Nationale Konferenz zur Verbreitung und Umsetzung der Zentralen Resolution 11

Die Konferenz wurde live von der Central Bridge in der Dien Hong Hall im National Assembly House übertragen. Online-Verbindung zu 21.000 Punkten bei Provinzparteikomitees, Stadtparteikomitees und Parteikomitees, die direkt der Zentralregierung unterstehen; Zentrale Ministerien, Zweigstellen, öffentliche Dienstleistungseinheiten sowie Brücken auf Bezirks- und Gemeindeebene im ganzen Land mit mehr als 1,5 Millionen Teilnehmern.

Die an der Nationalkonferenz teilnehmenden Delegierten verbreiten und implementieren die Resolution 11 des Zentralkomitees am zentralen Brückenpunkt.

Generalsekretär To Lam nahm an der Zentralkonferenz teil und hielt dort eine Rede.

An der Zentralbrücke waren Mitglieder des Politbüros anwesend: Präsident Luong Cuong, Premierminister Pham Minh Chinh, Vorsitzender der Nationalversammlung Tran Thanh Man; Ehemalige Mitglieder des Politbüros, ehemalige Vorsitzende der Nationalversammlung: Nguyen Sinh Hung, Nguyen Thi Kim Ngan; Mitglied des Politbüros, ständiges Mitglied des Sekretariats Tran Cam Tu und eine Reihe von Mitgliedern des Politbüros und des Sekretariats.

Das ehemalige Politbüromitglied und ehemalige Präsident Nguyen Minh Triet besuchte die Brücke der Provinz Binh Duong. Ehemalige Mitglieder des Politbüros: Der ehemalige Präsident Truong Tan Sang und der ehemalige Premierminister Nguyen Tan Dung nahmen an der Brücke von Ho-Chi-Minh-Stadt teil.

Mitglieder des Politbüros, ehemalige Mitglieder des Politbüros, Zentrale Parteisekretäre, ehemalige Zentrale Parteisekretäre, Mitglieder des Zentralen Parteikomitees und stellvertretende Mitglieder des Zentralen Parteikomitees nahmen an den lokalen und einheitsbezogenen Verbindungspunkten teil.

Am Brückenpunkt des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus nehmen Führungskräfte und Parteikomitees der Parteiorganisationen teil, die dem Parteikomitee des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus unterstehen.

Delegierte, die an der Konferenz am Brückenpunkt des Ministeriums für Kultur, Sport und Tourismus teilnehmen.

Dies ist eine äußerst wichtige Konferenz, um die Kerninhalte, neuen Punkte und Schwerpunkte der Dokumente der 11. Zentralkonferenz gründlich zu erfassen. Auf dieser Grundlage werden die Parteikomitees, Parteiorganisationen, Abteilungen, Zweigstellen und Ortsverbände diese Grundsätze weiterhin gründlich begreifen, verbreiten und in Ortsteilen, Agenturen und Einheiten umsetzen.

Auf der Konferenz hielt Premierminister Pham Minh Chinh den ersten Vortrag zum Thema „Dokumentenentwürfe für den 14. Nationalen Parteitag: Neue Punkte in der Zusammenfassung einiger theoretischer und praktischer Fragen zum sozialistisch orientierten Erneuerungsprozess Vietnams in den vergangenen 40 Jahren; Neue Punkte im Berichtsentwurf, der die Arbeit zum Parteiaufbau und zur Umsetzung der Parteisatzung zusammenfasst und dem 14. Nationalen Parteitag vorgelegt wurde; Neue Punkte im Entwurf des politischen Berichts; Neue Punkte im Berichtsentwurf über die fünfjährige Umsetzung der zehnjährigen sozioökonomischen Entwicklungsstrategie 2021–2030; Richtungen und Aufgaben für die sozioökonomische Entwicklung im Fünfjahreszeitraum 2026–2030“.

Premierminister Pham Minh Chinh

Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, hielt den zweiten Vortrag zum Thema „Änderung der Verfassung und der Gesetze; Anweisungen für die Wahl der Abgeordneten der 16. Nationalversammlung und der Volksräte auf allen Ebenen für die Amtszeit 2026–2031“.

