Entwurfsdokumente des 14. Parteitags: Strategische Ausrichtungen zu Kultur und Volk in die Praxis umsetzen

Dr. Hoang Thi Hong Ha, derzeit in Frankreich tätig und Präsidentin der Elite-Vereinigung „Vietnamesische Botschafter im Ausland 2025“, kommentierte die dem 14. Nationalen Parteitag vorzulegenden Entwürfe und sagte, dass es für die tatsächliche Verwirklichung strategischer Ausrichtungen in Bezug auf Kultur und Bevölkerung spezifische, bahnbrechende Mechanismen und Richtlinien brauche.

Aus der Perspektive einer Kulturforscherin und direkten Mitarbeiterin der vietnamesischen Gemeinschaft in Frankreich hob Dr. Hong Ha zwei Säulen hervor: Strategische und systematische Investitionen in das Lehren und Lernen der vietnamesischen Sprache, Aufbau eines „digitalen kulturellen Ökosystems“ zur Bewahrung der „Wurzeln“ der Nation; Eine tiefgreifende Reform der Verwaltungsverfahren und die Schaffung „echter Chancen“ durch Maßnahmen wie das „Visum für junge Intellektuelle“, um die Bestrebungen der jungen Generation der Auslandsvietnamesen zu wecken und sie zur Mitwirkung zu bewegen.

Dr. Hoang Thi Hong Ha. (Foto: NVCC)

Zur Wahrung der Identität ist eine systematische Strategie erforderlich.

Dr. Hong Ha stimmte der im Entwurfsdokument des 14. Nationalkongresses enthaltenen Ausrichtung „Kultur und Volk sind Grundlage, Ressourcen und endogene Stärke“ voll und ganz zu und erklärte, dies sei eine strategische Vision, die die Bedeutung der Kultur für die nachhaltige Entwicklung des Landes unterstreiche.

Laut ihrer Aussage sind jedoch systematische und bahnbrechende Lösungen erforderlich, um diese Vision in konkrete Maßnahmen in der Gemeinschaft der mehr als 6 Millionen Auslandsvietnamesen (OVERSEAS) umzusetzen.

Dies ist auch eine praktische Maßnahme, um den Geist der Schlussfolgerung 12-KL/TW des Politbüros über die Arbeit des NVNONN in der neuen Situation weiter zu vertiefen, insbesondere bei den Aufgaben der Bewahrung und Förderung der kulturellen Identität und der Verbreitung der "Soft Power" Vietnams.

Aus der Perspektive eines Ethnologen bestätigte Dr. Hong Ha: „Sprache ist das Vehikel, das Kultur trägt. Vietnamesisch zu verlieren bedeutet, den größten Teil unserer Identität zu verlieren.“

Daher muss die Investition in die Vermittlung und das Erlernen der vietnamesischen Sprache im Ausland als strategische Aufgabe , als Grundlage für den Erhalt der Nation, betrachtet werden. Wir brauchen eine systematische nationale Strategie, die sich nicht auf Massenveranstaltungen beschränkt.

Sie empfahl, dass der Staat über angemessene Investitionspolitiken verfügen sollte, insbesondere für die Erstellung moderner Lehrbücher, die der Psychologie und dem Lebensumfeld der im Ausland aufwachsenden jungen Generation gerecht werden.

„In meiner Rolle als vietnamesische Botschafterin ist mir bewusst, dass die Nachfrage nach Vietnamesischkursen enorm ist, uns aber attraktive Lehrmittel fehlen. Wir müssen mutig auf Technologie setzen, ansprechende Vietnamesisch-Lern-Apps und -Spiele entwickeln und einen Mechanismus zur Aus- und Weiterbildung von Vietnamesischlehrern im Ausland schaffen“, erklärte Frau Ha.

Neben der Sprache schlug Frau Ha die Idee vor, ein nationales „digitales Kulturökosystem“ aufzubauen. Sie analysierte, dass im Kontext der Globalisierung nicht alle im Ausland lebenden vietnamesischen Familien die Voraussetzungen haben, regelmäßig in ihre Heimat zurückzukehren.

