Innovative Methoden, Verbesserung der Führungskapazität des Parteikomitees des Außenministeriums, Streben nach erfolgreichem Abschluss der Mission in der neuen Ära

In der neuen Ära der nationalen Entwicklung wird sich das Parteikomitee des Außenministeriums unter der glorreichen Flagge der Partei vereinen, seine Kräfte bündeln und entschlossen sein, die ihm übertragenen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.

Premierminister Pham Minh Chinh und Genossen im Ständigen Ausschuss des Parteikomitees des Außenministeriums für die Amtszeit 2025–2030. (Foto: Quang Hoa)

Neue Ära, neue Mission

Die Welt befindet sich in einer Phase epochalen Wandels. Bis 2030 ist dies die wichtigste Zeit für die Etablierung einer neuen Weltordnung. Der 14. Parteitag markiert den Beginn einer neuen Ära für unser Land, einer Ära nationaler Entwicklung und Prosperität. Unser Land setzt zudem revolutionäre strategische Entscheidungen um, die viele neue Fragen und neue, höhere Anforderungen mit sich bringen.

Mit Beginn der Amtszeit 2025–2030, die einen wichtigen Übergang mit der Funktion einer umfassenden Führung markiert, hat das Parteikomitee des Außenministeriums das übergeordnete Ziel wie folgt festgelegt: „Verbesserung der Führungskapazität und Kampfkraft des Parteikomitees; Aufbau eines umfassenden, modernen und professionellen diplomatischen Sektors; Förderung der bahnbrechenden, wichtigen und regelmäßigen Rolle der Außenpolitik und der internationalen Integration, um zum Aufbau und Schutz des Vaterlandes in der neuen Ära beizutragen.“

Als Parteikomitee an der Basis mit 12.000 Mitgliedern, das in fast 600 angeschlossenen Parteizellen im In- und Ausland tätig ist, ist es für die erfolgreiche Erfüllung der außenpolitischen Mission im Zeitalter der nationalen Entwicklung dringend erforderlich, die Methoden des Parteikomitees des Ministeriums zu erneuern und seine Führungskapazitäten in der neuen Situation zu verbessern.

Innovation in der Führungsmethode der Partei – ein praktisches Gebot

Im Prozess der Führung der revolutionären Sache hat unsere Partei großen Wert auf die Erneuerung ihrer Führungsmethoden gelegt und zahlreiche Resolutionen dazu verabschiedet. In der Plattform für den Nationalen Aufbau in der Übergangsperiode zum Sozialismus (ergänzt und weiterentwickelt im Jahr 2011) heißt es eindeutig: „Unsere Partei ist die herrschende Partei, die Staat und Gesellschaft führt. Die Führung der Partei erfolgt durch ihr Programm, ihre Strategien, ihre Orientierungen in wichtigen politischen Fragen und Leitlinien, durch Propaganda, Überzeugungsarbeit, Mobilisierung, Organisation, Kontrolle, Überwachung und durch vorbildliches Handeln der Parteimitglieder.“

Im Dokument des 13. Parteitags heißt es: „Führungsmethoden weiter erneuern, eine reibungslose, zeitnahe und korrekte Führung und Leitung der Parteikomitees und -organisationen auf allen Ebenen sicherstellen; die Vorbildfunktion stärken … Die Qualität der Erstellung und Verkündung von Parteibeschlüssen weiter erneuern und verbessern … Verwaltungsreformen vorantreiben, Informationstechnologie in Parteiaktivitäten einsetzen. Praktiken zusammenfassen und Theorien zur Erneuerung von Inhalten und Methoden der Parteiführung und -regierung unter neuen Bedingungen weiter studieren.“ ^[1] Man kann sagen, dass die gleichzeitige Erneuerung von Methoden und die Verbesserung der Führungs- und Regierungsfähigkeit der Partei eine der Hauptaufgaben ist.

Neben der Innovation von Führungsmethoden kann die Verbesserung der Führungskapazität der Partei als Konzentration auf die umfassende Entwicklung der notwendigen Faktoren für die Führung der Partei verstanden werden, einschließlich der Fähigkeit, Leitlinien und Strategien auszurichten; der Fähigkeit, politische Maßnahmen und Leitlinien vorzuschlagen; der Fähigkeit, die Umsetzung, Kontrolle und Überwachung der Parteiarbeit zu organisieren und zu leiten; der Fähigkeit, zu bewerten, Lehren zu ziehen und rechtzeitige und wirksame Anpassungen vorzunehmen.

