Die Auftragslage verbessert sich, doch der Arbeitskräftemangel plagt weiterhin die Textil-, Bekleidungs- und Schuhindustrie.

DNVN – Herr Pham Xuan Hong, Vorsitzender des Textil-, Stickerei- und Strickwarenverbands von Ho-Chi-Minh -Stadt, erklärte, dass sich die Aufträge von Textil- und Bekleidungsunternehmen relativ gut erholen. Für das zweite Halbjahr 2024 wird ein Branchenwachstum von 15 % gegenüber dem ersten Halbjahr erwartet.

Herr Pham Xuan Hong, Vorsitzender des Textil-, Stickerei- und Strickwarenverbands von Ho-Chi-Minh-Stadt, erklärte, dass sich die Aufträge der Textil- und Bekleidungsunternehmen relativ gut erholten. Für das zweite Halbjahr 2024 wird ein Branchenwachstum von 15 % gegenüber dem ersten Halbjahr erwartet.

Laut Herrn Pham Xuan Hong ist die Erholung der Auftragslage zwar ein positives Zeichen, erschwert aber gleichzeitig die Personalsuche für Textil- und Bekleidungsunternehmen. Tatsächlich ist der Arbeitskräftemangel kein neues Problem für diese Branchen. Dank des gestiegenen Auftragsvolumens begannen viele Unternehmen Anfang des Jahres mit der Personalsuche. So hat beispielsweise die Song Ngoc Garment Co., Ltd. (Ho-Chi-Minh-Stadt) zusätzliche Nählinien in Betrieb genommen und muss daher kontinuierlich Mitarbeiter einstellen, hat aber weiterhin Personalmangel. Auch die Viet Hung Joint Stock Company hat bereits eine Produktionslinie eröffnet und benötigt dringend rund 200 weitere Mitarbeiter.

Die Personalsuche gestaltet sich selbst für große Unternehmen mit hohen Gehältern und guten Sozialleistungen schwierig. Laut einem Vertreter der Nha Be Garment Corporation hat das Unternehmen nahezu alles unternommen, um Mitarbeiter zu gewinnen, darunter die Kontaktaufnahme mit Arbeitsvermittlungsstellen, die Teilnahme an Jobmessen und die Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf renommierten Jobportalen – jedoch ohne Erfolg. Es wird erwartet, dass die Auftragslage von Partnern bis Februar 2025 sprunghaft ansteigen wird und das Unternehmen möglicherweise mehr Saisonarbeiter einstellen muss, um die Produktionsnachfrage zu decken.

Phan Thi Thanh Xuan, Vizepräsidentin des vietnamesischen Leder- und Schuhverbands, erläuterte den Arbeitskräftemangel in der Textil-, Bekleidungs- und Schuhindustrie. Sie analysierte, dass viele Arbeiter aufgrund rückläufiger Aufträge in ihre Heimatorte zurückkehrten oder sich andere Jobs suchten. Zwar verzeichnen die Unternehmen nun einen Auftragsanstieg, doch gestaltet sich die Personalsuche schwierig, was den Arbeitskräftemangel weiter verschärft. Finden die Unternehmen keine langfristigen Mitarbeiter, stellen sie Saisonarbeiter ein, die sie schnell schulen, um den unmittelbaren Produktionsbedarf zu decken. Daher erhöhen die Unternehmen derzeit neben der Modernisierung ihrer Maschinen und Anlagen auch die Arbeitszeiten, um die Exportpläne ihrer Partner zu erfüllen. Hinzu kommt, dass die Produktionskosten und die Lebenshaltungskosten für die Arbeiter gestiegen sind. Die Erhöhung des Einkommens der Arbeiter stellt die Unternehmen daher vor große Herausforderungen.

Insbesondere das Jahresende ist die produktionsstärkste Zeit nicht nur für die Textil- und Schuhindustrie, sondern auch für viele andere Branchen. Dies führt zu einem erhöhten Bedarf an Arbeitskräften und erschwert die Personalbeschaffung, auch für Saisonarbeit. Aufgrund schwacher Auftragslage im Jahr 2023 und im ersten Halbjahr 2024 waren Unternehmen zudem gezwungen, die Arbeitszeit zu reduzieren und Mitarbeiter zu entlassen. Arbeitslose kehrten in ihre Heimatorte zurück oder suchten sich andere Stellen, was den Arbeitskräftemangel weiter verschärfte. Um diesem Mangel entgegenzuwirken, schlug Frau Phan Thi Thanh Xuan vor, dass Unternehmen in Maschinen und Anlagen investieren sollten, um ihre Produktionskapazitäten zu erhöhen. Außerdem sollten sie die Subventionspolitik ausweiten, um Mitarbeiter zu halten.

