Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Die Nationale Universität Ho-Chi-Minh-Stadt lockert die Fremdsprachenstandards, erhöht die Stipendien und bietet flexible Kurse an, um Postgraduiertenstudenten anzulocken.

Neben der Fokussierung auf Rankings fördert die Ho Chi Minh City National University die Gewinnung von Postgraduiertenstudenten und internationalen Studenten sowie die Bindung hochqualifizierter Fachkräfte.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ13/11/2025

sau đại học - Ảnh 1.

Professorin Nguyen Thi Thanh Mai betonte die Notwendigkeit von Lösungen zur Steigerung der Attraktivität für Postgraduierte – Foto: THIEN THONG

Am 13. November gab die Ho Chi Minh City National University Informationen über die Konferenz zur Überprüfung der Entwicklungsstrategie für den Zeitraum 2021-2030 mit einer Vision bis 2045 bekannt. Im Fokus stehen die Bewertung der Umsetzungsergebnisse strategischer Ziele wie Universitätsrankings, die Quote der Studierenden, die ihr Studium fristgerecht abschließen, und die Anpassung strategischer Leistungsindikatoren des gesamten Systems.

Steigern Sie die Attraktivität für Postgraduierte durch flexible Richtlinien

Die Führungskräfte der Ho Chi Minh City National University teilten die Indikatoren/KPIs zur Bewertung der Leistung (oder Effizienz) der im Geiste der Schlussfolgerung Nr. 45 der Arbeitsgruppe zur Unterstützung des Zentralen Lenkungsausschusses für Wissenschafts- und Technologieentwicklung, Innovation und digitale Transformation durchgeführten Arbeiten mit.

Ziel ist es, die Mitgliedseinheiten dabei zu unterstützen, ein gemeinsames Bewusstsein zu entwickeln und die Umsetzung zu koordinieren, um Konsistenz, Effizienz und Übereinstimmung mit der allgemeinen Entwicklungsausrichtung dieser Universität in der kommenden Zeit zu gewährleisten.

Prof. Dr. Nguyen Thi Thanh Mai, Vizepräsidentin der Ho Chi Minh City National University, sagte, dass diese Universität nicht nur darauf abziele, ihr Hochschulranking zu verbessern, sondern vor allem eine solide Grundlage für die Ausbildung und die wissenschaftliche Forschung im Bereich der Humanressourcen zu schaffen.

„Wir prüfen neue Maßnahmen wie Studienbeihilfen, die Schaffung von Beschäftigungsbedingungen für Postgraduierte, den Wegfall der Fremdsprachenanforderungen für die Studienleistungen und die Entwicklung flexibler kombinierter Online-Zweitstudiengänge“, sagte Frau Thanh Mai.

Sie schlug außerdem vor, die Mittel aufzustocken, um internationale Studierende für ein Studium und den Erwerb eines Abschlusses an den Mitgliedsschulen zu gewinnen und gleichzeitig internationale Kooperationsmodelle im Bereich der Ausbildung zu fördern.

Der außerordentliche Professor Dr. Nguyen Minh Tam, Vizepräsident der Ho Chi Minh City National University, empfahl außerdem, dass die Schulen im gesamten System Bedingungen schaffen sollten, damit hervorragende Studenten ihr Studium als Postgraduierte fortsetzen können, und dass es geeignete Anreizsysteme geben sollte, um ihre Leidenschaft für die wissenschaftliche Forschung zu fördern.

Innovationen in der internationalen Publikationsförderung und im Forschungsmechanismus

sau đại học - Ảnh 2.

Konferenz zur Überprüfung der Entwicklungsstrategie für den Zeitraum 2021-2030, Vision 2045 der Nationalen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt

Prof. Dr. Nguyen Thi Thanh Mai sagte außerdem, dass die Ho Chi Minh City National University ab 2026 die Vergaberichtlinien im Bereich Wissenschaft und Technologie überarbeiten, das Vergabeniveau für qualitativ hochwertige internationale Publikationen erhöhen und die Politik der Anerkennung von Dozenten mit internationaler Kooperation und vielen zitierten wissenschaftlichen Artikeln ergänzen müsse.

„Dies ist ein Weg, Dozenten und Wissenschaftler zu ermutigen, ihre Forschungskapazitäten kontinuierlich zu verbessern und damit zur Verbesserung der Position der Universität auf der internationalen akademischen Landkarte beizutragen“, betonte Frau Mai.

Associate Professor Dr. Nguyen Minh Tam schlug außerdem vor, dass die Einheiten im System die Wirksamkeit der jüngsten Maßnahmen mithilfe visueller Daten bewerten und sich gleichzeitig darauf konzentrieren sollten, promovierte Mitarbeiter angesichts der Konkurrenz aus dem privaten Sektor zu halten.

Unterdessen erklärte Dr. Tran Cao Vinh, außerordentlicher Professor und stellvertretender Direktor der Nationalen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt, dass die Anzahl der Unternehmen, die Studenten und Absolventen für Praktika aufnehmen, noch begrenzt sei.

„Es ist notwendig, die Zusammenarbeit auszubauen, eine konkrete Liste von Partnern zu erstellen und die Effektivität regelmäßig zu evaluieren. Auch die Analyse der Gründe, warum Studierende ihr Studium pünktlich oder verspätet abschließen, trägt dazu bei, die Qualität der Ausbildung besser zu erkennen“, sagte er.

TRAN HUYNH

Quelle: https://tuoitre.vn/dh-quoc-gia-tp-hcm-noi-chuan-ngoai-ngu-tang-hoc-bong-mo-lop-linh-hoat-thu-hut-hoc-vien-sau-dai-hoc-20251113155328444.htm


Kommentar (0)

No data
No data

Gleiches Thema

Gleiche Kategorie

'Sa Pa xứ Thanh' mờ ảo trong sương mù
Die Schönheit des Dorfes Lo Lo Chai während der Buchweizenblütezeit
Windgetrocknete Kakis – die Süße des Herbstes
Ein „Café für Reiche“ in einer Gasse in Hanoi verkauft 750.000 VND pro Tasse.

Gleicher Autor

Erbe

Figur

Geschäft

Wilde Sonnenblumen färben die Bergstadt Da Lat in der schönsten Jahreszeit gelb.

Aktuelle Ereignisse

Politisches System

Lokal

Produkt