Eine nationale digitale Bibliothek, ein 3D-Geschichtsmuseum, ein Archiv für Film-, Musik- und Kunstdokumente... wird der jungen Generation der im Ausland lebenden Vietnamesen, egal wo sie sich befinden, mit nur einem Klick die Möglichkeit bieten, auf visuelle und moderne Weise auf die Geschichte und Kultur ihres Landes zuzugreifen und sie kennenzulernen.

Dies sei der effektivste Weg, im digitalen Raum „zu den Wurzeln zurückzukehren“. Frau Ha betonte zudem die Rolle der Kultur als „Soft Power“ in der Volksdiplomatie . Sie schlug vor, einen jährlichen Unterstützungsmechanismus einzurichten und die Organisation großangelegter vietnamesischer Kultur- und Kulinarikwochen im Ausland zu professionalisieren.

„Küche und Kunst sind der kürzeste Weg, Emotionen zu wecken, damit die Einheimischen Vietnam verstehen und lieben lernen. Dies ist ein effektiver Kanal, um das nationale Image zu fördern und Emotionen zu verbinden“, sagte Dr. Hong Ha.

Gleichzeitig muss das Dokument die Rolle ausländischer Intellektueller und Geschäftsleute als wichtige Brückenbauer in der Wissens- und Wirtschaftsdiplomatie deutlicher hervorheben. Dr. Hong Ha schlug vor: „Es bedarf eines Mechanismus für eine enge und regelmäßige Abstimmung zwischen den Repräsentationsagenturen und ausländischen Verbänden und Experten.“

Die Bereitstellung offizieller und zeitnaher Informationen ist von größter Wichtigkeit, damit wir über eine solide Grundlage und Argumente verfügen, um effektiv gegen falsche Anschuldigungen vorzugehen und das nationale Ansehen und die nationalen Interessen zu schützen.“

Erweckung von Hoffnungen für die junge Generation der im Ausland lebenden Vietnamesen

Bezüglich des Ziels, „den starken Aufstiegswillen der Nation zu wecken“, sagte Dr. Hong Ha, dass die wichtigste Zielgruppe die junge Generation sei, darunter einheimische Jugendliche und Studenten sowie die junge Generation der im Ausland lebenden Vietnamesen.

Ein ganz neuer Aspekt in Dr. Hong Has Vorschlag ist die Erneuerung des Konzepts des „Nationalstolzes“ in den Augen junger Menschen.

Sie analysierte: „Stolz speist sich nicht nur aus Jahrtausende alter, ruhmreicher Geschichte, sondern auch aus gegenwärtigen Errungenschaften.“

Die junge Generation der im Ausland lebenden Vietnamesen lebt in einem international wettbewerbsorientierten Umfeld. Sie wird stolz darauf sein, ein dynamisches, innovatives Vietnam zu sehen, das sich in Spitzentechnologien wie Fintech, KI und digitaler Transformation stark entwickelt. Wir müssen diese Entwicklungen gezielt kommunizieren, um sie zu inspirieren.

Sie schlug außerdem vor, dass es eine Politik geben sollte, um erfolgreiche junge vietnamesische Vorbilder im Ausland zu ehren und aktiv zu fördern, die praktische Beiträge für ihre Heimat geleistet und andere junge Menschen motiviert und inspiriert haben.

Dr. Hong Ha betonte jedoch, dass Ehrgeiz und Stolz durch konkrete und transparente Beteiligungsmöglichkeiten untermauert werden müssten. „Der Ehrgeiz erlischt, wenn Kinder keine Möglichkeit finden, sich einzubringen“, befürchtete sie.

Um dieses Problem zu lösen, schlug sie den Aufbau eines „Nationalen Chancenportals“ vor. Dies wäre eine zentrale, transparente Plattform, die alle Bedarfe an Projekten, Forschungsthemen, Praktikumsplätzen und Freiwilligentätigkeiten aus allen Ministerien, Behörden, Kommunen und großen Unternehmen des Landes aktualisiert.

„Damals konnte ein Student in Frankreich, ein Ingenieur in Japan oder ein Forscher in den USA problemlos eine für seine Fachkenntnisse geeignete Möglichkeit zur Teilnahme finden“, erklärte sie.

