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Welche Fristen gelten für die Bewerbung um eine Beförderung zum Lehrer der Besoldungsgruppe I an einer Junior High School?

GD&TĐ - Leser fragten nach den zeitlichen Voraussetzungen für die Bewerbung um eine Beförderung zum Lehrer der Besoldungsgruppe I an einer Junior High School.

Báo Giáo dục và Thời đạiBáo Giáo dục và Thời đại11/07/2025

Ich bin seit 2011 Grundschullehrerin (Code 15a.201, Gehaltsstufe 2.34). Im Jahr 2016 wurde ich in die Sekundarschullehrerstufe II (Code V.07.04.11) versetzt. Im Jahr 2022 werden Sekundarschullehrer mit einer Gehaltsstufe ab 3.99 in die neue Lehrerstufe versetzt (basierend auf der Gehaltsstufe, nicht auf anderen Kriterien der Sekundarschullehrerstufe II).

Im April 2023 war ich noch als Mittelschullehrer II. Klasse (Code V.07.04.11, Gehaltsstufe 3.66) eingestuft. Der Stichtag für die Gehaltserhöhung war April 2023. Im Oktober 2023 wurde ich in die Mittelschullehrerklasse II. Klasse (Code V.07.04.31, Gehaltsstufe 4.0) befördert. Der Stichtag für die Gehaltserhöhung war erneut Oktober 2023. Ich möchte fragen, ob ich im Juni 2024 die zeitlichen Voraussetzungen für eine Bewerbung um eine Beförderung zum Mittelschullehrer I. Klasse erfüllt habe. (nguyenha***@gmail.com)

* Antwort:

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung hat am 30. Oktober 2024 das Rundschreiben Nr. 13/2024/TT-BGDDT herausgegeben, in dem die Standards und Bedingungen für die Beförderung von Vorschullehrern, Lehrern an öffentlichen Grund- und weiterführenden Schulen sowie Hochschulvorbereitungslehrern festgelegt sind (gültig ab dem 15. Dezember 2024). Die Standards und Bedingungen für die Beförderung von Lehrern der Sekundarstufe I (Code V.07.04.30) sind in Artikel 8 des Rundschreibens Nr. 13/2024/TT-BGDDT aufgeführt.

Insbesondere müssen die Anforderungen hinsichtlich der Dauer des Besitzes des Berufstitels eines Sekundarschullehrers der Besoldungsgruppe II (einschließlich der Dauer des Besitzes eines gleichwertigen Rangs) gemäß Klausel 7, Artikel 3 des Rundschreibens Nr. 08/2023/TT-BGDDT erfüllt werden.

Im Einzelnen: Beamte, die die Prüfung ablegen oder für eine Beförderung zum Berufstitel Junior High School Teacher Grade I (Code V.07.04.30) in Betracht gezogen werden, müssen zum Zeitpunkt der Einreichung des Antrags auf Prüfung oder Beförderung mindestens sechs (6) Jahre lang den Berufstitel Junior High School Teacher Grade II (Code V.07.04.31) oder eine gleichwertige Qualifikation innegehabt haben.

Darüber hinaus wird gemäß den Bestimmungen von Absatz 2, Artikel 10 des Rundschreibens Nr. 03/2021/TT-BGDDT, der in Absatz 10, Artikel 3 des Rundschreibens Nr. 08/2023/TT-BGDDT geändert und ergänzt wurde, die Zeit, in der ein Lehrer den Berufstitel eines Mittelschullehrers der Stufe II (Code V.07.04.11) oder den Rang eines Mittelschullehrers (Code 15a.201) innehat, als gleichwertig mit der Zeit angerechnet, in der er den Berufstitel eines Mittelschullehrers der Stufe II (Code V.07.04.31) innehat.

Gemäß Ihrem Schreiben können Sie die Vorschriften über die Standards und Bedingungen für die Beförderung zum Berufstitel eines Mittelschullehrers der Stufe I (Code V.07.04.30) studieren, um den Grad der Zufriedenheit zu ermitteln und Unterlagen für die Anmeldung zur Beförderung zum Berufstitel vorzubereiten, wenn diese von der Gemeinde organisiert wird.

Bei Fragen oder Anliegen bezüglich der Richtlinien für Lehrer wenden Sie sich bitte an die Rubrik: Leserbriefkasten - Zeitung Bildung & Zeit: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi).

E-Mail: bandocgdtd@gmail.com

Quelle: https://giaoducthoidai.vn/dieu-kien-ve-thoi-gian-de-de-nghi-xet-thang-hang-giao-vien-thcs-hang-i-post739275.html


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