Einige Lösungen zur Innovation von Methoden und zur Verbesserung der Führungskapazität des Parteikomitees des Außenministeriums

Da mehr als 70 % der angeschlossenen Parteiorganisationen im Ausland angesiedelt sind, weist das Parteikomitee des Außenministeriums seine ganz eigenen operativen Besonderheiten auf. Ausländische Parteiorganisationen sind weit von der Zentralregierung entfernt und operieren unter schwierigen und komplizierten lokalen Bedingungen. Die Parteimitgliedschaft ist vielfältig und umfasst nicht nur Kader und Parteimitglieder des Außenministeriums, sondern auch Kader und Parteimitglieder von Abteilungen, Ministerien, Zweigstellen und 34 Provinzen und zentral verwalteten Städten, die im Ausland arbeiten, studieren oder tätig sind. Ihr Anteil ändert sich ständig (durchschnittlich 30 % pro Jahr) und sie sind dem Einfluss lokaler Gesetze und der Wirkung zahlreicher Informationsströme ausgesetzt und somit das Ziel feindlicher Kräfte.

Angesichts zahlreicher Veränderungen in der Welt und der Region befindet sich das Land in einer Phase des historischen Wandels. Ausgehend von den oben genannten Anforderungen und Aufgaben ist es notwendig, sich auf die folgenden Lösungen zu konzentrieren, um in der neuen Situation innovative Methoden zu entwickeln und die Führungskapazität des Parteikomitees des Außenministeriums zu verbessern.

Erstens : Verbesserung der politischen Führungskapazität; Innovationsmethoden, Verbesserung der Entscheidungskompetenz des Parteikomitees des Ministeriums durch die Veröffentlichung von Resolutionen, Schlussfolgerungen und Führungsdokumenten.

Präsident Ho Chi Minh betonte zu Lebzeiten: „Die Partei ist wie ein menschlicher Körper, Befehle und Beschlüsse sind wie Blutgefäße. Blutgefäße durchziehen den ganzen Körper und sorgen für die Gesundheit des Menschen. Wo die Blutgefäße versiegen und nicht mehr fließen, kommt es zu einer Lähmung, die Krankheiten verursacht. Befehle und Beschlüsse werden schnell erlassen, von oben nach unten, die Arbeit wird schnell erledigt, alles ist erledigt. Wo sie versiegen, von dieser Ebene abwärts, sind sie gelähmt.“ ^[2]

Mit dem Ziel der Innovation, der Verbesserung der Verkündungsqualität und der Organisation einer möglichst wirksamen Umsetzung der Politik und Richtlinien der Partei müssen alle Richtlinien und Beschlüsse wirklich umfassend, bahnbrechend und richtungsweisend sein, den Weg für die Entwicklung neuer Faktoren ebnen, in hohem Maße umsetzbar sein und auf konkrete Ergebnisse abzielen. Daher ist es notwendig, Beschlüsse, Richtlinien und Schlussfolgerungen des Parteikomitees des Ministeriums kurz und prägnant, mit tiefgründigem Inhalt, realitätsnah und in die Richtung der umsetzbaren Maßnahmen zu entwickeln und zu verkünden.

Die Arbeitsvorschriften der Parteikomitees und Parteiorganisationen aller Ebenen müssen geändert, ergänzt und vervollkommnet werden. Aufgaben, Befugnisse und Arbeitsbeziehungen müssen klar definiert werden. Die Führungsrolle der Parteikomitees und -organisationen muss nicht mehr aus dem Ruder laufen und muss ersetzt oder gelockert werden. Die Arbeitsweise, Methoden und Abläufe in allen Bereichen der Arbeit müssen standardisiert werden. Für den Parteiaufbau ist es notwendig, die neuen Vorschriften des Zentralkomitees zu systematisieren und zu aktualisieren, damit sie leicht verständlich und umsetzbar sind. Außerdem müssen Informationstechnologien eingesetzt werden, damit die Parteikomitees aller Ebenen im In- und Ausland problemlos darauf zugreifen und sie nutzen können.

