Steuerliche Vergünstigungen zur Gewinnung hochqualifizierter Fachkräfte

Das aktuelle Einkommensteuergesetz weist in der Praxis zahlreiche Mängel und Probleme auf, die Änderungen und Ergänzungen erfordern. Viele sind der Ansicht, dass die neue Steuerpolitik gesenkt werden muss, um die Steuerlast der Bürger zu verringern und talentierte Fachkräfte zu gewinnen und zu binden.

Mit dem Ziel, ein Vorreiter in Sachen Innovation zu sein, muss Ho-Chi-Minh -Stadt hochqualifizierte Fachkräfte anziehen.

Erhöhung des Familienabzugsbetrags

Laut dem jüngsten Regierungsantrag an die Nationalversammlung zum geänderten Einkommensteuergesetz wurde der monatliche Freibetrag für den Steuerzahler auf 15,5 Millionen VND und für jede unterhaltsberechtigte Person auf 6,2 Millionen VND erhöht. Experten weisen jedoch darauf hin, dass dieser Freibetrag lediglich die grundlegendsten Ausgaben des Steuerzahlers deckt.

Herr Nguyen Thai Son, ehemaliger Leiter der Abteilung für Einkommensteuer (Steuerbehörde Ho-Chi-Minh-Stadt), erklärte, der oben vorgeschlagene Familienfreibetrag sei unzureichend. Die Regelung zum Familienfreibetrag vor der Berechnung der Einkommensteuer für Angestellte soll sicherstellen, dass diese über die notwendigen Ausgaben verfügen, um ihren grundlegenden Lebensunterhalt zu bestreiten, beispielsweise durch Ausgaben für Nahrung, Unterkunft, Reisen, Weiterbildung und medizinische Versorgung. Das nach Abzug des Familienfreibetrags verbleibende Einkommen unterliegt der Einkommensteuer.

Daher schlug Herr Nguyen Thai Son einen Familienabzug von 16,6 Millionen VND/Monat für den Arbeitnehmer und 6,6 Millionen VND/Monat für Angehörige vor.

Ebenso sagte Herr Nguyen Duc Nghia, stellvertretender Direktor des Rechtsberatungszentrums der Ho Chi Minh City Business Association (HUBA), dass der Familienfreibetrag für Steuerzahler auf 16,5 Millionen VND/Monat und für Angehörige auf 6,6 Millionen VND/Monat erhöht werden sollte.

Laut Herrn Nguyen Duc Nghia umfasst der vietnamesische Verbraucherpreisindex (VPI) 752 Artikel. Tatsächlich nutzen die Menschen jedoch nur wenige der im VPI-Warenkorb enthaltenen Grundnahrungsmittel, deren Preise in den letzten fünf Jahren stark gestiegen sind. Es wird prognostiziert, dass die Preissteigerungen bei Grundnahrungsmitteln bis Ende 2025 fast 50 % erreichen könnten. Daher ist es, wie oben vorgeschlagen, notwendig, den Familienfreibetrag für Steuerzahler um 50 % zu erhöhen, um angemessen zu sein.

Angesichts der Tatsache, dass der aktuelle Steuerfreibetrag angesichts der Inflation und der steigenden Lebenshaltungskosten nicht mehr ausreicht, schlug Dr. Tran Van Tung, außerordentlicher Professor und Leiter der Fakultät für Finanzen und Handel an der Technischen Universität Ho-Chi-Minh-Stadt (HUTECH), eine Erhöhung des Steuerfreibetrags auf 18 Millionen VND pro Monat vor. Dieser Wert basiert auf der Berechnung der Grundausgaben (Lebensmittel, Wohnen, Transport, Gesundheitsversorgung, Grundbildung ) in Großstädten, die die Grenze von 15 Millionen VND pro Monat überschritten haben.

Darüber hinaus sollte der Steuerfreibetrag für Angehörige auf 7,5 Millionen VND/Monat erhöht werden. Gleichzeitig sollte ein automatischer Anpassungsmechanismus eingeführt werden. Dazu sollte das Gesetz um eine Bestimmung ergänzt werden, die besagt, dass die Regierung dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung einen Antrag auf automatische Anpassung des entsprechenden Familienfreibetrags vorlegt, sobald der Verbraucherpreisindex (VPI) im Vergleich zum Inkrafttreten des Gesetzes oder der letzten Anpassung um mehr als 5 % schwankt. Eine Änderung des gesamten Gesetzes ist dann nicht mehr erforderlich.

