Genosse Nguyen Viet Oanh: Mitglieder der Jugendgewerkschaft müssen die Jugendlichkeit fördern und die digitale Transformation vorantreiben

BAC GIANG – Am Morgen des 26. Mai führte Genosse Nguyen Viet Oanh, stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz Bac Giang, im Provinzkonferenzzentrum einen Dialog mit Mitgliedern der Jugendgewerkschaft. Ebenfalls anwesend waren Leiter von Provinzabteilungen und Zweigstellen sowie 200 vorbildliche Kader und Gewerkschaftsmitglieder.

In seiner Rede zur Eröffnung des Dialogs würdigte Genosse Nguyen Viet Oanh die Rolle und den Beitrag der Mitglieder der Jugendgewerkschaften im sozioökonomischen Bereich der Provinz. Er betonte, dass der Dialog für die Provinzführer eine Gelegenheit sei, sich Gedanken, Hoffnungen und Vorschläge anzuhören, um zur Vervollkommnung von Richtlinien und Mechanismen beizutragen und die Entwicklung der Provinz zu fördern.

Genosse Nguyen Viet Oanh spricht mit Kadern und Mitgliedern der Jugendgewerkschaft.

Lösung von Beschäftigungsproblemen

Im Dialog konzentrierten sich viele Meinungen auf die Schwierigkeiten bei der Unternehmensgründung im Zusammenhang mit der digitalen Transformation. Frau Vu Lan Anh, Sekretärin der Jugendunion des Bezirks Dinh Ke (Stadt Bac Giang ), sagte, dass viele junge Menschen ihre Startup-Produkte mutig auf E-Commerce-Plattformen gebracht hätten, aber noch immer Schwierigkeiten mit ihren technischen Fähigkeiten, dem Aufbau digitaler Marken, der Online-Werbung und den anfänglichen Investitionskosten hätten. Sie schlug vor, dass die Provinz spezielle Beurteilungen und praktische Unterstützungslösungen bereitstellen sollte, um jungen Menschen bei der Gründung nachhaltiger Unternehmen zu helfen.

Herr Khuc Van Tuan, Sekretär der Jugendunion der Gemeinde Tan Son (Bezirk Luc Ngan), meinte, dass einige Jugendliche aus ethnischen Minderheiten aufgrund mangelnder digitaler und sozialer Kompetenzen sowie aus Angst immer noch nur eingeschränkt Zugang zu Arbeitsmöglichkeiten und der Möglichkeit hätten, ein Unternehmen zu gründen. Herr Tuan schlug vor, dass die Provinz über einen separaten Mechanismus verfügen sollte, um diese Bevölkerungsgruppe bei der Verbesserung ihrer Fähigkeiten zu unterstützen und Bedingungen für eine wirtschaftliche Entwicklung zu schaffen, die mit der Bewahrung der kulturellen Identität ethnischer Minderheiten verbunden ist.

Genosse Nguyen Viet Oanh und die Führer der Provinzjugendunion leiteten den Dialog.

Einige Funktionäre und Mitglieder der Jugendgewerkschaft äußerten ihre Besorgnis darüber, dass es für Arbeitnehmer über 35 Jahren schwierig sei, in Unternehmen einen Job zu finden. Der Vertreter junger Arbeitnehmer und Vorsitzende der Gewerkschaft von JA Solar Vietnam Co., Ltd., Nguyen Van Giang, erklärte, dass die von den USA erhobenen Einfuhrzölle von bis zu 46 % auf einige Branchen wie die Textil-, Elektronik- und Solarbatteriebranche usw. dazu führen, dass die Arbeitnehmer mit der Gefahr von Arbeitsplatz- und Einkommenseinbußen konfrontiert sind. Daher wird empfohlen, dass die Provinz bald praktische Unterstützungslösungen für Arbeitnehmer bereitstellt.

Fokus auf die Schulung von Personalverantwortlichen für die digitale Transformation

In Bezug auf die digitale Transformation erklärte Frau Tran Kim Dung, Sekretärin der Jugendunion des Innenministeriums, dass es vor Ort an hochqualifiziertem Personal im Bereich Informationstechnologie mangele, was zu Schwierigkeiten im digitalen Transformationsprozess führe. Frau Dung schlug vor, dass die Provinz eine langfristige Strategie entwickeln sollte, um technische Fachkräfte anzuwerben und auszubilden und gleichzeitig junge Menschen zu ermutigen, proaktiv zu lernen und ihre Qualifikationen zu verbessern.

