniert

über 32.000 Arbeitnehmer im ersten Quartal 2025, wodurch Arbeitsplätze für etwa 7.650 Arbeitnehmer geschaffen werden. Zu diesem Ergebnis hat auch die Effektivität der kürzlich organisierten Jobmessen beigetragen.

Eine regelmäßige Jobmesse im Provincial Employment Service Center. Foto: Von der Einheit bereitgestellt.

Derzeit veranstaltet das Provincial Employment Service Center (Innenministerium) regelmäßig Jobmessen mit Online-Verbindungen innerhalb und außerhalb der Provinz, die jeden Montag in vier Hauptquartieren (Ha Long City und drei Zweigstellen in Uong Bi, Cam Pha, Mong Cai) stattfinden. Die Einheit fördert außerdem Verbindungsaktivitäten mit Provinzen, um ausländische Arbeitskräfte nach Quang Ninh zu locken.

Um eine Unterbrechung der Verbindung zwischen Arbeit und Beschäftigung zu vermeiden, verfügt das Zentrum über verbesserte Lösungen für die Arbeitsvermittlung sowie Online- und integrierte Sitzungen. Gleichzeitig ist eine proaktive Abstimmung mit Einheiten und Orten innerhalb und außerhalb der Provinz erforderlich, um Informationen zu sammeln, die Situation des Arbeitskräfteangebots zu untersuchen, zu erfassen und zu erfassen und so wirksame Maßnahmen zur Arbeitsberatung und -vermittlung umzusetzen. Verbessern Sie die Bereitstellung von Stelleninformationsinhalten auf dem Fanpage-System des Quang Ninh Employment Service Center und der Quang Ninh Employment Exchange. Nutzen Sie aktiv den Bedarf an Arbeitskräften, an der Einschreibung in die Berufsausbildung, an der Arbeitssuche und an der Berufsausbildung.

Das Zentrum bietet außerdem vielfältige Formen der Propaganda zur Arbeitsvermittlung für Unternehmen an, die eine Lizenz zur Entsendung vietnamesischer Arbeitnehmer ins Ausland auf Vertragsbasis besitzen, für Organisationen und Einzelpersonen, die im Ausland investieren, oder für öffentliche Dienstleistungseinheiten unter Ministerien, Behörden auf Ministerebene und Regierungsbehörden , die mit der Entsendung vietnamesischer Arbeitnehmer ins Ausland beauftragt sind.

Das Zentrum für Weiterbildung und Berufsausbildung konzentriert sich auf die Organisation von Berufsorientierungskursen und die Bereitstellung von Informationen über den Arbeitsmarkt für Gymnasiasten, um den Schülern dabei zu helfen, Beschäftigungsmöglichkeiten innerhalb und außerhalb der Provinz sowie im Ausland zu erkennen und Karrieretrends für die kommenden Jahre zu erkennen.

Das Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz organisierte im März 2025 eine Job- und Arbeitskräfte-Exportmesse in Hai Ha. Foto: Lieferant

Das Provincial Employment Service Center hat sich proaktiv mit dem Vietnam-Korea College abgestimmt, um Schulungen durchzuführen und die Fähigkeiten der Studenten bei der Arbeitssuche und im Berufsleben zu fördern und so dazu beizutragen, ihnen eine solide Grundlage für den Eintritt in den Arbeitsmarkt zu geben. Koordinieren Sie gleichzeitig aktiv Aktivitäten zur Vernetzung von Unternehmen und Arbeitnehmern und konzentrieren Sie sich dabei auf die Betreuung bestimmter Arbeitnehmergruppen.

Von 2024 bis zum Ende des ersten Quartals 2025 organisierte das Provincial Employment Service Center 170 reguläre Jobmessen, 6 mobile Jobmessen und Arbeitsexportsitzungen vor Ort. Beratung in 16.714 Fällen, darunter Arbeitsvermittlung in 4.776 Fällen; Organisation von 15 Karriereberatungs- und Orientierungskonferenzen für Studierende; Erfasste Stelleninformationen zu fast 3.400 offenen Stellen und Informationen zu Arbeitssuchenden in über 5.000 Fällen. In der gesamten Provinz sind mehr als 1.400 Arbeitnehmer aufgrund von Verträgen ins Ausland gegangen ...

Frau Nguyen Thi An, Leiterin des Duc Tri Kindergartens (Ha Long City), sagte: „Bei Duc Tri sind die Rekrutierungsanforderungen sehr streng, da es um die Ausbildung geht, insbesondere um die zukünftige Vorschulgeneration.“ Das Landesarbeitsamt unterstützt die Einheit seit vielen Jahren tatkräftig bei der Personalbeschaffung. Jobmessen haben sich als wirksame Methode erwiesen, Arbeitnehmer mit Unternehmen und umgekehrt zusammenzubringen. Über die regelmäßig vom Zentrum organisierten direkten und Online-Jobmessen konnten zahlreiche Arbeitskräfte angeworben werden, die gute Einstellungsstandards und Qualitätsstandards erfüllten.

Frau Vu Thi Mo, Zone 3, Bezirk Bai Chay, Stadt Ha Long, erklärte: „Bei den Sitzungen werden Arbeitnehmer beraten, um sich zu orientieren und eine Karriere und einen Job zu wählen, der ihren Fähigkeiten und Zielen entspricht. Außerdem erhalten sie ein besseres Verständnis für den Arbeitsmarkt und den Personalbedarf von Unternehmen … und werden so bei der Jobsuche erheblich unterstützt.“

Prognosen zufolge wird der Bedarf der Unternehmen in der Provinz an Arbeitskräften im Jahr 2025 bei etwa 35.000 Arbeitnehmern liegen. Mit einer professionellen und flexiblen Arbeitsweise wird die Qualität der Job-Trading-Sitzungen durch die Kombination verschiedener Organisationsformen verbessert, was dazu beiträgt, die Effizienz der Verknüpfung von Arbeitsangebot und -nachfrage zu steigern und so den Bedürfnissen von Unternehmen und Arbeitnehmern gerecht zu werden.

Nach vorläufigen Statistiken aus dem Jahr 2024 umfasst die Erwerbsbevölkerung der Provinz mehr als 692.400 Menschen, von denen 677.200 Menschen im Alter von 15 Jahren und älter einen Job haben (das entspricht 97,8 %). Die grundlegenden Humanressourcen sind in Quantität und Qualität angemessen und verbessern sich schrittweise. Die Arbeitsstruktur verändert sich rasch in Richtung Industrialisierung und Modernisierung. Die Zahl der Arbeitskräfte in der Land- und Forstwirtschaft, der Industrie und im Baugewerbe nimmt tendenziell ab. Die Zahl der Arbeitskräfte im Tourismus- und Dienstleistungssektor nahm zu, und zwar mit der folgenden Struktur: Handel – Dienstleistungen machten 48,9 % aus, Industrie – Baugewerbe 34,4 %, Landwirtschaft – Forstwirtschaft – Fischerei 16,7 %.

Das Durchschnittsgehalt der Mitarbeiter des Unternehmens beträgt 9,9 Millionen VND/Monat; Dabei erzielten 100 % staatliche Unternehmen 16,7 Millionen VND/Monat, Unternehmen mit Mehrheitsanteilen des Staates 16,4 Millionen VND/Monat, FDI-Unternehmen 9,9 Millionen VND/Monat und private Unternehmen 7,5 Millionen VND/Monat.

Thanh Hoa

Quelle: https://baoquangninh.vn/de-san-giao-dich-viec-lam-hoat-dong-hieu-qua-3358786.html