Mehr als 4.000 Lehrer in Hanoi beantragen Änderung der Zusatzeinkommensregelung

Mehr als 4.000 Lehrer in Hanoi haben Briefe an die Stadtverwaltung geschickt und darin um zusätzliche Einkommensunterstützung gemäß Dekret Nr. 46/2024 gebeten.

Die Resolution 46/2024 des Volksrats von Hanoi zur Regelung des Zusatzeinkommens von Lehrern wird begrüßt. Sie zeigt, dass die Stadt bestrebt ist, die Einnahmen zu erhöhen und das Leben zu verbessern. Die Resolution begrenzt jedoch auch die Zahl der Lehrer, die in autonomen öffentlichen Diensten arbeiten und kein Zusatzeinkommen erhalten.

Die Lehrer sind der Ansicht, dass dies zu Ungleichheiten zwischen den Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Lehrern in der Hauptstadt führt. Daher hoffen mehr als 4.000 Lehrer, dass die Stadtverwaltung die Empfänger der höheren Einkommen überprüft und anpasst, damit alle Beamten und Lehrer in der Hauptstadt davon profitieren können.

Tausende Lehrer in der Hauptstadt forderten in einem Brief Anpassungen für die Begünstigten der Zusatzeinkommenspolitik. (Illustrationsfoto)

Der an der Hoai Duc A High School (Hoai Duc, Hanoi) arbeitende Lehrer Phan Tien bedauert, dass er keinen Anspruch auf das zusätzliche Einkommen gemäß Resolution 46/2024 hat.

Ihm zufolge ist dies eine wichtige Maßnahme, um Mitarbeiter, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Lehrer zu motivieren und zu fördern. Allerdings ist dieses System nicht für alle angenehm, viele Lehrer fühlen sich benachteiligt, obwohl der Unterricht Hingabe, Verantwortung und einen gleich hohen Druck erfordert.

„Wir hoffen, dass die Stadtführung eine Ausweitung des Geltungsbereichs und der Anwendungsgebiete der Richtlinie in Erwägung zieht, um für mehr Fairness bei der Behandlung zu sorgen und allen Lehrern mehr Motivation zu geben, sich für ihre Karriere als Lehrer einzusetzen“, sagte Herr Tien.

Frau Tran Thi Phuong Nam vom Internat für ethnische Minderheiten in Hanoi sagte traurig: „Nach 30 Jahren Arbeit entspricht mein Gehalt nur dem eines Schulabgängers. Als ich von der Einkommenserhöhung durch die Resolution 46/2024 hörte, war ich glücklich. Doch dann war ich enttäuscht, als ich feststellte, dass ich keinen Anspruch auf dieses wünschenswerte Einkommen hatte“, sagte Frau Nam.

Die Lehrerin Nguyen Thi Minh von der Ngo Quyen High School (Dong Anh, Hanoi) teilt diese Ansicht. Sie sagte, dass ihre Schule zwar ein Pilotprojekt für autonome Schulen sei, aber nur etwa 400.000 VND an zusätzlichen Einnahmen pro Monat habe. Wenn sie sparsam sei, müsse sie diese mit Bedacht ausgeben. „Nachdem die zusätzlichen Einnahmen der Stadt gekürzt wurden, sind wir im Nachteil“, sagte Frau Truong. Sie hofft, dass die Stadtverwaltung die Empfängerliste ändert, damit die Lehrer wie andere Stadtbeamte fair behandelt werden.

Zuvor hatten Tausende von Lehrern an autonomen Schulen in Hanoi gemäß dem Regierungsdekret 73/2024 „fast“ ihre Tet-Prämien verloren. Dieses Problem geht auf die Resolution 46/2024 des Volksrats von Hanoi zurück.

Anschließend trafen sich das Bildungs- und Ausbildungsministerium von Hanoi und das Finanzministerium, um einen Plan zur Unterstützung vollständig autonomer Schulen und Einheiten zu besprechen, die sich zur Bestellung von Preisen für Bildungsdienstleistungen registriert haben, und dem Volkskomitee der Stadt darüber Bericht zu erstatten.

Laut einem Vertreter des Hanoi Department of Education and Training werden Tausende von Gymnasiallehrern und vielen Schulen vom Kindergarten bis zur Mittelschule in der Stadt nach den Tet-Feiertagen gemäß Dekret 73/2024 Prämien erhalten, sobald der Volksrat dies genehmigt hat. Die Prämien werden aus dem Stadthaushalt finanziert.

Gemäß der Resolution 46/2024/NQ-HDND wird die Finanzierungsquelle für zusätzliche Einnahmen aus dem verbleibenden Gehaltsreformfonds der Haushalte auf allen Ebenen genutzt, nachdem ausreichende Mittel zur Umsetzung der Gehaltsreform für den gesamten Zeitraum der Haushaltsstabilisierung sichergestellt wurden.

Die Finanzierungsquelle für zusätzliche Einnahmen von Agenturen und Einheiten entspricht dem Grundgehaltsfonds (einschließlich Gehalt nach Rang und Position) multipliziert mit dem vom Stadtvolksrat beschlossenen Abzugssatz. Der Abzugssatz zur Schaffung der Finanzierungsquelle für zusätzliche Einnahmenausgaben im Jahr 2025 entspricht dem 0,8-fachen des Grundgehaltsfonds.

Quelle: https://vtcnews.vn/hon-4-000-giao-vien-ha-noi-kien-nghi-sua-quy-dinh-thu-nhap-tang-them-ar923885.html