Kader und Mitglieder der Jugendgewerkschaft stellten Fragen zur Gründung eines Unternehmens im Zusammenhang mit der digitalen Transformation der heutigen Jugend.

Herr Dinh Nguyet Minh, Sekretär der Jugendunion des Finanzministeriums, erwähnte die Umsetzung der Resolution 57-NQ/TW desPolitbüros zu Innovation und digitaler Transformation und schlug vor, dass die Provinz die Entwicklung digitaler Infrastruktur und Daten fördern und gleichzeitig darauf achten sollte, das Personal so auszubilden, dass es den praktischen Anforderungen entspricht, um die Aufgabe der digitalen Transformation wirksam durchführen zu können.

Im Bildungsbereich wurde in einigen Stellungnahmen das Rundschreiben Nr. 29 des Ministeriums für Bildung und Ausbildung erwähnt, das zusätzliches Lehren und Lernen regelt. In den Stellungnahmen wurde vorgeschlagen, dass die Provinz spezifische Anweisungen erlassen sollte, um erzwungenen Zusatzunterricht zu vermeiden und gleichzeitig das Recht auf Studium für Schüler mit berechtigten Bedürfnissen zu gewährleisten.

Frau Vu Thi Minh Thuy, stellvertretende Sekretärin der Jugendvereinigung der Bac Giang High School für Hochbegabte, sagte, dass dem Thema der schulpsychologischen Beratung nicht die gebührende Aufmerksamkeit geschenkt werde. Viele Schulen verfügen weder über Beratungsräume noch über Fachpersonal, während die Schüler einem großen Lerndruck ausgesetzt sind und die Gewalt an Schulen zunimmt. Es wird empfohlen, dass die Provinz Richtlinien zur Unterstützung des Aufbaus eines wirksamen schulpsychologischen Beratungssystems zum Schutz der psychischen Gesundheit der Schüler erlässt.

Jugendförderung, Vorreiter der digitalen Transformation

In einer offenen und ehrlichen Atmosphäre wurden im Dialog 16 Meinungen von Mitgliedern der Jugendgewerkschaften aus vielen Bereichen ausgetauscht. Vertreter der relevanten Abteilungen und Zweigstellen beantworteten und klärten die von Kadern und Mitgliedern der Jugendgewerkschaft aufgeworfenen Fragen.

Genosse Nguyen Gia Phong, stellvertretender Direktor des Ministeriums für Wissenschaft und Technologie, beantwortete Fragen von Mitgliedern der Jugendgewerkschaft.

Bei der Diskussion von Lösungen zur Unterstützung und Förderung von Jugend-Start-ups im Zusammenhang mit der digitalen Transformation sagte Herr Nguyen Gia Phong, stellvertretender Direktor des Ministeriums für Wissenschaft und Technologie: „Das Volkskomitee der Provinz hat das Ministerium für Wissenschaft und Technologie beauftragt, bei der Einrichtung eines Innovationszentrums zu beraten und einen Koordinierungsmechanismus zwischen Agenturen und Einheiten aufzubauen, um die Mitglieder der Jugendgewerkschaften bestmöglich zu unterstützen.“ Organisieren Sie spezielle Schulungsprogramme zu Startups und digitaler Transformation; Bringen Sie digitale Transformation und Startups in die Berufsbildung. Forschung zur Einrichtung eines Startup-Unterstützungsfonds, eines Startup-Inkubators, Innovation und Verbreitung einer Reihe von Richtlinien zur Förderung digitaler Startups. Organisieren Sie Startup-Wettbewerbe und Foren zur digitalen Transformation; Gewinnen und bauen Sie eine kreative Startup-Community auf, insbesondere Mitglieder der Jugendgewerkschaft.

Zur schulpsychologischen Beratung sagte der Vertreter des Ministeriums für Bildung und Ausbildung: „In der gesamten Provinz gibt es mehr als 1.000 Lehrer und Mitarbeiter mit Zertifikaten in schulpsychologischer Beratung.“ 85 % der Schulen verfügen über psychologische Berater, organisieren in regelmäßigen Abständen mit anderen Abteilungen Seminare zur psychologischen Beratung und bieten den Schülern psychologische Beratungsdienste an. Die meisten dieser Berater arbeiten jedoch nur in Teilzeit, verfügen nicht über die nötigen Maßnahmen, um spezialisiertes Personal anzuwerben, und sind nur eingeschränkt mit Einrichtungen ausgestattet. In der kommenden Zeit wird der Bildungssektor die aktuelle Situation umfassend bewerten und dem Volkskomitee der Provinz raten, gleichzeitig Lösungen zur Entwicklung von Fachpersonal zu entwickeln, jährliche Schulungen zu organisieren, in die Infrastruktur zu investieren, an einer Reihe von Schulen Pilotprojekte zur Einstellung von Beratern durchzuführen und geeignete Unterstützungs- und Vergütungsmechanismen vorzuschlagen.

