Rubios Geschichte spiegelt die Jobkrise wider, mit der Millionen von IT-Studenten konfrontiert sind. Was einst eine sichere Karrierechance bot, ist heute zu einem hart umkämpften und unsicheren Schlachtfeld geworden.

Ein Informatikstudium ist kein Garant für Erfolg mehr.

Lange Zeit galt ein Informatikstudium als sicherer Weg zu einem gut bezahlten Job. Doch diese goldenen Zeiten sind vorbei. Ein Bericht von Oxford Economics vom Mai zeigt, dass die Beschäftigungschancen für Absolventen der Informatik und Mathematik seit 2022 um 8 % gesunken sind. Auch die Stellenanzeigen für Softwareentwickler auf Indeed sind zwischen Februar 2022 und August 2025 um 71 % zurückgegangen.

Julio Rodriguez, ein Absolvent des letzten Jahres, berichtete, er habe über 150 Bewerbungen einreichen müssen, bevor er Anfang des Sommers ein Jobangebot als Dateningenieur erhielt. „Nachdem man den Job hat, macht man sich Sorgen um die Entlassungen, die viele Unternehmen vornehmen“, sagte er.

Nick Vinokour, ein weiterer Student, verlor seinen Traumjob bei Scale AI nach der Umstrukturierung des Startups. Er glaubt, dass KI-Programmierwerkzeuge wie Microsoft Copilot und Anyspheres Cursor wie eine „große Welle sind, die die Rolle des Berufseinsteigers im Ingenieurwesen verändern wird“.

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Studierende haben das Gefühl, im Wettbewerb mit KI um einen Platz auf dem Arbeitsmarkt zu stehen. Foto: CNN

Auf TikTok spiegelte sich eine traurige Realität wider: Eine Nutzerin namens Lili veröffentlichte ein Video, in dem sie Informatikstudenten aufgrund der unsicheren Jobaussichten vom Studium abriet. Dutzende Kommentare unter dem Video äußerten ähnliche Bedenken. Laut der New Yorker Federal Reserve Bank liegt die Arbeitslosenquote für Informatikabsolventen (6,1 %) derzeit höher als die von Kunstgeschichtsabsolventen (3 %) und Anglistikabsolventen (4,9 %).

KI: Die größte Sorge junger Menschen.

Während künstliche Intelligenz (KI) eine neue Ära für die Technologiebranche einläutet, wird sie auch für Berufseinsteiger zu einem wichtigen Thema. Unternehmen nutzen KI, um Teile ihrer Programmierprozesse zu automatisieren und so den Bedarf an Arbeitskräften, insbesondere in Einstiegspositionen, zu reduzieren.

Auch Tech-Giganten sind vor diesem Trend nicht gefeit. Microsoft erreichte kürzlich eine Bewertung von 4 Billionen US-Dollar, entließ aber nur wenige Wochen später 9.000 Mitarbeiter. CEO Satya Nadella erklärte, dass bis zu 30 % des Quellcodes von Microsoft von KI geschrieben werden.

Danny Stalmakov, ein Programmierer aus Deutschland, berichtet, er habe Hunderte von Bewerbungen eingereicht und immer wieder die Auskunft erhalten, es gäbe zu viele Bewerber für jede Stelle. Er habe außerdem festgestellt, dass KI mittlerweile 80 % seiner Arbeit erledige. „Die Produktivität hat sich zwar enorm gesteigert, aber das ist auch besorgniserregend – Unternehmen, die früher fünf Programmierer benötigten, kommen jetzt vielleicht mit drei aus“, sagt er. „Die Auswirkungen der KI lassen mich die Zukunft der Softwareentwicklungsbranche sehr beunruhigen.“

Rubio, der die Geschichte ins Rollen brachte, äußerte auch seine Befürchtungen: „Es fühlt sich an, als müsste ich mit KI konkurrieren, nur um in dieser Branche Fuß zu fassen.“

Das Bildungswesen verändert sich mit der KI-Welle.

Um den sich wandelnden Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden, passen sich auch die Bildungseinrichtungen an. Die University of Washington führt einen neuen Kurs zum Thema „KI-gestützte Softwareentwicklung“ ein. In diesem Kurs lernen Studierende moderne Softwareentwicklungsmethoden und die Rolle von KI als Hilfsmittel kennen. In den Kernfächern bleibt der Einsatz von KI jedoch weiterhin untersagt, damit die Studierenden grundlegende Kenntnisse erwerben, ohne sich zu sehr auf diese Technologie zu verlassen.

Programmierschulen bleiben nicht außen vor. Daniele Grassi, CEO von General Assembly, erklärt, dass die Schule mittlerweile sowohl Führungskräfte als auch Personal- und Vertriebsmitarbeiter anzieht, die ihre KI-Kenntnisse erweitern möchten. Daher hat General Assembly begonnen, Programme zu entwickeln, die Mitarbeitern aller Ebenen im Unternehmen den Erwerb von KI-Kompetenzen ermöglichen.

Technologieexperten betonen, dass sie weiterhin junge Menschen mit Informatikabschlüssen benötigen. Deepak Singh, Vizepräsident von Amazon Web Services, argumentiert, dass kritisches Denken immer wichtiger wird, da KI einfache Aufgaben übernimmt und den Menschen so mehr Zeit für Kreativität lässt.

Dies dürfte jedoch für Hochschulabsolventen kein Trost sein. Kyle Holm, Vizepräsident des Beratungsunternehmens Sequoia, schreibt: „Der KI-Boom folgt nicht den Mustern früherer Technologiezyklen.“

David Barajas, ein Softwareentwickler mit über zehn Jahren Berufserfahrung, glaubt, dass KI Berufe verändern, nicht aber abschaffen wird – vorausgesetzt, zukünftige Ingenieure wissen, wie sie damit umgehen. „KI wird Sie als Ingenieur nicht ersetzen“, sagt Barajas. „Ein Ingenieur, der KI anwenden kann, wird Sie ersetzen.“

(Laut CNN)

Präsident Trump: Die USA sind China in Sachen KI weit voraus. Bei einem Abendessen am 4. September, an dem Dutzende führende Persönlichkeiten aus der Technologiebranche teilnahmen, erklärte Präsident Donald Trump, dass die USA China im Bereich der künstlichen Intelligenz (KI) führen.

Quelle: https://vietnamnet.vn/gui-150-ho-so-moi-duoc-1-cai-gat-dau-cuoc-khung-hoang-viec-lam-cua-sinh-vien-it-2439676.html