Aus betriebswirtschaftlicher Sicht hoffen Unternehmen, dass Kreditinstitute die Kreditlimits nicht weiter senken und die Kreditzinsen nicht erhöhen, um von der allmählichen Markterholung zu profitieren. Gleichzeitig setzen steigende Inputkosten, wie etwa Erhöhungen der regionalen Mindestlöhne und Strompreise, die Unternehmen zusätzlich unter Druck, während die Auftragspreise unverändert bleiben oder sogar sinken. Um Unternehmen in dieser schwierigen Phase zu unterstützen, muss die Regierung Maßnahmen ergreifen, die den Druck steigender Inputkosten abfedern und ihnen so einen Wettbewerbsvorteil verschaffen.

Daten des vietnamesischen Textil- und Bekleidungsverbands zeigen, dass der Gesamtexportumsatz der Textil- und Bekleidungsindustrie in den ersten neun Monaten des Jahres 2024 32,5 Milliarden US-Dollar überstieg, ein Anstieg von 9,2 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Das Exportziel von 44 Milliarden US-Dollar für die vietnamesische Textil- und Bekleidungsindustrie im Jahr 2024 ist durchaus erreichbar. Angesichts der jüngsten positiven Entwicklung schätzt der Verband die Wahrscheinlichkeit, dieses Ziel zu erreichen, als hoch ein, da das Jahresende traditionell eine Hochphase für Bestellungen und Produktion im Zusammenhang mit Weihnachten und dem chinesischen Neujahr darstellt.

Prognosen zufolge werden Vietnams Textil- und Bekleidungsexporte und -importe in den kommenden Monaten weiterhin positiv ausfallen, da die Nachfrage in den letzten Monaten des Jahres aufgrund zyklischer Faktoren typischerweise stark ansteigt. Vietnams wichtigste Exportmärkte, darunter die USA, Südkorea, Japan und Kanada, erholen sich und verzeichnen erneutes Wachstum, während das Wachstum auf dem EU-Markt weiterhin gering bleibt.

Laut dem vietnamesischen Textil- und Bekleidungsverband strebt die Textil- und Bekleidungsindustrie für 2024 einen Gesamtexportumsatz von 44 Milliarden US-Dollar an, was einem Anstieg von 9 % gegenüber 2023 entspricht. Nachdem die kumulierten Exporte in den ersten acht Monaten 28 Milliarden US-Dollar überschritten haben, muss der durchschnittliche monatliche Exportumsatz bis Ende 2024 4 Milliarden US-Dollar erreichen. Da die zweite Jahreshälfte jedoch aufgrund der Weihnachts- und Neujahrsfeiertage auch eine Hochphase für Bestellungen und Produktion darstellt, hat die Branche angesichts des Wachstums in den ersten beiden Monaten relativ gute Chancen, ihr Ziel zu erreichen.

Auch in der Schuhindustrie werden die Exporte der letzten neun Monate auf 20 Milliarden US-Dollar geschätzt. Sollte die derzeitige Erholungsrate von 10 % beibehalten werden, wird erwartet, dass die Schuhexporte im Jahr 2024 rund 27 Milliarden US-Dollar erreichen.

Frau Phan Thi Thanh Xuan, Vizepräsidentin und Generalsekretärin des vietnamesischen Leder- und Schuhverbandes, erklärte, dass sich die Auftragslage derzeit erhole. Viele Unternehmen der Leder- und Schuhbranche hätten Aufträge bis Ende 2024, einige sogar bis zum ersten Quartal 2025. Frau Xuan betonte, das erzielte zweistellige Wachstum sei vielversprechend. Die Leder- und Schuhindustrie werde voraussichtlich 2024 ihr Ziel von 27 Milliarden US-Dollar erreichen. Laut einigen Herstellern lägen bereits Aufträge bis Ende 2024 vor, manche sogar bis Januar oder Februar 2025.

Laut Rückmeldungen zahlreicher Unternehmen zeigen die Textil- und Schuhmärkte seit dem vierten Quartal 2023 Anzeichen einer Erholung. Die Gesamtnachfrage nach Textilien und Bekleidung wird 2024 voraussichtlich um 5–6 % gegenüber 2023 steigen, jedoch noch nicht das Niveau vor der COVID-19-Pandemie erreichen. Viele Unternehmen haben bereits Aufträge bis Ende 2024 gesichert und verhandeln über Aufträge für 2025.

Laut VNA

Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/don-hang-tang-nhung-thieu-lao-dong-kho-khan-van-bua-vay-nganh-det-may-da-giay/20241021104919587