FPT erreicht 80.013 Mitarbeiter weltweit

Der 80.000. Mitarbeiter von FPT ist Herr Matsuyama Yutaro, Jahrgang 1991, ein Berater von FPT Japan. Zuvor studierte er an der juristischen Fakultät der Keio-Universität, einer der besten Universitäten Japans.

Herr Matsuyama Yutaro sagte, dass er sich nach einer Phase der Recherche aufgrund des offenen, positiven Arbeitsumfelds und der großartigen Möglichkeiten zur Entwicklung seiner Fähigkeiten für die FPT Corporation als seinen Karriereweg entschieden habe. Er hofft auch, in Zukunft an Projekten für die wichtigsten Partner von FPT wie Honda und Nissan teilnehmen zu können.

FPT Corporation begrüßte außerdem 12 neue Mitarbeiter aus der Belegschaft von 80.001 bis 80.013 in verschiedenen Bereichen wie: künstliche Intelligenz, Halbleiter, Bildung , digitale Inhalte usw.

Herr Phan Tran Minh Uyen, Mitarbeiter 80.013, ist Forschungs- und Entwicklungsspezialist im Bereich Halbleiter-Mikrochips bei FPT Semiconductor. Vietnam entwickelt sich zu einem Investitions-Hotspot in der Halbleiterindustrie und zieht Kapital und großes Interesse internationaler Unternehmen an.

FPT verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Forschung und Entwicklung von Halbleiterchips. In der kommenden Zeit wird die Gruppe die Personalbeschaffung im Halbleitersektor verstärken, um ihre Strategie zur Förderung der Ressourcen- und Kapazitätsentwicklung im Halbleiterchipsektor zu bekräftigen und so zur Entwicklung der vietnamesischen Halbleitertechnologiebranche beizutragen.

Herr Phan Tran Minh Uyen (sitzend) ist Forschungs- und Entwicklungsspezialist im Bereich Halbleiter-Mikrochips in Da Nang , Mitarbeiter 80.013 von FPT.

FPT begrüßte außerdem den jüngsten Beamten im Vorstand des Zentrums/der Niederlassung im Geschäftsbereich von FPT Telecom, Herrn Tran Hong Son (Jahrgang 1993), stellvertretender Direktor des Hanoi Center 5.

Neben den jungen Gesichtern gibt es auch erfahrene Experten wie Herrn Tran Van Viet (Jahrgang 1971), PhD in Materialwissenschaften, FPT University.

13 neue Mitarbeiter von FPT hatten einen bedeutungsvollen ersten Arbeitstag, als sie an einer herzlichen Willkommensveranstaltung teilnahmen und Geschenke wie Abzeichen, FPT-Uniformen mit speziellen Bestellnummern für neue Mitarbeiter und das Buch „Vom Nichts zum Weltkonzern“, das die historische Reise des Konzerns dokumentiert, erhielten.

Herr Nguyen Van Khoa, Generaldirektor der FPT Corporation, bekräftigte: „Dies ist ein bedeutsames Ereignis anlässlich des 36-jährigen Jubiläums von FPT. FPT stellt stets die Menschen in den Mittelpunkt aller Aktivitäten und Entwicklungsstrategien des Unternehmens. FPT ist stolz auf die Vielfalt seiner Mitarbeiter – in Bezug auf Hautfarbe, Nationalität und Geschlecht –, die aus über 30 Kulturen weltweit stammen. Die Unterschiede jedes einzelnen FPT-Mitarbeiters werden nicht nur respektiert, sondern sind für FPT auch eine Quelle der Inspiration für kontinuierliche Innovation und Weiterentwicklung.“

FPT beschäftigt derzeit 80.013 Mitarbeiter in 30 Ländern weltweit. Das Durchschnittsalter der Belegschaft beträgt 28 Jahre, 6.310 Mitarbeiter sind direkt im Ausland tätig. Davon sind 3.647 Mitarbeiter Ausländer 78 Nationalitäten.

Nach den ersten 8 Monaten des Jahres 2024 erzielte FPT einen Umsatz von 39.664 Milliarden VND und einen Vorsteuergewinn von 7.077 Milliarden VND, was einem Anstieg von 20,8 % bzw. fast 20 % gegenüber dem gleichen Zeitraum entspricht. Die Gruppe ist in drei Geschäftsbereichen tätig: Technologie, Telekommunikation und Bildung mit zahlreichen Karriereentwicklungsmöglichkeiten für talentierte Mitarbeiter.

Im Technologiesektor konzentriert FPT seine Strategie insbesondere auf die weltweit angesagtesten Technologiefelder wie KI, Halbleiter, Automobilsoftware, digitale Transformation und grüne Transformation. FPT besitzt außerdem das Made by FPT-Ökosystem mit mehr als 200 Produkten, Dienstleistungen und Lösungen. Dies ist ein riesiges Land, in dem Technologiebegeisterte ihr Talent und ihren Mut unter Beweis stellen können.

Quelle: https://nhandan.vn/fpt-dat-moc-80013-nhan-su-tren-30-quoc-gia-post831534.html