Auf Grundlage der Resolution des 1. Parteitags des Parteikomitees des Außenministeriums (Legislaturperiode 2025–2030) hat das Parteikomitee des Ministeriums ein Aktionsprogramm zur Umsetzung der Resolution herausgegeben und die Parteiorganisationen und Parteimitglieder bei der Organisation der Umsetzung angeleitet. Neben den jährlichen, vierteljährlichen und monatlichen Arbeitsprogrammen werden das Exekutivkomitee und der Ständige Ausschuss auf der Grundlage der tatsächlichen Arbeitsumsetzungssituation zeitnah spezielle Resolutionen und Schlussfolgerungen zur umfassenden Führung herausgeben. Die Rolle und Wirksamkeit der Aktivitäten der Beratungs- und Unterstützungsausschüsse des Parteikomitees des Ministeriums werden nachdrücklich gefördert.

Zweitens: Den ideologischen und theoretischen Parteiaufbau vorantreiben. Ständige Erneuerung der Propagandamethoden, gründliche Kenntnis der Politik, Richtlinien, Resolutionen und Schlussfolgerungen der Partei und Schutz der ideologischen Grundlagen der Partei. Die Theorie der vietnamesischen Außenpolitik und die Rolle der Außenpolitik im neuen Zeitalter weiter perfektionieren.

Die Inhalte und Methoden der ideologischen Arbeit müssen grundlegend erneuert werden. Kampfgeist, Bildungsqualität und Überzeugungskraft in der Propaganda sowie in der politischen und ideologischen Bildung müssen verbessert werden. Das Studium und die Befolgung von Ho Chi Minhs Gedankengut, Moral und Lebensweise müssen mit der Arbeit am Aufbau und der Verbesserung der Partei und eines sauberen und starken politischen Systems verknüpft werden. Die Disziplin muss aufrechterhalten und die Qualität der theoretischen Ausbildung verbessert werden. Die Qualität des theoretischen Austauschs mit kommunistischen Parteien und politischen Parteien weltweit muss verbessert werden.

Setzen Sie bei der Organisation des Lernens verstärkt auf Informationstechnologie und erfassen Sie die Anweisungen und Beschlüsse des Zentralkomitees und des Parteikomitees des Ministeriums direkt und online gründlich, um Bedingungen für die Teilnahme aller Kader, Parteimitglieder, Beamten und öffentlichen Angestellten des Außenministeriums im In- und Ausland am Lernen zu schaffen.

Die Parteikomitees und Parteisekretäre aller Ebenen werden angewiesen, die ideologische Arbeit zu intensivieren und die Gedanken, Gefühle und ideologischen Entwicklungen der Kader und Parteimitglieder zu erfassen, um frühzeitig und von weitem Anzeichen von Erniedrigung, „Selbstentwicklung“ und „Selbstveränderung“ zu erkennen, zu bekämpfen und zu verhindern. Der Schwerpunkt liegt auf der Sensibilisierung der Parteikomitees im Besonderen und der Parteimitglieder im Ausland im Allgemeinen für „Selbstwiderstand“ und „Selbstimmunität“ im Kontext der Arbeit im Ausland und angesichts der komplizierten Entwicklungen der internationalen Lage und der Verschwörung feindlicher Kräfte zur „friedlichen Entwicklung“.

Die Arbeit zum Schutz der ideologischen Grundlagen der Partei wird mit vielen innovativen Formen weiter intensiviert. Durch die Durchführung der politischen Wettbewerbe des Zentralkomitees zum Thema „Schutz der ideologischen Grundlagen der Partei“ werden die junge Generation, ausländische Studenten, die vietnamesische Gemeinschaft im Ausland und die Reaktion internationaler Freunde zusammengebracht, um zum Schutz der ideologischen Grundlagen der Partei beizutragen und gegen falsche und feindselige Ansichten vorzugehen.

