Liste der Schulen mit „himmelhohen“ Tet-Prämien für Lehrer

Seit vielen Jahren wird immer wieder über hohe Tet-Prämien an Universitäten gesprochen, insbesondere an der Technischen Universität Ho Chi Minh -Stadt (HUTECH).

Die Technische Universität Ho-Chi-Minh-Stadt (HUTECH) wird immer wieder für ihre hohen Tet-Prämien für Dozenten erwähnt. (Quelle: HUTECH)

Technische Universität Ho-Chi-Minh-Stadt (HUTECH)

Wenn es um hohe Tet-Prämien an Universitäten geht, wird seit vielen Jahren immer wieder die Technische Universität Ho Chi Minh-Stadt (HUTECH) erwähnt.

Die Schule, die zu den neun Universitäten mit einem Umsatz von 1.000 Milliarden VND im Jahr 2022 gehört, soll einen Tet-Bonus von 20 bis 100 Millionen VND erhalten.

Herr Nguyen Quoc Anh, stellvertretender Rektor der Technischen Universität Ho Chi Minh-Stadt, äußerte sich zur Zahl des „höchsten Tet-Bonus von 100 Millionen VND“ und sagte, dass die Annahme, der höchste Tet-Bonus an der Schule betrage 100 Millionen VND, nicht korrekt sei.

Herr Nguyen Quoc Anh teilte mit, dass der jährliche Tet-Bonus an der Technischen Universität Ho Chi Minh-Stadt gemäß den Gehaltsbestimmungen für das 13. Monat für Mitarbeiter, Angestellte und Dozenten umgesetzt wird.

Konkret erhält jeder einen Tet-Bonus in Höhe eines Monatsgehalts. Vereinfacht ausgedrückt: Eine Person mit einem Gehalt von 20 Millionen VND erhält einen Tet-Bonus von ebenfalls 20 Millionen VND.

Was den höchsten Bonus betrifft, so sagte Herr Anh, dass es schwierig sei, eine genaue Antwort zu geben, da das Gehalt zu den persönlichen Daten des Mitarbeiters gehöre.

Nguyen Tat Thanh Universität

Ein Vertreter der Nguyen Tat Thanh Universität teilte mit, dass die Schule seit vielen Jahren das Tet-Bonusniveau stets gemäß der Regel aufrechterhalten habe, dass alle gleich seien, unabhängig von ihrer beruflichen Position.

Konkret beschloss die Schule, Dozenten und Mitarbeitern im Jahr 2024 Neujahrsboni in Höhe des 1,5-fachen des vereinbarten Gehalts zu zahlen.

Zusätzlich zu den oben genannten Zahlen wendet die Schule gemäß dem Kompetenzrahmen unterschiedliche Bonusstufen für jede Person an, die die Arbeit im Jahr 2023 gut erledigt.

Darüber hinaus wird die Schulgewerkschaft allen Schulmitarbeitern mehr als 1.200 Tet-Geschenke überreichen und pensionierte Mitarbeiter sowie Familien von Mitarbeitern und Angestellten in schwierigen Lebenslagen besuchen und ihnen Geschenke überreichen.

Laut der Schule liege der Schulbonus im aktuellen wirtschaftlichen Kontext zwar im Vergleich zu vielen anderen Einrichtungen auf einem durchschnittlichen Niveau, sei aber dem Einsatz und der harten Arbeit der Schulleitung zu verdanken. Dadurch würden Dozenten und Mitarbeiter ermutigt und unterstützt, schöne und besinnliche Tet-Feiertage zu verbringen und motivierter zu arbeiten.

Van Lang Universität

An der Van Lang University sagten viele Dozenten und Mitarbeiter, dass Informationen über Tet-Boni für Mitarbeiter oft bis zur letzten Minute geheim gehalten würden.

In der jüngsten Stellenausschreibung dieser Schule vom Mai 2023 wird das Tet-Urlaubsgeld jedoch ein 13. Monatsgehalt mit mindestens einem Monatsgehalt umfassen.

Darüber hinaus erhalten Dozenten an anderen Feiertagen und während der Tet-Feiertage im Jahr mindestens 1 Million VND pro Dozentenstunde. Kinder von Angestellten, die im Schulsystem studieren, erhalten auf Universitätsniveau 50 % Ermäßigung der Studiengebühren und auf Postgraduiertenniveau 30 % Ermäßigung.

Nach Angaben der Van Lang University beträgt das Mindesteinkommen für Dozenten und Forschungsdozenten mit Doktortitel 350 Millionen VND/Jahr.

Wirtschaftsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt

Gemäß den veröffentlichten Leistungen der Ho Chi Minh City University of Economics haben Mitarbeiter Anspruch auf 14 Sozialleistungen an Feiertagen und Tet, entsprechend den internen Ausgabenvorschriften im Gegenwert von 21 Millionen VND/Jahr.

Die Höhe der Sozialleistungen wird jährlich entsprechend der tatsächlichen Betriebssituation der Schule angepasst.

Die Schule informiert, dass sie eine transparente und öffentliche Belohnungspolitik verfolgt, die auf den Ergebnissen der jährlichen Leistungsbeurteilungen für jeden Beamten und Angestellten gemäß den geltenden staatlichen Vorschriften basiert; gleichzeitig verfügt sie auch über eine eigene Ehren- und Belohnungspolitik.

Das von der Ho Chi Minh City University of Economics festgelegte Referenzeinkommen liegt für Masterabsolventen bei 20–35 Millionen VND/Monat, für PhD-Absolventen bei 25–40 Millionen VND/Monat, für Associate Professoren bei 45–65 Millionen VND/Monat und für Professoren bei 50 bis 70 Millionen VND/Monat, abhängig von der Anzahl der Berufsjahre.

Zu den Referenzeinkommen zählen staatliche Gehälter, Schuleinkommen, Zulagen, Sozialleistungen, Tet-Boni und Vergütungen aus Lehr-/Forschungstätigkeiten, berechnet auf Basis eines monatlichen Durchschnitts.

Universität für Wissenschaft und Technologie Hanoi

Im Jahr 2020 erzielte erstmals eine vietnamesische Universität einen Umsatz von 1.000 Milliarden VND: die Hanoi University of Science and Technology. Zwei Jahre später, im Jahr 2022, gab es laut Statistiken aus den drei öffentlichen Berichten und den Einschreibungsplänen der Universitäten neun Universitäten, die im Jahr 2022 einen Umsatz von 1.000 Milliarden VND erzielten.

Zu der Gruppe der 9 „Billionen“ Hochschulen, die nach ihren Einnahmen vom höchsten bis zum niedrigsten geordnet sind, gehören die Van Lang University, die Ho Chi Minh City University of Economics, die FPT University, die Nguyen Tat Thanh University, die Ho Chi Minh City University of Technology, die Can Tho University, die Hanoi University of Science and Technology, die Ton Duc Thang University und die National Economics University.

Die Van Lang University verzeichnet mit 1.758 Milliarden VND den höchsten Umsatz. Sie ist auch die Hochschule mit dem schnellsten Umsatzwachstum und hat sich innerhalb von fünf Jahren mehr als vervierfacht, ausgehend von einem Umsatz von lediglich 408 Milliarden VND im Jahr 2018.

(laut Dan Tri)

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