Vorsitzender der Nationalversammlung Tran Thanh Man

Anschließend hielt der Vorsitzende des Zentralen Organisationskomitees, Le Minh Hung, einen Vortrag zum dritten Thema „Weitere Straffung des Apparats, um ihn effizient, effektiv und wirkungsvoll zu gestalten; Änderung und Ergänzung der Bestimmungen zur Umsetzung der Parteicharta; Richtlinie zur Änderung der Richtlinie Nr. 35-CT/TW vom 14. Juni 2024 und der Schlussfolgerung Nr. 118-KL/TW vom 18. Januar 2025 des 13. Politbüros über Parteitage auf allen Ebenen für die Amtszeit 2025–2030“. Umsetzungsplan.

In seiner Rede auf der Konferenz sagte Generalsekretär To Lam, dass das Zentralkomitee der Partei auf der 11. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei einen großen Konsens über die wichtigsten und zentralen Inhalte erzielt habe. Dies ist eine historische Konferenz, auf der über wichtige und bahnbrechende Fragen der neuen revolutionären Periode entschieden wird, die der Sache umfassender Innovation neue Impulse und neue Motivation verleiht und das Land in eine neue Ära der Entwicklung führt.

Auf der Grundlage absoluter Einigkeit erließ das Zentralkomitee die Resolution 60/2025 mit vielen besonders wichtigen Inhalten, die sich auf zwei Themenkomplexe konzentriert: Weitere Organisation und Rationalisierung des Apparats, Organisation von Verwaltungseinheiten, Organisation von zweistufigen lokalen Regierungen und Vorbereitung des 14. Nationalen Parteitags. Diese Inhalte sind eng miteinander verknüpft und greifen alle die zentralen und dringlichsten Fragen auf, deren Umsetzung wir uns unmittelbar nach dieser Konferenz und bis Ende 2025 konzentrieren müssen.

Generalsekretär To Lam hielt auf der Konferenz eine Rede.

Laut dem Generalsekretär haben die Agenturen, Einheiten und Orte nach der Konferenz die Arbeit identifiziert, die in der kommenden Zeit erledigt werden muss. Jeder Kader und jedes Parteimitglied sieht auch eine persönliche Verantwortung für die gemeinsame „Revolution“ des Landes. Die Verantwortung der Parteikomitees und Organisationen aller Ebenen liegt darin, den Inhalt der Resolution weiterhin umfassend, gründlich und sorgfältig zu studieren und konkrete Aktionspläne und Programme für die Umsetzung zu entwickeln.

Der Generalsekretär brachte zum Ausdruck, dass die Umsetzung der Politik der Neuordnung und Reorganisation der Verwaltungseinheiten und des Aufbaus einer zweistufigen lokalen Regierung einen gewissen Einfluss auf die Gedanken und Gefühle der Kader, Parteimitglieder und der Bevölkerung haben werde.

Das ist verständlich, denn jeder von uns Vietnamesen hat tief in seinem Gedächtnis verankerte Bilder seiner Heimatstadt, des Ortes, an dem wir geboren und aufgewachsen sind. Angesichts der neuen Entwicklungsanforderungen des Landes müssen wir jedoch unser Denken und unsere Vision ändern. Einheit von Wahrnehmung und Denken; muss über sich selbst hinauswachsen, persönliche Interessen für das Gemeinwohl des Landes opfern; normale Sorgen, Bedenken, Psychologie, Gewohnheiten überwinden; Überwindung regionaler Psychologie und Stimmungen, um zu einer breiteren Denkweise und Vision zu gelangen – „Land ist Heimat“.

Darüber hinaus betonte der Generalsekretär, dass es sich bei der Straffung des Apparats des politischen Systems, der Zusammenlegung von Provinzen, der Nichtorganisation auf Bezirksebene und der Zusammenlegung von Gemeinden nicht nur um eine Anpassung des Organisationsapparats und der Verwaltungsgrenzen handele, sondern auch um eine Anpassung des Wirtschaftsraums, eine Anpassung der Arbeitsteilung, der Dezentralisierung und der Ressourcenzuweisung für die Entwicklung.