Laut ihrer Aussage liegt die Wurzel des Problems in bürokratischen Hürden. Genau hier, so Dr. Hong Ha, müsse dringend ein Durchbruch erzielt werden: „Wir sprechen viel über die Gewinnung von Talenten, aber diejenigen, die in ihre Heimat zurückkehren, sehen sich immer noch mit zu vielen bürokratischen Hürden konfrontiert. Ich empfehle eine umfassende Reform mit einem speziellen zentralen Anlaufpunkt für junge Vietnamesen im Ausland.“

Konkret schlug sie vor, dass der Staat die Politik eines „Visums für junge Intellektuelle“ oder eines „Freiwilligenvisums“ prüfen und erproben könnte. Dies sei nicht nur eine Visapolitik, sondern ein starkes Signal, das bekräftigt: „Das Vaterland heißt Sie willkommen.“

Dieses Visum ist für 1-2 Jahre gültig und wird an junge, im Ausland lebende Vietnamesen unter 35 Jahren mit Hochschulabschluss ausgestellt. Es ermöglicht ihnen, auf dem bequemsten und schnellsten Weg in ihre Heimat zurückzukehren, um dort Praktika zu absolvieren, zu forschen, an Instituten, Schulen oder Start-up-Projekten zu arbeiten.

Laut Dr. Hong Ha handelt es sich bei diesen Vorschlägen um konkrete, bahnbrechende Lösungen, die zur erfolgreichen Umsetzung der neu erlassenen Resolution 71-NQ/TW des Politbüros über den Aufbau und die Entwicklung des intellektuellen Teams beitragen sollen, insbesondere mit dem Ziel, junge Wissenschaftler und Intellektuelle, einschließlich ausländischer Intellektueller, zu "gewinnen, zu fördern" und ein günstiges Umfeld für sie zu schaffen.

Abschließend schlug sie vor, dass der Staat Mechanismen und Mittel zur Unterstützung dieser „neuen Stärke“ schaffen solle, um innovative Start-up-Projekte von im Ausland lebenden vietnamesischen Jugendlichen zu fördern, die sich in Vietnam engagieren möchten, insbesondere in prioritären Bereichen wie grüne Technologie, Gesundheitswesen und Bildung.

Gleichzeitig ist es notwendig, bestehende ausländische Experten- und Intellektuellennetzwerke (wie das Global Vietnamese Innovation Network) zu fördern und eng miteinander zu vernetzen, damit diese als Berater fungieren, die jüngere Generation, die an Schlüsselprojekten des Landes beteiligt ist, direkt anleiten und ihre Erfahrungen weitergeben können.

Austauschaktivitäten der vietnamesischen Jugend- und Studentengemeinschaft in Frankreich. (Foto: NVCC)

Die Vorschläge von Dr. Hong Ha konzentrieren sich auf zwei Lösungsansätze: Zum einen Investitionen in die kulturellen Wurzeln durch systematische Strategien in den Bereichen Sprache und digitale Technologien, zum anderen die Förderung der Ambitionen der jungen Generation der Auslandsvietnamesen durch administrative Verbesserungen und die Schaffung von Chancen. Es handelt sich um konkrete, praxisnahe Vorschläge, die auf Erfahrung in der Gemeinwesenarbeit und fundierter Expertise beruhen.

Wenn Barrieren abgebaut werden, wenn Kultur tatsächlich zu „Soft Power“ wird und der jungen Generation der Auslandsvietnamesen echte Chancen geboten werden, wird der große nationale Einheitsblock gestärkt. Das ist die unerschöpfliche Quelle innerer Stärke, das solide Fundament für Vietnam, um seinen Wunsch nach einer prosperierenden und glücklichen Entwicklung in der neuen Ära zu verwirklichen.

Quelle: https://baoquocte.vn/du-thao-van-kien-dai-hoi-xiv-cua-dang-de-cac-dinh-huong-chien-luoc-ve-van-hoa-va-con-nguoi-thuc-su-di-vao-cuoc-song-333648.html