Steigerung des Wettbewerbs um Fachkräfte durch Steuervorteile

Angesichts der zunehmenden Integration Vietnams in die Weltwirtschaft verschärft sich der Wettbewerb um Fachkräfte, insbesondere um hochqualifizierte Arbeitskräfte. Experten zufolge sind Steuervergünstigungen der Schlüssel, um Vietnam im Vergleich zu anderen Ländern der Region attraktiver für hochqualifizierte Fachkräfte zu machen.

Laut einer Analyse von Dr. Tran Van Tung, außerordentlicher Professor, liegen die Steuersätze im aktuellen Steuersystem bei niedrigen und mittleren Einkommen zu nah beieinander. Dies führt dazu, dass Arbeitnehmer bei geringfügigen Gehaltserhöhungen schnell in höhere Steuerklassen fallen. Im Vergleich zu anderen südostasiatischen Ländern beträgt der maximale Steuersatz in Malaysia 30 %, auf den Philippinen und in Thailand 35 %. Allerdings ist die Einkommensgrenze für die Besteuerung dort sehr hoch. Singapur ist hoch entwickelt, hat aber einen Steuersatz von lediglich 24 %.

Der außerordentliche Professor Dr. Tran Van Tung erklärte außerdem, dass der Entwurf eine Reduzierung der Steuersätze von sieben auf fünf vorsieht, was vernünftig sei und dem weltweiten Trend zur Vereinfachung entspreche. Um jedoch die Wettbewerbsfähigkeit im Kampf um Talente, ausländische Experten und hochqualifizierte Arbeitskräfte im Vergleich zu anderen Ländern der Region zu steigern, sei es notwendig, die Einkommensunterschiede bei den Steuersätzen zu vergrößern. Anstatt wie bisher den Höchststeuersatz von 35 % anzuwenden, müsse der maximale Steuersatz auf 30 % gesenkt werden.

Dr. Tran Trung Kien von der Fakultät für öffentliche Finanzen (Wirtschaftsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt) kommentierte den Entwurf des geänderten Gesetzes über die Einkommensteuer und erklärte, dass die im Entwurf vorgesehene Politik der Befreiung und Senkung der Einkommensteuer auf Einkünfte aus Gehältern und Löhnen von Wissenschaftlern, die an wichtigen nationalen Wissenschafts- und Technologieaufgaben arbeiten, angemessen sei.

Diese Politik trägt dazu bei, die finanzielle Belastung zu reduzieren, Innovationsgeist und Engagement zu fördern, die wissenschaftliche Forschung im Inland anzuregen, die regionale und internationale Wettbewerbsfähigkeit bei der Gewinnung von Talenten zu steigern und gleichzeitig den Respekt und die Wertschätzung des Staates gegenüber Intellektuellen zu demonstrieren. „Dies ist nicht nur ein finanzieller Anreiz, sondern auch ein positives politisches Signal, um hochqualifizierte Fachkräfte im Inland zu gewinnen und zu halten sowie im Ausland lebende Vietnamesen zur Rückkehr und zum Aufbau des Vaterlandes zu bewegen“, betonte Dr. Tran Trung Kien.

Der Entwurf des geänderten Einkommensteuergesetzes mit den Abzügen für Gesundheit und Bildung wird sehr begrüßt. Der Rechtsanwalt Vo Thanh Hung, ehemaliger Steuerbeamter von Ho-Chi-Minh-Stadt, schlägt jedoch vor, die Höhe des Familienabzugs fair und nicht gleich zu gestalten, da die Lebenshaltungskosten in Ballungsräumen wie Ho-Chi-Minh-Stadt oder Hanoi im Vergleich zu ländlichen Gebieten sehr hoch sind. Vietnam ist in sechs verschiedene Stadtkategorien unterteilt; die Höhe des Abzugs sollte sich daher an dieser Kategorie orientieren.

Herr Tuan

Quelle: https://nhandan.vn/giam-tru-thue-de-thu-hut-nhan-luc-chat-luong-cao-post921358.html