Buchhaltung ist nicht mehr nur eine reine Dokumentenverarbeitungsaufgabe. Sie erfordert vielmehr Rechtskenntnisse, Softwarekenntnisse, technologischen Umgang und die Fähigkeit, sich schnell an Veränderungen anzupassen. Die Buchhaltungsbranche muss sich neu positionieren, um den neuen Anforderungen gerecht zu werden.
Anforderungen an den Berufsstand der Buchhalter in der Übergangsphase des Landes
Der Wandel der Wirtschaft sowie der Prozess der institutionellen Verbesserung und der nationalen digitalen Transformation verändern den Buchhaltungsberuf in Vietnam vollständig.
Seit 2024 wurden zahlreiche neue Richtlinien in den Bereichen Steuern, Versicherungen, elektronische Rechnungen und Unternehmensbuchhaltung erlassen, darunter das geänderte Mehrwertsteuergesetz, das Sozialversicherungsgesetz 2024, das Dekret 70/2025/ND-CP, Änderungsentwürfe zum Rundschreiben 200 usw. Diese Änderungen erfordern von Buchhaltern nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch fundierte Rechtskenntnisse und deren flexible Anwendung in ihrer Arbeit.
Gleichzeitig entwickelt sich die Buchhaltungstechnologie mit der Popularität von Buchhaltungssoftware, ERP-Systemen, Datenanalysetools und KI rasant. Moderne Buchhalter arbeiten nicht mehr manuell, sondern müssen wissen, wie man Software bedient, Daten koordiniert und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften gewährleistet. Der Buchhaltungsberuf tritt in eine neue Phase ein, in der Fachkräfte ihr Fach beherrschen, die Rechtslage verstehen und die Technologie beherrschen müssen.
Chancen für Buchhalter im Kontext der digitalen Transformation und rechtlicher Veränderungen
Der Prozess der internationalen Integration und der digitalen Transformation eröffnet dem Rechnungswesen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Nachfrage nach erfahrenen Buchhaltern in kleinen und mittleren Unternehmen ist ungebrochen hoch. Auch ausländische Direktinvestitionen und multinationale Konzerne fördern die Rekrutierung von Personal, das sich an moderne Managementsysteme und internationale Rechnungslegungsstandards (IFRS) anpassen kann.
Die digitale Transformation hilft Buchhaltern, ihren beruflichen Wert zu steigern, insbesondere wenn sie wissen, wie man Technologie nutzt, Software kompetent einsetzt und das Rechtssystem versteht. Das Einkommen guter Buchhalter steigt deutlich, insbesondere in Positionen, die Betrieb, Technologie und interne Kontrolle vereinen. Die Buchhaltung ist nicht länger eine unterstützende Position, sondern wird zu einer strategischen Personalressource im Unternehmensfinanzmanagement.
Herausforderungen für Buchhalter im neuen Kontext
Neben den Chancen stehen Buchhalter auch vor drei großen Herausforderungen, die in einer sich verändernden Berufslandschaft unvermeidlich sind.

Erstens ist die Notwendigkeit, die beruflichen Qualifikationen zu verbessern. Buchhaltung ist nicht mehr nur eine Aufgabe der Buchführung und Datenzusammenfassung. Moderne Unternehmen verlangen von Buchhaltern, dass sie die Natur des Geschäfts verstehen, flexibel auf auftretende Situationen reagieren, den Cashflow analysieren und kontrollieren sowie präzise und pünktlich berichten.
Zweitens besteht der Druck, das Rechtssystem ständig zu aktualisieren. Änderungen in den Bereichen Steuern, Sozialversicherung, elektronische Rechnungen sowie nationale und internationale Rechnungslegungsstandards finden ständig statt. Werden Buchhalter nicht auf dem Laufenden gehalten, können sie Fehler begehen, die ihren Ruf schädigen und rechtliche Risiken für Unternehmen bergen.
Drittens ist die Fähigkeit, Technologie zu beherrschen, entscheidend. Der Einsatz fortschrittlicher Buchhaltungssoftware, ERP, Excel und unterstützender Tools wie KI ist keine Option mehr, sondern eine Notwendigkeit. Buchhalter müssen die Angst vor Veränderungen überwinden und sich proaktiv mit neuen Technologien vertraut machen, um nicht den Anschluss zu verlieren.
Wie man in der Übergangsphase der Nation Buchhaltung lernt
Um sich an die aktuellen tiefgreifenden Veränderungen anzupassen, können Buchhaltungsstudenten den Beruf nicht auf die alte Art und Weise angehen. Nur Theorie zu lernen, ohne Praxis und ohne aktuelle Gesetze und Technologien, führt dazu, dass viele Studierende und Fachwechsler die Orientierung verlieren oder in ihrer Arbeit scheitern.
Die effektivste Lösung besteht darin, von erfahrenen Fachleuten zu lernen – von Hauptbuchhaltern und Experten, die seit vielen Jahren in der Branche tätig sind. Sie vermitteln nicht nur Fachwissen, sondern unterstützen Sie auch bei der Dokumentenverarbeitung, der Softwarebedienung und der Aktualisierung der neuesten rechtlichen und technologischen Entwicklungen.
Insbesondere die Teilnahme an allgemeinen Buchhaltungskursen in renommierten Schulungszentren ermöglicht den Lernenden die praktische Arbeit mit echten Dokumenten und echter Software. Dies ist eine praktische Lernmethode, die die Lücke zwischen Theorie und tatsächlicher Arbeit verkürzt.

In Hanoi und Ho-Chi-Minh-Stadt gilt der praktische Buchhaltungskurs bei Le Anh Accounting als das Ausbildungszentrum für Buchhaltung, das den Anforderungen der Buchhaltungsausbildung im digitalen Zeitalter am besten gerecht wird. Es bietet praktische Anleitung und aktualisiert die aktuellsten Rechtsdokumente. Das Programm wird direkt von einem Team berufstätiger Hauptbuchhalter unterrichtet. Dabei werden reale Dokumente verwendet, gängige Software aktualisiert und neue Richtlinien eingeführt, sodass die Studierenden direkt im Klassenzimmer arbeiten können. Die Kurse des Zentrums finden derzeit online und offline in Hanoi und Ho-Chi-Minh-Stadt statt.
Kontakt für Beratung:
● Hotline: 0904.84.88 55
● Website: https://ketoanleanh.edu.vn
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Angesichts des rasanten Wandels in Recht und Technologie benötigen Studierende des Rechnungswesens eine systematische, praxisnahe und ständige Weiterbildung. Die Wahl der richtigen Lernmethode und eines renommierten Zentrums ist der Schlüssel zur Beherrschung des Berufs im neuen Zeitalter.
Quelle: https://giaoducthoidai.vn/hoc-ke-toan-trong-thoi-ky-chuyen-minh-dat-nuoc-co-hoi-va-thach-thuc-post741821.html
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