Universität – Unternehmensökosystem: Trend zur nachhaltigen Entwicklung

Im Kontext der digitalen Transformation und der starken internationalen Vernetzung zeichnet sich der Trend zur Anbindung von Hochschulen an Wirtschaftskonzerne immer deutlicher ab.

Dieser Trend entwickelt sich zu einer strategischen Richtung und eröffnet ein neues Bildungsökosystem , in dem Wissen eng mit der Praxis verknüpft ist und die Lernenden nicht nur ausgebildet, sondern auch für eine umfassende Entwicklung „vorbereitet“ werden.

Wenn große Unternehmen in Wissen investieren

In den letzten Jahren hat Vietnam einen rasanten Anstieg privater Universitäten erlebt. Allerdings befinden sich nur wenige davon im Besitz großer Wirtschaftskonzerne oder werden von diesen strategisch finanziert. Diese Modelle zeichnen sich nicht nur durch ihre hohe finanzielle Ausstattung aus, sondern auch durch eine an Produktions- und Geschäftspraktiken sowie den tatsächlichen Bedürfnissen des Arbeitsmarktes ausgerichtete Bildungsstrategie.

Typische Modelle heute im Norden:

FPT Corporation mit FPT University – ein Pionier in der Ausbildung in Technologie und digitaler Wirtschaft, mit der Philosophie „Praxislernen – Praxisarbeiten“.

Die CMC Corporation gründete die CMC University – das erste „KI-Universitätsmodell“ in Vietnam und leistete Pionierarbeit bei der Anwendung künstlicher Intelligenz in der Bildung.

Die Phenikaa Group investiert in die Phenikaa University und konzentriert sich auf Forschung und Innovation im Bereich Wissenschaft und Technologie.

Vingroup Corporation mit der VinUni University für das High-End-Segment.

Die Gelex Group begleitet die Thang Long University und konzentriert sich auf die Ausbildung in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen und Medizin.

Zur Polyco Group gehört die East Asia University of Technology, die auf Ingenieurwesen, Mechanik und angewandte Technologie spezialisiert ist.

Ho Guom Group mit der Trung Vuong University – ein multidisziplinäres Universitätsmodell, anwendungsorientiert, schülerzentriert, international integriert und mit Unternehmen verbunden.

Herausragende Vorteile des University-Enterprise-Ecosystem-Modells Praxisnahe Ausbildung – learning is doing: Durch Praxissemester, Simulationsprojekte und Praktika bei Unternehmen des Corporate-Ecosystems erhalten Studierende frühzeitig Zugang zum Unternehmensumfeld.

„Bestellungs“-Programm bei Unternehmen: Unternehmen beteiligen sich an der Gestaltung von Schulungsprogrammen und stellen sicher, dass die Ergebnisse den Marktanforderungen entsprechen, wodurch die Lücke zwischen „Schulung“ und „Einstellung“ verkürzt wird.

Zahlreiche Praktikums- und Jobmöglichkeiten

Durch die direkte Anbindung an Unternehmen stehen den Studierenden direkt nach dem Abschluss zahlreiche hochwertige Praktikums- und Jobmöglichkeiten offen, wodurch das Risiko der Arbeitslosigkeit deutlich reduziert wird.

Förderung von Innovation und Unternehmertum: Studierende werden durch Investmentfonds, Startup-Inkubatoren und Kreativräume unterstützt, in denen aus Ideen Produkte werden und diese kommerzialisiert werden können.

Internationale Integration – Zugang zu neuen Technologien: Die meisten Universitäten dieses Modells verfügen über internationale Kooperationsprogramme, zweisprachige Ausbildung und legen den Schwerpunkt auf digitale Kompetenzen, Fremdsprachen und globales Denken.

Effektive Investition: Trotz umfassender Investitionen in Einrichtungen und Technologie erheben viele Schulen noch immer angemessene Studiengebühren und optimieren so die Kosten, sodass den Lernenden eine qualitativ hochwertige Ausbildung ermöglicht wird.

Das Ökosystemmodell Universität-Unternehmen ist nicht nur ein Trend, sondern wird zum neuen Standard für moderne Bildung: flexibel, praktisch, kreativ und nachhaltig.

Laut danviet.vn

Quelle: https://giaoducthoidai.vn/he-sinh-thai-truong-dai-hoc-doanh-nghiep-xu-huong-phat-trien-ben-vung-post739124.html