Die Theorie der vietnamesischen Außenpolitik und die Mission der vietnamesischen Außenpolitik in der neuen Ära weiter perfektionieren. Die Politik der Partei zur internationalen Integration institutionalisieren und konkretisieren, wie beispielsweise das Aktionsprogramm zur Umsetzung der Resolution 59-NQ/TW des Politbüros vom 24. Januar 2025 zur internationalen Integration in der neuen Situation …

Genosse Bui Thanh Son, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, stellvertretender Premierminister, Sekretär des Parteikomitees des Ministeriums und Außenminister, hielt eine Rede bei der Eröffnung der ersten Sitzung des Parteivorstands des Außenministeriums für die Amtszeit 2025–2030. (Foto: Quang Hoa)

Drittens : Die Führungsmethode der Partei durch Personalarbeit erneuern. Sicherstellen, dass die Personalarbeit auch weiterhin die Schlüsselaufgabe beim Aufbau des Parteikomitees des Außenministeriums bleibt.

Generalsekretär To Lam leitete die Personalarbeit der Parteitage auf allen Ebenen: „Die Kadergruppe, die über genügend Prestige und Fähigkeiten verfügt, um das Land in der neuen Entwicklungsperiode zu führen, muss aus wirklich vorbildlichen Individuen bestehen, die sich durch herausragende Qualitäten und Intelligenz auszeichnen, über politischen Mut, Führungsqualitäten, berufliche Qualifikationen und Prestige verfügen, über Kampfgeist, hohe Disziplin, eine enge Bindung zum Volk und die Fähigkeit, Solidarität zu bündeln.“

In Bezug auf die Kader für die Außenpolitik riet Generalsekretär To Lam, dass diese „typische, kultivierte und kenntnisreichste vietnamesische Sozialisten in Bezug auf internationales Recht, Traditionen, Bräuche, Kultur, lokale Gesetze, Prinzipien der Außenpolitik und der internationalen Zusammenarbeit sein müssen“ ^[3] . Um dies zu erreichen, müsse die Kaderarbeit auch in Zukunft der Schlüssel zum Aufbau und zur Entwicklung des diplomatischen Sektors sein.

Da es im Parteikomitee des Außenministeriums häufig zu personellen Veränderungen kommt, ist es notwendig, die Planung der Führungskader und Parteikomitees entsprechend den Vorgaben des Zentralkomitees sorgfältig durchzuführen. Der Schwerpunkt liegt auf der Sicherung der Planungsressourcen, insbesondere für das Personal des Exekutivkomitees, des Ständigen Ausschusses und des Prüfungsausschusses des Parteikomitees des Ministeriums. Die Personalplanung der untergeordneten Parteikomitees im Inland ist zu genehmigen, um bei Personalmangel Verstärkung zu haben. Parteikomitees und Prüfungsausschüsse der untergeordneten Parteikomitees im Ausland sind rechtzeitig zu ernennen und zu genehmigen, um eine kontinuierliche Führung des Parteiorganisationssystems im Ausland sicherzustellen.

Die treibende Rolle der Personalarbeit, insbesondere der Beurteilung und Bewertung von Personal, sowie deren effektiver Einsatz und Verwaltung, soll weiter gestärkt werden. Die Mechanismen und Strategien zur Entdeckung, Gewinnung und Nutzung von Talenten sollen perfektioniert werden. Dynamische, kreative, mutige und verantwortungsbewusste Kader sollen gefördert und geschützt werden, um das Gemeinwohl als treibende Kraft für die schnelle und nachhaltige Entwicklung des Landes zu fördern. Gleichzeitig soll die Qualität der Humanressourcen des Ministeriums verbessert werden, um den Anforderungen der neuen Situation gerecht zu werden. Ein Team diplomatischer Mitarbeiter soll aufgebaut werden, das sowohl „rot“ als auch „spezialisiert“ ist. So soll im Einklang mit der Strategie zum Aufbau und zur Entwicklung des diplomatischen Sektors bis 2030 zum Aufbau eines umfassenden, modernen und professionellen diplomatischen Sektors beigetragen werden.

Respektieren und erfüllen Sie die Aufgabe, die Innenpolitik zu schützen und die Solidarität, Einigkeit, Reinheit und Stärke der Partei zu gewährleisten. Sorgen Sie für Disziplin und Ordnung in der Personalarbeit.