Darüber hinaus gibt es viele weitere Themen wie: Tourismusentwicklung; Management von zusätzlichem Lehren und Lernen; Die Förderung der Beschäftigung von Arbeitnehmern über das Jugendalter hinaus … wurde von Vertretern der relevanten Abteilungen und Sektoren diskutiert und erläutert. Als Grundlage für die Verbesserung politischer Mechanismen werden weiterhin Meinungen gesammelt und erforscht, die dazu beitragen, die Rolle der Jugend in der sozioökonomischen Entwicklung der Provinz zu stärken.

Genosse Nguyen Viet Oanh sprach bei dem Dialog.

In seiner Rede beim Dialog würdigte Genosse Nguyen Viet Oanh das Verantwortungsbewusstsein sowie die kreativen und innovativen Ideen der Jugend und stellte eine Reihe von Fragen, die den Mitgliedern der Jugendgewerkschaft Sorgen bereiteten.

Er bekräftigte, dass die Jugend die treibende Kraft sei und eine wichtige Rolle bei der sozioökonomischen Entwicklung der Provinz spiele. In den bahnbrechenden Orientierungen für die sozioökonomische Entwicklung der Provinz werden neben Infrastruktur, Institutionen und Menschen auch Wissenschaft und Technologie als Schlüsselfaktoren identifiziert. Die Provinz hat Resolutionen und Projekte zu diesem Bereich herausgegeben und dabei die Jugend als führende Kraft in Wissenschaft, Technologie und digitaler Transformation identifiziert. Daher muss jedes Mitglied der Jugendgewerkschaft ständig lernen, seine Qualifikationen und Kenntnisse in den Bereichen Wissenschaft, Technologie und digitale Transformation zu verbessern. Das Ministerium für Wissenschaft und Technologie ist an einer Abstimmung mit der Jugendunion der Provinz interessiert, um Propagandaprogramme umzusetzen und digitale Kapazitäten an alle Personen, insbesondere an die ländliche Jugend und ethnische Minderheiten, weiterzugeben.

Im Hinblick auf Arbeit und Beschäftigung entwickelt die Provinz stark Industrieparks und -cluster sowie High-Tech-Landwirtschaft und Dienstleistungen. Um dem steigenden Bedarf der Unternehmen an Arbeitskräften gerecht zu werden, beauftragte der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz das Innenministerium mit der Erforschung und Umsetzung von Lösungen für Umschulung, Berufswechsel und Unterstützung von Arbeitnehmern ab 35 Jahren bei der Suche und Sicherung eines festen Arbeitsplatzes.

In Bezug auf die Frage der Startups im Zusammenhang mit der digitalen Transformation sagte Genosse Nguyen Viet Oanh, dass das Zentralkomitee vor Kurzem die Resolution Nr. 68 zur privaten Wirtschaftsentwicklung mit vielen bahnbrechenden Inhalten herausgegeben habe. Bac Giang ist ein Land, das jungen Menschen viel Raum bietet, in allen Bereichen Unternehmen zu gründen. Deshalb müssen die Mitglieder der Jugendgewerkschaft die Führung übernehmen, angefangen von kleinen Gruppen, die mit praktischen Ideen Unternehmen gründen, bis hin zur Entwicklung von Modellen, die den Bedingungen und Gegebenheiten jedes Ortes gerecht werden. Chancen rechtzeitig nutzen, die Anwendung von Wissenschaft und Technologie in Startups fördern und den Unternehmergeist in allen Bevölkerungsschichten verbreiten.

Er bekräftigte den Geist von „Die Jugend kann alles Schwierige schaffen“ und hoffte, dass die Jugend von Bac Giang weiterhin ihre Jugend fördern, bei Aktivitäten innovativ sein, Pionierarbeit bei der digitalen Transformation leisten, viele effektive Startup-Modelle aufbauen und praktische Beiträge zur nachhaltigen Entwicklung der Provinz leisten würde.

Neuigkeiten und Fotos: Thu Thuy

Quelle: https://baobacgiang.vn/dong-chi-nguyen-viet-oanh-doan-vien-thanh-nien-can-phat-huy-suc-tre-tien-phong-trong-chuyen-doi-so-postid418862.bbg