Abteilungsleiter und Mitglieder der Provinzparteikomitees können nach der Fusion Parteisekretäre und Gemeindevorsitzende werden.

Der Direktor der Abteilung für Kommunalverwaltung, Phan Trung Tuan, informierte über den Plan zur Personalbesetzung auf Gemeindeebene.

Auf der regulären Pressekonferenz des Innenministeriums am Morgen des 28. April informierte der Direktor der Abteilung für Kommunalverwaltung, Phan Trung Tuan, über einige Inhalte zum Fortschritt der Arbeiten zur Umsetzung des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells sowie über den Plan zur Einstellung neuen Personals auf Kommunalebene nach der Umstrukturierung.

Es wird erwartet, dass etwa 3.300 Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene zusammengelegt werden.

Herr Tuan sagte, dass die Arbeiten derzeit von den Behörden mit großer Energie und Dringlichkeit durchgeführt würden. Er schätzte, dass es sich um ein sehr großes Projekt handele, das bislang die größten Auswirkungen und Einflüsse auf die Region haben werde.

„Man kann sagen, dass wir einen neuen Satz Karten für das ganze Land und jeden Ort haben werden. Gemäß der Roadmap wird dieser im Juni nächsten Jahres genehmigt und tritt am 1. Juli in Kraft.

„Das Innenministerium hat dem Parteikomitee der Regierung geraten, ein Projekt zur Neuordnung einer Reihe von Verwaltungseinheiten auf Provinzebene zu entwickeln, die Organisation auf Bezirksebene abzuschaffen, die Organisation auf Gemeindeebene neu zu ordnen und gleichzeitig ein zweistufiges Modell der lokalen Regierung zu organisieren“, betonte Herr Tuan.

Herr Tuan teilte mit, dass die einzelnen Gemeinden das Projekt auf Provinz- und Gemeindeebene bislang im Wesentlichen abgeschlossen hätten. Das Ministerium habe von 20 Gemeinden 20 Projektunterlagen erhalten.

„Wir arbeiten mit Hochdruck, Tag und Nacht, ohne Feiertage, um die Einreichung bei der Regierung sicherzustellen. Wir versuchen, alle Projektdokumente auf Provinz- und Gemeindeebene landesweit vor dem 10. Mai einzureichen und sind bestrebt, alle Projektdokumente der Regierung bis zum 15. Mai bei der Nationalversammlung und dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung einzureichen.“

Bisher liegen dem Innenministerium lediglich Vorschläge von 20 Kommunen vor, sodass keine genaue Zahl über die Anzahl der neuen Gemeinden und Bezirke nach der Umstrukturierung vorliegt. Das Ministerium hat die Kommunen jedoch angewiesen, sich an die Vorgaben der Zentralregierung und des Generalsekretärs zu halten und die Gesamtzahl der kommunalen Verwaltungseinheiten landesweit um 60 bis 70 % zu reduzieren. Bei Betrachtung der einzelnen Kommunen kann die Zahl höher oder niedriger ausfallen als bei anderen.

In diesem Sinne betrage die Gesamtzahl der nach der Vereinbarung neu gegründeten Kommunen etwa 3.300 Einheiten, sagte Herr Tuan.

Wichtige Gebiete können Mitglieder des ständigen Provinzausschusses als Gemeindevorsteher einsetzen.

Auf der Pressekonferenz beantwortete der Direktor der Abteilung für Kommunalverwaltung, Phan Trung Tuan, die Fragen der Reporter zu den bevorstehenden Personalvorbereitungen auf Gemeindeebene.

