Innerhalb von zwei Jahren hat die Ho-Chi-Minh-Stadt-Nationaluniversität 4.000 Beamte für Ho-Chi-Minh-Stadt ausgebildet.

Herr Phan Van Mai, Vorsitzender des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt (links), und außerordentlicher Professor Dr. Vu Hai Quan, Direktor der Nationaluniversität Ho-Chi-Minh-Stadt, leiteten die Konferenz. Foto: Pressezentrum Ho-Chi-Minh-Stadt.

Informationen zufolge wurden einige herausragende Inhalte des Kooperationsprogramms umgesetzt, insbesondere das Projekt zur Schulung von Führungskräften und Managern von Ho-Chi-Minh-Stadt und zur Schulung und Förderung von Wissen, Führungskompetenz, fortgeschrittenem Management und Fremdsprachen für Beamte, Staatsbedienstete und öffentliche Angestellte von Ho-Chi-Minh-Stadt, das vom Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt genehmigt und in den Jahren 2023 und 2024 umgesetzt wurde.

Außerordentlicher Professor Dr. Vu Hai Quan, Direktor der Ho Chi Minh City National University, bewertete dies als das erfolgreichste Programm, das die Ho Chi Minh City National University mit dem Volkskomitee von Ho Chi Minh City koordiniert hat. Was die Ausbildung betrifft, hat die Ho Chi Minh City National University in den letzten zwei Jahren 4.000 Beamte für die Stadt ausgebildet. Dies zeigt, dass das Parteikomitee und das Volkskomitee von Ho Chi Minh City eine strategische Vision für das Personalwesen haben. Derzeit sind alle Technologieunternehmen der Ansicht, dass Ho Chi Minh City die meisten Vorteile (Personalausbildung, wissenschaftliche Forschung) bietet, um sie zu Investitionen zu bewegen. Daher muss sich das Kooperationsprogramm auch auf Schlüsselthemen konzentrieren und darf nicht verstreut sein.

Auf der Konferenz einigten sich die Delegierten auch auf die wichtigsten Aufgaben für 2024 und 2025. Diese bestehen darin, die in den letzten zwei Jahren umgesetzten Projekte und Aufgaben weiter umzusetzen und abzuschließen. Insbesondere im Hinblick auf das Gesamtprojekt zur Ausbildung von Humanressourcen auf internationalem Niveau für den Zeitraum 2020–2035 betonte die Universität die Notwendigkeit, Ausbildungsaufträge, Richtlinien zu Stipendien, Studiengebühren usw. zügig umzusetzen.

Im Juli 2022 unterzeichneten VNU-HCM und das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt ein Kooperationsprogramm in vier Hauptbereichen: Ausbildung, Förderung und Entwicklung von Humanressourcen; wissenschaftliche Forschung und sozioökonomische Entwicklung von Ho-Chi-Minh-Stadt; digitale Transformation, digitale Wirtschaftsentwicklung, Start-ups, Innovation; Infrastrukturentwicklung des Stadtgebiets von VNU-HCM.

Dementsprechend wird VNU-HCM hochqualifiziertes, international qualifiziertes Personal für Ho-Chi-Minh-Stadt ausbilden und so den Fahrplan für die digitale Transformation unterstützen. Dieses Personal kommt aus den Bereichen Informationstechnologie – Kommunikation, KI, Stadtmanagement, Mechanik – Automatisierung, Betriebswirtschaft, Finanzen – Bankwesen, Gesundheitswesen und Tourismus.

Im Bereich der wissenschaftlichen Forschung und der sozioökonomischen Entwicklung der Stadt wird sich die VNU-HCM beratend und koordinierend mit der Forschung zu Strategien und Richtlinien sowie der Entwicklung von Modellen, Mechanismen und Lösungen befassen. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Sozioökonomie, Wissenschaft und Technologie, Kultur und Sport. Das HCM City People's Committee wird die VNU-HCM bei gemeinnützigen Aktivitäten unterstützen und koordinieren und die Zusammenarbeit zwischen der VNU-HCM, Unternehmen und Kommunen fördern.

Quelle: https://nld.com.vn/hai-nam-dhqg-tp-hcm-dao-tao-4000-vien-chuc-cho-tp-hcm-19624061116021344.htm