Daher ist es notwendig, beide Trends zu überwinden: Die Zusammenlegung zu großer Gemeinden und Bezirke, etwa auf „Miniaturbezirksebene“, führt dazu, dass das Gebiet nicht verwaltet werden kann und man den Menschen nicht proaktiv dienen kann. Dies führt dazu, dass die Politik der Nichtorganisation auf Bezirksebene in eine Nichtorganisation auf Gemeindeebene umschlägt. Die Zusammenlegung zu kleiner Gemeinden und Stadtteile führt zu Platz- und Entwicklungseinschränkungen sowie zu mehr Brennpunkten und damit zu Schwerfälligkeit und Ineffizienz. Die ständigen Ausschüsse der Provinzen müssen im Geiste einer langfristigen Vision für das Land und das Volk sehr sorgfältig diskutieren und kalkulieren, um die vernünftigste Regelung und Planung zu erreichen.

In Bezug auf die Personalarbeit forderte der Generalsekretär, dass die Parteikomitees und Organisationen auf allen Ebenen beim Aufbau des Organisationsapparats, der Personalarbeit und der Verwaltung des Personals und der Gehaltsabrechnung des politischen Systems das Prinzip der einheitlichen Führung der Partei strikt umsetzen. muss bei der Personaleinteilung äußerst fair und objektiv sein; Setzen Sie Vorschriften und Richtlinien zur Personalarbeit vollständig um, um Öffentlichkeit und Transparenz zu gewährleisten, die Machtkontrolle zu stärken und Macht mit persönlicher Verantwortung zu verknüpfen. Lassen Sie bei der Aufstellung und Zuweisung von Kadern sowie bei der Organisation des Apparats und der Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen keine Uneinigkeit, keine Gruppeninteressen, kein Streben nach Macht und Positionen, keinen Lokalismus, keine Fraktionsbildung, keine Korruption und keine Verschwendung zu.

Es ist notwendig, bei der Auswahl und Einsetzung der Führungskräfte gute Arbeit zu leisten, insbesondere bei der Besetzung der Posten der Leiter der Provinz- und Kommunalbehörden nach der Fusion. Es ist notwendig, alle vier Phasen synchron und miteinander zu kalkulieren: Aufstellung der Kader nach der Fusion – Personal für den Parteitag auf Provinz- und Kommunalebene – Personal für den 14. Parteitag – Personal für die Wahl der Nationalversammlung und der Volksräte auf allen Ebenen.

Der Generalsekretär betonte, dass die Personalarbeit bereits jetzt einen hohen Stellenwert habe und angesichts der neuen Anforderungen noch wichtiger werde. Das erste Kriterium für die Personalbesetzung sind die Stellenanforderungen, danach kommen weitere Kriterien. Die Führer aller Ebenen und der 14. Parteitag müssen „genug Tugend – genug Talent – ​​genug Herz – genug Weitblick – genug Kraft – genug revolutionäre Begeisterung“ besitzen, um die historische Verantwortung des Landes zu tragen. In der gegenwärtigen Situation gibt es keinen Platz für opportunistische, wettbewerbsorientierte, mittelmäßige, zögerliche, innovationsängstliche und eigennützige Kader. Diejenigen, die die Anforderungen nicht erfüllten, zogen sich freiwillig zurück und machten Platz für Menschen mit besseren Qualifikationen. Sich freiwillig für die Entwicklung einzusetzen, ist auch ein Akt des Mutes, der Tapferkeit, des Stolzes und des Lobes.

Die Auswahl und Einsetzung der Leiter lokaler Agenturen nach Fusionen und Konsolidierungen liegt im Sinne der Dezentralisierung in der Verantwortung des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees. Es muss erörtert und vereinbart werden, „der richtigen Person die richtige Aufgabe“ zuzuweisen, und zwar im Geiste der Schlussfolgerung Nr. 150-KL/TW des Politbüros über Richtlinien für den Personalaufbau für Provinzparteikomitees, die Fusionen und Konsolidierungen unterliegen, sowie für neu gegründete Kommunen./.

Quelle: https://bvhttdl.gov.vn/hoi-nghi-toan-quoc-quan-triet-trien-khai-nghi-quyet-trung-uong-11-20250416133538157.htm