Der Reporter fragte: „Gemäß der gerade von der Zentralregierung verabschiedeten Politik wird es auf kommunaler Ebene in naher Zukunft viele Veränderungen geben – die kommunale Ebene wird größer, die Aufgaben werden umfangreicher und die Anforderungen höher. Daher werden für die Führungsteams, Kader und Beamten auf kommunaler Ebene höhere Bedingungen und Standards gelten. Kann das Innenministerium Informationen darüber geben, wie das Personal auf kommunaler Ebene in naher Zukunft vorbereitet wird? Wie wird die Auswahl der Gemeindesekretäre und -vorsitzenden erfolgen? “

Herr Tuan erklärte, dass das Innenministerium der Regierung hinsichtlich der Standards für Positionen und Titel der Kader und Beamten auf Gemeindeebene geraten habe, der Nationalversammlung den Entwurf eines Beamtengesetzes (in geänderter Fassung) vorzulegen. Dieser sieht ein einheitliches Instrumentarium für das politische System auf allen Ebenen vor. Somit werde es künftig einen Satz von Standards für Positionen und Titel der Kader und Beamten, einschließlich der Beamten auf Gemeindeebene, geben.

Nach Verabschiedung des Beamtengesetzes wird das Ministerium die Regierung anweisen, per Dekret die Standards für Beamte, einschließlich der Beamten auf Gemeindeebene, festzulegen. Derzeit werden die Standards für Beamte auf Gemeindeebene gemäß Dekret 33/2023 der Regierung umgesetzt, das die Beamten auf Gemeindeebene und die nicht berufstätigen Arbeiter auf Gemeinde-, Dorf- und Wohngruppenebene regelt. In Kürze wird die Regierung hierzu ein neues Dekret erlassen.

Die stellvertretende Innenministerin Nguyen Thi Ha leitete die Pressekonferenz.

Was den Plan zur Personalorganisation für Verwaltungseinheiten auf kommunaler Ebene betrifft, so schätzte Herr Tuan dies als besonders wichtiges Thema im Zusammenhang mit der Umsetzung der aktuellen Revolution in der Apparateanordnung ein.

Konkret heißt es in Beschluss 150 des Politbüros, dass die Personalstärke vorerst unverändert bleibt und sämtliches Personal der Bezirksebene auf die Gemeindeebene versetzt wird, um nach der Fusion für die neu gebildeten Gemeinden geordnet zu werden.

„Im Grunde setzen wir das Prinzip ‚lokale Entscheidungen, lokale Maßnahmen, lokale Verantwortung‘ um. Die Zentralregierung gibt lediglich die Grundsätze und Richtlinien vor, während die lokale Regierung die volle Entscheidungsbefugnis über die Personalverteilung auf Gemeindeebene hat“, betonte Herr Tuan.

Laut Herrn Tuan können die Gemeinden aktuelle Mitglieder der ständigen Ausschüsse auf Provinz- und Gemeindeebene zu neuen Bezirks- und Gemeindesekretären ernennen. Nicht nur Abteilungsleiter, Mitglieder von Provinz- oder Gemeindeparteikomitees, sondern auch wichtige Gemeinden können aktuelle Mitglieder der ständigen Ausschüsse der Provinzebene zu Leitern lokaler Parteikomitees ernennen. Über die weiteren personellen Angelegenheiten, wie etwa die Besetzung der Sekretäre, der Vorsitzenden, der stellvertretenden Vorsitzenden und die Organisation der lokalen Fachagenturen, entscheidet die Gemeinde gemäß den geltenden Vorschriften.

Innerhalb von fünf Jahren wird das Innenministerium neue Standards zur Festlegung der künftigen Personalstärke der einzelnen Provinzen und Gemeinden herausgeben. Vor der Veröffentlichung dieser neuen Standards wird das Innenministerium in Abstimmung mit dem Zentralen Lenkungsausschuss die Gesamtpersonalstärke des gesamten Landes im politischen System überprüfen und dem Politbüro zur Prüfung und Entscheidung vorlegen, da dies in die Zuständigkeit des Politbüros fällt.

VN (laut Vietnamnet)

Quelle: https://baohaiduong.vn/giam-doc-so-tinh-uy-vien-co-the-ve-lam-bi-thu-chu-tich-xa-sau-sap-nhap-410460.html