Liste der Schulen mit „himmelhohen“ Tet-Prämien für Lehrer

An Universitäten wie der Technischen Universität Ho Chi Minh-Stadt gibt es seit vielen Jahren hohe Tet-Prämien. Ho-Chi-Minh-Stadt (HUTECH) wird ständig erwähnt. [Anzeige_1]

Technische Universität Ho-Chi-Minh-Stadt Die Technische Universität Ho-Chi-Minh-Stadt (HUTECH) wird immer wieder für ihren hohen Tet-Bonus für Dozenten erwähnt. (Quelle: HUTECH)

Technische Universität Ho-Chi-Minh-Stadt Ho-Chi-Minh-Stadt (HUTECH)

Wenn es um hohe Tet-Prämien an Universitäten geht, wird seit vielen Jahren immer wieder die Technische Universität Ho-Chi-Minh-Stadt (HUTECH) erwähnt.

Die Schule, die zu den neun Universitäten mit einem Umsatz von 1.000 Milliarden VND im Jahr 2022 gehört, soll einen Tet-Bonus von 20 bis 100 Millionen VND erhalten.

Herr Nguyen Quoc Anh, stellvertretender Rektor der Technischen Universität Ho Chi Minh-Stadt, spricht über den Betrag des „höchsten Tet-Bonus von 100 Millionen VND“. Ho Chi Minh sagte, dass die Annahme, der höchste Tet-Bonus an der Schule betrage 100 Millionen VND, nicht korrekt sei.

Herr Nguyen Quoc Anh informierte über den jährlichen Tet-Bonus an der Technischen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt. Ho-Chi-Minh-Stadt führt die Gehaltsregelung für das 13. Monatsgehalt für Kader, Angestellte und Dozenten ein.

Konkret erhält jeder einen Tet-Bonus in Höhe seines aktuellen Monatsgehalts. Einfach ausgedrückt: Eine Person, die ein Gehalt von 20 Millionen VND bezieht, erhält einen Tet-Bonus von 20 Millionen VND.

Was den höchsten Bonus betrifft, so sagte Herr Anh, dass es schwierig sei, eine genaue Antwort zu geben, da das Gehalt zu den persönlichen Daten des Mitarbeiters gehöre.

Nguyen Tat Thanh Universität

Ein Vertreter der Nguyen Tat Thanh-Universität teilte mit, dass die Schule seit vielen Jahren das Tet-Bonusniveau stets gemäß der Regel aufrechterhalten habe, dass alle gleich seien, unabhängig von ihrer beruflichen Position.

Konkret beschloss die Schule, Dozenten und Mitarbeitern im Jahr 2024 Neujahrsboni in Höhe des 1,5-fachen des vereinbarten Gehalts zu zahlen.

Zusätzlich zu den oben genannten Zahlen wendet die Schule gemäß dem Kompetenzrahmen unterschiedliche Bonusstufen für jede Person an, die die Arbeit im Jahr 2023 gut erledigt.

Darüber hinaus wird die Schulgewerkschaft allen Schulmitarbeitern mehr als 1.200 Tet-Geschenke überreichen. Besuchen Sie pensionierte Kader, Familien von Kadern und Mitarbeiter in schwierigen Situationen und überreichen Sie ihnen Geschenke.

Nach Aussage der Schule liege der Schulbonus im aktuellen wirtschaftlichen Kontext zwar im Vergleich zu vielen anderen Einrichtungen auf einem durchschnittlichen Niveau, sei aber ein Verdienst der Schulleitung. Dadurch werden Dozenten und Mitarbeiter ermutigt und unterstützt, ein schönes und besinnliches Tet-Fest zu haben und motivierter zu arbeiten.

Van Lang Universität

An der Van Lang University sagten viele Dozenten und Mitarbeiter, dass Informationen über Tet-Boni für Mitarbeiter oft bis zur letzten Minute geheim gehalten würden.

In der jüngsten Stellenausschreibung dieser Schule vom Mai 2023 wird das Tet-Urlaubsgeld jedoch ein 13. Monatsgehalt mit mindestens einem Monatsgehalt umfassen.

Darüber hinaus werden Dozenten an anderen Feiertagen im Jahr mit mindestens 1 Million VND pro Mal belohnt. Kinder von Arbeitnehmern, die eine Schule besuchen, erhalten auf Universitätsniveau eine Ermäßigung der Studiengebühren um 50 % und auf Postgraduiertenniveau um 30 %.

Nach Angaben der Van Lang University beträgt das Mindesteinkommen für Dozenten und Forschungsdozenten mit Doktortitel 350 Millionen VND/Jahr.

Wirtschaftsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt Ho-Chi-Minh

Gemäß den veröffentlichten Leistungen der Ho Chi Minh City University of Economics. In Ho-Chi-Minh-Stadt haben Arbeitnehmer gemäß den internen Ausgabenvorschriften Anspruch auf 14 Sozialleistungen an Feiertagen und Tet im Gegenwert von 21 Millionen VND/Jahr.

Die Höhe der Sozialleistungen wird jährlich entsprechend der tatsächlichen Betriebssituation der Schule angepasst.

Die Schule wendet eine transparente und öffentliche Vergütungspolitik an, die auf den Ergebnissen der jährlichen Leistungsbeurteilungen jedes Beamten und Angestellten gemäß den geltenden staatlichen Vorschriften basiert. Gleichzeitig gibt es aber auch eine schuleigenen Ehren- und Belohnungspolitik.

Das Referenzeinkommensniveau wird von der Ho Chi Minh City University of Economics bereitgestellt. Ho Chi Minh gab bekannt, dass für Master-Abschlüsse 20–35 Millionen VND/Monat und für PhD-Abschlüsse 25–40 Millionen VND/Monat gezahlt werden. Außerordentlicher Professor für 45–65 Millionen VND/Monat; Professor 50 bis 70 Millionen VND/Monat, abhängig von der Anzahl der Berufsjahre.

Zu den Referenzeinkommen zählen staatliche Gehälter, Schuleinkommen, Zulagen, Sozialleistungen, Tet-Boni und Vergütungen aus Lehr-/Forschungstätigkeiten, berechnet auf Basis eines monatlichen Durchschnitts.

Universität für Wissenschaft und Technologie Hanoi

Im Jahr 2020 erzielte erstmals eine vietnamesische Universität einen Umsatz von 1.000 Milliarden VND: die Hanoi University of Science and Technology. Zwei Jahre später, ab 2022, wird es laut Statistiken aus den öffentlichen Berichten und Einschreibungsplänen der Universitäten neun Universitäten mit einem Umsatz von 1.000 Milliarden VND ab 2022 geben.

Zu der Gruppe der 9 „Billionen“ Schulen, die nach den Einnahmen vom höchsten bis zum niedrigsten geordnet sind, gehören die Van Lang University und die Ho Chi Minh City University of Economics. Ho-Chi-Minh-Stadt, FPT-Universität, Nguyen-Tat-Thanh-Universität, Technische Universität Ho-Chi-Minh-Stadt. Ho-Chi-Minh-Stadt, Universität Can Tho, Universität für Wissenschaft und Technologie Hanoi, Ton-Duc-Thang-Universität, Nationale Wirtschaftsuniversität.

Davon weist die Van Lang University mit 1.758 Milliarden VND den höchsten Umsatz auf. Dies ist auch die Schule mit dem schnellsten Umsatzwachstum; im Fünfjahreszeitraum hat sich der Umsatz mehr als vervierfacht, beginnend mit einem Umsatz von nur 408 Milliarden VND im Jahr 2018.

(laut Dan Tri)

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