Viertens: Innovative Inspektions- und Überwachungsmethoden, um Verstöße frühzeitig und von weitem zu verhindern. Die Rolle und Verantwortung der Parteikomitees und -führer, die beratende Rolle der Inspektionskomitees der Parteibasiskomitees und der für die Inspektions- und Überwachungsarbeit in den Parteizellen zuständigen Parteizellenmitglieder sollen gestärkt werden, um die Effektivität und Effizienz der Inspektions- und Überwachungsarbeit der Partei weiter zu verbessern.

Die in der Resolution des Parteitags für die Legislaturperiode 2025–2030 festgelegten Ziele der Inspektions- und Überwachungsarbeit sollen erreicht und übertroffen werden. Diese bestehen darin, 100 % der untergeordneten Parteiorganisationen regelmäßig zu überwachen, mindestens 80 % der untergeordneten Parteiorganisationen und -zellen im Inland einer spezialisierten Inspektion und Überwachung zu unterziehen und dabei 100 % zu erreichen. Im Ausland sollen mindestens 30 % der untergeordneten Parteiorganisationen und -zellen einer spezialisierten Inspektion und Überwachung unterzogen und dabei 50 % erreicht werden. 100 % der untergeordneten Parteiorganisationen und -zellen führen eine Selbstinspektion und -überwachung durch.

Hinsichtlich des Inhalts der Inspektion und Überwachung ist es notwendig, sich auf Folgendes zu konzentrieren: (i) die Verkündung und Umsetzung von Arbeitsvorschriften und Arbeitsprogrammen; (ii) die Umsetzung der Richtlinien und Richtlinien der Partei, wie z. B. der Resolution des 14. Parteitags, wichtiger Dokumente und Resolutionen des Zentralkomitees zur nationalen Entwicklung; (iii) die verstärkte Überwachung sensibler Bereiche, in denen Verstöße auftreten können, um Verstöße frühzeitig und von weitem zu verhindern; (iv) die Überwachung der Umsetzung der Schlussfolgerungen nach Inspektion und Überwachung. Bei der Umsetzung ist es notwendig, „klare Personen, klare Arbeit, klare Fortschritte, klare Autorität, klare Verantwortung und klare Ergebnisse“ zuzuweisen.

Konzentrieren Sie sich auf das gründliche Verständnis wichtiger Parteidokumente zur Parteiinspektion, -aufsicht und -disziplin. Verstärken Sie die Schulung und Ausbildung in den Bereichen Parteiinspektion, -aufsicht und -disziplin.

Aufbau eines schlanken, kompakten und starken Kontrollteams auf allen Ebenen des Parteikomitees, das effektiv und effizient arbeitet und den Anforderungen der neuen Situation gerecht wird. Streben Sie an, dass das Kontrollteam auf allen Ebenen des Parteikomitees wirklich mutig, ehrlich und professionell ist und über die Qualifikation und Leistungsfähigkeit verfügt, die den zugewiesenen Aufgaben entspricht.

Fördern Sie die Anwendung von Informationstechnologie und digitaler Transformation in der Inspektions-, Aufsichts- und Disziplinararbeit der Partei gemäß dem Plan und den Anweisungen der Zentralen Inspektionskommission und des Regierungsparteikomitees in Richtung „datenbasierter Aufsicht und datenbasierter Inspektion“.

Fünftens : Fördern Sie die Führungsmethoden nachdrücklich, indem Sie mit gutem Beispiel vorangehen, vor allem im kollektiven Exekutivkomitee, im Ständigen Ausschuss, im Ständigen Ausschuss des Parteikomitees des Ministeriums und bei jedem einzelnen Mitglied des Exekutivkomitees, Parteisekretär, Leiter des Parteikomitees, der Agentur und der Einheit.

Beachten Sie den Grundsatz: Je höher die Position eines Parteimitglieds, desto vorbildlicher muss es die ihm übertragenen Pflichten und Aufgaben erfüllen und so den Kadern und Parteimitgliedern im gesamten Parteikomitee und im Außenministerium als Vorbild dienen. Die Führung, Leitung und Anleitung der Parteikomitees und Organisationen auf allen Ebenen muss verstärkt werden, um die Vorschriften des Zentralkomitees zur Vorbildfunktion strikt umzusetzen.

