Am Nachmittag des 19. November hielt der Wahlausschuss der 16. Nationalversammlung und des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt für die Amtszeit 2026-2031 (kurz: Wahlausschuss) seine erste Sitzung ab.
Bei dem Treffen wurde der Beschluss zur Einsetzung des Wahlkomitees für die 16. Nationalversammlung und des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt für die Amtszeit 2026-2031 verkündet.
Gemäß dem Beschluss ist Genosse Vo Van Minh, stellvertretender Sekretär des Stadtparteikomitees und Vorsitzender des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt, Vorsitzender des Wahlkomitees.
Zu den stellvertretenden Vorsitzenden des Wahlkomitees gehören: Nguyen Phuoc Loc, stellvertretender Sekretär des Stadtparteikomitees und Vorsitzender des Komitees der Vaterländischen Front Vietnams in Ho-Chi-Minh-Stadt; Van Thi Bach Tuyet, stellvertretende Sekretärin des Stadtparteikomitees; Nguyen Manh Cuong, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees und stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Stadt; Tran Van Tuan, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees und stellvertretender Vorsitzender des Volksrats der Stadt; Huynh Thanh Nhan und Nguyen Truong Nhat Phuong, beide stellvertretende Vorsitzende des Volksrats der Stadt. Dem Wahlkomitee gehören außerdem 24 Mitglieder an.
Ebenfalls bei dem Treffen überprüfte und genehmigte der Wahlausschuss der 16. Nationalversammlung und des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt für die Amtszeit 2026-2031 die Arbeitsordnung des Wahlausschusses; wies den Mitgliedern Aufgaben zu; beschloss die Einrichtung von 5 Unterausschüssen zur Unterstützung der Wahl und legte fest, welches Personal in den Unterausschüssen mitwirken soll.
Die Sitzung befasste sich mit dem Wahlplan und genehmigte ihn. Zudem wurden Aufgaben zur Ausarbeitung eines Plans für die Organisation einer Konferenz zur Durchführung der Wahl der Abgeordneten für die 16. Nationalversammlung und den Volksrat von Ho-Chi-Minh-Stadt für die Legislaturperiode 2026–2031 vergeben. Gleichzeitig wurden die Vorgaben zur Festlegung der Struktur, Zusammensetzung und Verteilung der Kandidaten für die Nationalversammlung und den Volksrat erörtert.
Zuvor, am 15. November, hatte der Nationale Wahlrat eine nationale Konferenz abgehalten, um die Richtlinie des Politbüros zu verbreiten und die Wahl der Abgeordneten zur 16. Nationalversammlung und zu den Volksräten auf allen Ebenen für die Amtszeit 2026-2031 einzuleiten.
Die Konferenz wurde in einer Kombination aus Präsenz- und Online-Formaten organisiert, um Brücken auf Provinz- und Gemeindeebene in 34 Provinzen und Städten des Landes zu schlagen.
In Bezug auf das Alter heißt es in den Richtlinien des Zentralen Organisationskomitees eindeutig, dass der Stichtag für die Berechnung des Alters für die Teilnahme an den Wahlen zum hauptamtlichen Abgeordneten der Nationalversammlung der 16. Legislaturperiode und zum hauptamtlichen Abgeordneten des Volksrats der Legislaturperiode 2026-2031 im März 2026 liegt.
Kandidaten, die zum ersten Mal kandidieren, müssen alt genug sein, um an mindestens zwei Legislaturperioden der Nationalversammlung oder des Volksrats teilgenommen zu haben, davon mindestens einer vollen Legislaturperiode; Männer: geboren ab März 1969, Frauen: geboren ab September 1972; im Falle von weiblichen Abgeordneten, die Positionen innehaben, die gemäß Regierungsdekret Nr. 83/2022 ein höheres Renteneintrittsalter vorsehen, müssen sie ab März 1971 geboren sein.
Vollzeitabgeordnete der Nationalversammlung auf zentraler und lokaler Ebene, die wiedergewählt werden, sowie Vollzeitabgeordnete des Volksrats, die wiedergewählt werden (mit Ausnahme von Mitgliedern des Zentralen Parteikomitees), müssen noch mindestens 36 Monate Restbeschäftigungszeit vorweisen können (Männer: geboren ab März 1967; Frauen: geboren ab Mai 1971).
In Fällen, in denen sie nicht mehr alt genug sind, um wiedergewählt zu werden, aber noch nicht das Rentenalter erreicht haben, wird die zuständige Behörde, die für die Verwaltung der Kader verantwortlich ist, proaktiv gute ideologische Arbeit leisten, sie zum Ausscheiden aus dem Berufsleben, zum vorzeitigen Ruhestand und zum Genuss der vorgeschriebenen Regelungen und Richtlinien ermutigen; geeignete Arbeit in Betracht ziehen und arrangieren oder einige Regelungen beibehalten, bis sie das Rentenalter erreichen.
Im Falle einer Person mit hoher beruflicher Qualifikation, umfangreicher praktischer Erfahrung, herausragenden Fähigkeiten und zahlreichen Erfolgen im institutionellen und rechtlichen Aufbau kann diese der zuständigen Behörde zur Prüfung und Anwendung des Expertenregimes und der entsprechenden Richtlinien Bericht erstatten.
Quelle: https://www.sggp.org.vn/dong-chi-vo-van-minh-lam-chu-tich-uy-ban-bau-cu-dbqh-va-hdnd-tphcm-post824304.html
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