Die Hotelmanagementsoftware von DiHotel, ein Tool, dem derzeit 250 3- bis 5-Sterne-Hotels vertrauen und das sie nutzen, ist ein wertvolles „intellektuelles Produkt“, das DiHotel seit über 20 Jahren entwickelt und betreibt.

Herr Nguyen Vinh Tam – Vorstandsvorsitzender von DiHotel und Rektor des Hanoi College of Tourism Pham Van Long, bei der Preisverleihung am 23. Oktober.
Die kostenlose Spende dieser Software durch DiHotel an Schulen im Norden des Landes im Gesamtwert von 6 Milliarden VND (jede Schule 2 Milliarden VND, einschließlich Urheberrecht, Installation auf 12 Computern und 6-jähriger Wartung) bringt den Vorteil einer Brücke zwischen Praxis und Unterricht: Diese Software hilft, die Lücke zwischen theoretischen Büchern und tatsächlicher Praxis zu schließen. Die Schüler müssen nicht mehr das Einchecken, Auschecken, Zimmermanagement oder die Hotelbuchhaltung erlernen, sondern können direkt mit einem System arbeiten, das in führenden Beherbergungsbetrieben im Einsatz ist.

Herr Nguyen Vinh Tam, Vorstandsvorsitzender von DiHotel, überreichte dem Hai Phong College of Tourism Software im Wert von 2 Milliarden VND.
Der Kernwert dieses Beitrags liegt nicht nur im Software-Urheberrecht, sondern auch in der umfassenden Unterstützung durch DiHotel. DiHotel entsendet erfahrenes Personal, um Dozenten und Studenten umfassend zu schulen und in der Nutzung der Software zu unterstützen. So wird ein reibungsloser und effektiver Einsatz der Technologie im Unterricht gewährleistet. In Abstimmung mit der Schule werden Tests organisiert und den Teilnehmern nach Abschluss der Schulung Nutzungszertifikate für die DiHotel-Software ausgestellt.
Herr Nguyen Vinh Tam, Vorstandsvorsitzender von DiHotel, erklärte: „Wir hoffen, dass das Unternehmen und die Schule zusammenarbeiten und eine langfristige Kooperation aufbauen werden, um die Werte und Vorteile der Anwendung des Softwaresystems für das Hotelmanagement zu fördern und talentierte Studenten für das Land auszubilden.“

Studenten des Hanoi College of Tourism werden in der Softwarebedienung unterrichtet.
Dabei handelt es sich nicht nur um einen einfachen Akt der Wohltätigkeit, sondern auch um eine Investitionsstrategie in die Bildung, die die tiefe soziale Verantwortung des Unternehmens gegenüber der „menschlichen Entwicklung“ des Landes unterstreicht. DiHotel ist sich darüber im Klaren, dass der frühzeitige Zugang der Studierenden zur 4.0-Technologie (insbesondere zu Standard-PMS-Systemen) ein entscheidender Faktor für die Verbesserung der Qualität der Humanressourcen ist und ihnen hilft, unmittelbar nach dem Abschluss berufsbereit zu sein.
Mit diesen spezifischen und umfassenden Beiträgen ist DiHotel zu einem typischen Beispiel für ein Unternehmen geworden, das praktische Technologie in den Dienst der Bildung stellt und zur Ausbildung einer Generation von Tourismusfachkräften beiträgt, die nicht nur theoretisch versiert, sondern auch in praktischen Fähigkeiten versiert sind und direkt nach dem Abschluss effektiv arbeiten können. Dieses effektive Kooperationsmodell sollte nachgeahmt werden, um die Qualität der vietnamesischen Fachkräfte in vielen anderen wichtigen Wirtschaftssektoren zu verbessern.
Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/dihotel-dong-hanh-cung-giao-duc-du-lich-trong-hanh-trinh-chuyen-doi-so/20251024063453429






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