Jedes Mitglied des Exekutivkomitees, jeder Parteisekretär und jeder Parteiführer muss Selbstkritik und Kritik ernsthaft üben, Unterwürfigkeit, Ausweichmanöver und Konfliktängste vermeiden und die Verantwortung der Parteimitglieder in Beruf und Privatleben wahren.

Jeder Parteisekretär und Leiter der inländischen und ausländischen Einheiten muss ein leuchtendes Beispiel revolutionärer Ethik und ein Kern der Solidarität sein, von dem aus er die Parteimitglieder im gesamten Parteikomitee und in der Parteizelle anleiten und anleiten kann, damit sie die ihnen zugewiesenen Pflichten und Aufgaben erfüllen und hervorragend erfüllen.

Genosse Nguyen Manh Cuong, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees, stellvertretender Außenminister. (Foto: Tuan Anh)

Entschlossen, die Mission des diplomatischen Sektors erfolgreich abzuschließen

Unser Land erlebt die historischen Augusttage. Das Jahr 2025 ist ein ganz besonderes Jahr, da die Menschen im ganzen Land gespannt auf den 80. Jahrestag der erfolgreichen Augustrevolution (19. August 1945 – 19. August 2025) und den 80. Jahrestag des Nationalfeiertags der Sozialistischen Republik Vietnam (2. September 1945 – 2. September 2025) blicken – zwei Großereignisse mit äußerst tiefgreifender politischer und historischer Bedeutung für die gesamte Nation.

Im gemeinsamen Stolz der Nation freut sich der diplomatische Sektor, den 80. Jahrestag der Gründung des vietnamesischen diplomatischen Sektors (28. August 1945 – 28. August 2025) zu feiern.

Auf der soliden Grundlage einer 80-jährigen Geschichte, die das Land begleitet hat, versteht das Parteikomitee des Außenministeriums die Mission des diplomatischen Sektors im Zeitalter der nationalen Entwicklung zutiefst und wird sich darauf konzentrieren, sie erfolgreich zu erfüllen. Es wird die bahnbrechende, proaktive, positive und kreative Rolle des diplomatischen Sektors fördern, um ein friedliches und stabiles Umfeld aufrechtzuerhalten und strategischen Raum und günstige Bedingungen zu schaffen, um den strategischen Interessen des Landes im neuen Zeitalter zu dienen.

Um diese Mission zu verwirklichen, ist die Entwicklung innovativer Methoden und die Verbesserung der Führungskompetenzen nicht allein die Aufgabe des Parteikomitees des Außenministeriums, sondern erfordert die gemeinsamen Anstrengungen von fast 600 angeschlossenen Parteizellen im In- und Ausland. In der kommenden Zeit müssen das Parteikomitee des Ministeriums und die Parteikomitees auf allen Ebenen ihre Führungsrolle stark ausbauen, damit die oben genannten Lösungen bald umgesetzt werden können.

Das Parteikomitee des Außenministeriums ist der festen Überzeugung, dass es sich unter der ruhmreichen Flagge der Partei vereinen, die Hände reichen und entschlossen sein wird, die zugewiesenen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen und zur erfolgreichen Umsetzung der Entwicklungsziele des Landes beizutragen, indem es bis 2030 praktisch den 100. Jahrestag der Gründung der Partei feiert und bis 2045 die Vision verfolgt, ein entwickeltes Land mit hohem Einkommen und sozialistischer Ausrichtung zu werden.

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1. Kommunistische Partei Vietnams. Dokumente des 13. Nationalen Delegiertenkongresses. Band 1. Truth National Political Publishing House, S. 198-199

2. Ho Chi Minh – Sämtliche Werke. Band 5. National Political Publishing House, Hanoi, 2011, S. 299.

3. Weisungsansprache von Generalsekretär To Lam bei der Arbeitssitzung mit dem Außenministerium (29. August 2024).

Quelle: https://baoquocte.vn/doi-moi-phuong-thuc-nang-cao-nang-luc-lanh-dao-cua-dang-uy-bo-ngoai-giao-phan-dau-hoan-thanh-thang-loi-su-menh-trong-ky-nguyen-moi-324842.html