Welche Finanzierungsquellen werden zur Finanzierung von Maßnahmen und Regelungen im Rahmen der Apparatoptimierung genutzt?

(NLDO) - Das Finanzministerium finalisiert derzeit ein Rundschreiben, das die Finanzierungsquellen für die Umsetzung von Maßnahmen und Regelungen für Mitarbeiter im Rahmen der Umstrukturierung des Organisationsapparats regelt.

Das Finanzministerium bittet um Stellungnahmen zu dem Entwurf eines Rundschreibens, das die Ermittlung der Finanzierungsquellen und die Erstellung von Kostenvoranschlägen, die Verwaltung, die Verwendung und die Abrechnung der Mittel für die Umsetzung von Maßnahmen und Regelungen für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter bei der Durchführung der organisatorischen Umstrukturierung des politischen Systems regeln soll.

Es wird geschätzt, dass 130.000 Milliarden VND für Maßnahmen und Regelungen im Zuge der Straffung des Apparats benötigt werden.

Dieser Entwurf eines Rundschreibens legt die Ermittlung der Finanzierungsquellen und die Erstellung von Kostenvoranschlägen, die Verwaltung, die Verwendung und die Abrechnung der Mittel für die Umsetzung von Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter bei der Umsetzung der in Dekret Nr. 178/2024/ND-CP vorgeschriebenen Organisationsstruktur des politischen Systems fest.

Dementsprechend gilt für Agenturen und Einheiten, die den jährlichen regulären Ausgabenbudgetvorschlag (zusätzlich zum Staatshaushalt, der für die Umsetzung der in Absatz 2 genannten Maßnahmen bereitgestellt wird) zur Finanzierung der folgenden spezifischen Regelungen verwenden.

Erstens sieht der Haushalt vor, dass das Gehalt für die alte Position bzw. die Zulage für die alte Führungsposition bis zum Ende der Wahlperiode bzw. bis zum Ende der Amtszeit für Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst, die Führungskräfte oder Manager sind und ihre Führungs- oder Managementpositionen nicht mehr innehaben oder aufgrund einer Umstrukturierung der Organisation gemäß den Vorschriften auf niedrigere Führungs- oder Managementpositionen gewählt oder ernannt werden, beibehalten wird.

Zweitens ist weiterhin das volle Gehalt (einschließlich aller Gehaltszulagen) gemäß der Stellenbezeichnung zu zahlen, bevor man von der Behörde, Organisation oder Einheit zur Arbeit an den Stützpunkt entsandt wird, wie vorgeschrieben.

Drittens, die Gehaltserhöhungspolitik umsetzen.

Viertens, Prämien an die Untergebenen gemäß den Vorschriften auszahlen.

Der Entwurf des Rundschreibens stellt außerdem klar, dass der Staatshaushalt Mittel zur Umsetzung der übrigen Regelungen bereitstellt. Insbesondere für Kader, Beamte und Angestellte, die Ministerien, nachgeordneten Behörden, Regierungsbehörden und anderen zentralen Einrichtungen (nachfolgend „Ministerien und zentrale Einrichtungen“ genannt) angehören oder diesen direkt unterstellt sind, gewährleistet der Zentralhaushalt die Zuweisung von Mitteln in den jährlichen Haushaltsansätzen, die den Ministerien und zentralen Einrichtungen zugewiesen werden.

Für Kader, Beamte und Angestellte auf Gemeindeebene, die zu den von der Gemeinde verwalteten Einheiten gehören oder diesen direkt unterstellt sind, stellt der Gemeindehaushalt die Finanzierung zur Umsetzung der Regelungen gemäß den geltenden Vorschriften zur Dezentralisierung des Staatshaushalts sicher.

Für Agenturen, Organisationen und Einheiten nach Fusionen und Übernahmen werden Schulungen und Fördermaßnahmen zur Verbesserung der beruflichen Qualifikationen und Fähigkeiten, die für Stellen von Kadern und Beamten geeignet sind, gemäß den Bestimmungen des Dekrets Nr. 178 und den Anweisungen des Innenministeriums durchgeführt.

Der Entwurf des Rundschreibens legt außerdem Finanzierungsquellen für die Festlegung von Richtlinien und Regelungen für Beamte und Angestellte in öffentlichen Dienststellen fest.

Demnach gilt für öffentliche Dienstleistungseinheiten, die laufende und Investitionskosten selbst tragen, Folgendes: Die Finanzierung der Politik- und Systemgestaltung erfolgt aus den Einnahmen der Einheit aus öffentlichen Dienstleistungstätigkeiten und anderen rechtmäßigen Quellen gemäß den Vorschriften.

Für öffentliche Einrichtungen, die ihre laufenden Ausgaben teilweise selbst tragen: Die Finanzierung der Politik- und Systemgestaltung erfolgt aus den Einnahmen der Einrichtung aus öffentlich-rechtlichen Tätigkeiten, dem Staatshaushalt und anderen rechtmäßigen Quellen. Der Staatshaushalt stellt die Mittel für die Politik- und Systemgestaltung auf Grundlage der Anzahl der aus dem Staatshaushalt bezahlten Beschäftigten bereit, die von den zuständigen Behörden gemäß den geltenden Vorschriften zugewiesen werden.

Für öffentliche Dienstleistungseinheiten, deren regelmäßige Ausgaben durch den Staatshaushalt garantiert sind: Die Finanzierung der Politik- und Systemfestlegung erfolgt aus dem Staatshaushalt gemäß den Bestimmungen im Dekret Nr. 178.

Laut Berechnungen des Innenministeriums wurden zuvor 130 Billionen VND für die Umsetzung der Maßnahmen und Regelungen für die oben genannten Kader benötigt. Davon entfielen 111 Billionen VND auf die Finanzierung der Maßnahmen und Regelungen für Kader, 4 Billionen VND auf die Finanzierung der Maßnahmen und Regelungen für Angestellte, 9 Billionen VND auf die Finanzierung der Maßnahmen und Regelungen für Kader und Beamte auf Gemeindeebene, 4 Billionen VND auf Sozialversicherungsbeiträge und 2 Billionen VND auf Aus- und Weiterbildung.

Quelle: https://nld.com.vn/dung-nguon-kinh-phi-nao-de-chi-tra-chinh-sach-che-do-khi-tinh-gon-bo-may-196250104192003005.htm