Generalsekretär To Lam bekräftigte, dass die 12. Zentralkonferenz einen wichtigen Schritt im Vorbereitungsprozess für den 14. Nationalkongress der Partei darstellt. – Foto: VGP/Nhat Bac |
Nach zwei Tagen intensiver, ernsthafter, demokratischer und verantwortungsvoller Arbeit schloss die 12. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei heute Nachmittag (19. Juli) ihre Sitzung ab. Die Konferenz diskutierte drei strategisch wichtige und langfristig ausgerichtete Themenbereiche, gab dazu fundierte und umfassende Stellungnahmen ab und erzielte einen hohen Konsens. Die Ergebnisse dienen unmittelbar der Vorbereitung des 14. Parteitags und fördern den Prozess der kontinuierlichen Innovation und nachhaltigen Entwicklung des Landes in der neuen Ära.
Im Namen des Politbüros und des Sekretariats hielt Generalsekretär To Lam die Abschlussrede auf der Konferenz, fasste die wichtigsten Ergebnisse der Konferenz zusammen und benannte die wichtigsten Aufgaben und Lösungen, die unmittelbar nach der Konferenz umgesetzt werden müssen.
Integrieren Sie den Inhalt von 3 Dokumenten in einen politischen Bericht entlang einer konsistenten, einheitlichen und synchronen Achse.
Hinsichtlich der Ausrichtung der dem 14. Nationalen Parteitag vorzulegenden Dokumente beschloss das Zentralkomitee im Geiste des revolutionären Angriffs und des Geistes der ständigen Innovation, die Inhalte von drei Dokumenten – dem Politischen Bericht, dem Sozioökonomischen Bericht und dem Zusammenfassenden Bericht zum Parteiaufbau – in einen Politischen Bericht entlang einer konsistenten, einheitlichen und synchronen Achse zu integrieren, der dem 14. Nationalen Parteitag vorgelegt werden soll.
Das Zentrale Exekutivkomitee forderte die Fertigstellung des neuen Politischen Berichts unter folgender Gesichtspunkt: Sicherstellung von Erbe und Innovation, genaue Darstellung der Entwicklungsrealität des Landes, insbesondere der herausragenden Leistungen in Politik, Wirtschaft, Kultur, Gesellschaft, Landesverteidigung, Sicherheit und Außenpolitik… mit dem Standpunkt, dass wir die Grundlage, das Potenzial, die Position und das internationale Ansehen, die wir heute besitzen, der Kristallisation der jahrtausendealten Zivilisation der Nation zu verdanken haben, insbesondere den Errungenschaften von 95 Jahren unter der Führung der Kommunistischen Partei Vietnams, 80 Jahren Sozialistischer Republik Vietnam, 40 Jahren Erneuerung und den großen Beiträgen und Opfern vieler Generationen von Parteimitgliedern und der Bevölkerung.
Die Ziele der 14. Legislaturperiode des Parteitags und die Vision bis 2045, 2050 und darüber hinaus sollen klar definiert werden, verknüpft mit zwei Zielen: 100 Jahre unter der Führung der Partei und 100 Jahre Sozialistische Republik Vietnam. Dabei sollen neue Entwicklungstreiber wie Wissenschaft und Technologie, Innovation, digitale Transformation, die Entwicklung hochqualifizierter Fachkräfte und die effektive Nutzung der Vorteile einer tiefen internationalen Integration hervorgehoben werden.
Die Schlüsselrolle der Parteiaufbau- und -reformarbeit, der Korruptionsbekämpfung, der Bekämpfung von Verschwendung und Negativität; des Kampfes gegen Individualismus, Gruppeninteressen, ideologischen, moralischen und lebensstilbedingten Verfalls; der Stärkung der Machtkontrolle; der Verbesserung der Führungs-, Regierungs- und Kampffähigkeit der Partei; der Verbesserung der nationalen Regierungsführungsfähigkeit und des Betriebs der Organisation und des Apparats im politischen System werden bekräftigt.
Nach zwei Tagen dringlicher, ernsthafter, demokratischer und höchst verantwortungsvoller Arbeit hat die 12. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei das gesamte vorgeschlagene Programm abgeschlossen – Foto: VGP/Nhat Bac |
Das Zentrale Exekutivkomitee beauftragte das Politbüro und das Sekretariat, die Unterausschüsse, die den 14. Parteitag vorbereiten, weiterhin anzuweisen, die Dokumente fertigzustellen, weiterhin breite Konsultationen innerhalb der Partei und der gesamten Gesellschaft zu organisieren und dabei Qualität, Konsens und strategische Bedeutung sicherzustellen.
Die Berichte über die Umsetzung der Parteicharta und der Bericht über die 40-jährige Zusammenfassung der Innovationen müssen im Sinne der oben genannten Überlegungen ebenfalls weiter verbessert werden, um wirklich zur Grundlage für die Aufrechterhaltung der Solidarität und Einheit innerhalb der gesamten Partei und zur Grundlage für die Planung künftiger nationaler Entwicklungsstrategien zu werden.
Institutionelle Reformen sind ein Durchbruch zur Förderung einer schnellen und nachhaltigen Entwicklung.
Bezüglich des Inhalts der Änderung und Ergänzung einer Reihe von Resolutionen und Schlussfolgerungen des Zentralkomitees zur Schaffung einer politischen Grundlage für das Ziel, das Land weiterhin zu reformieren und zu erneuern, sagte Generalsekretär To Lam, dass das Zentralkomitee die Praktiken überprüft und Anweisungen zu deren Zusammenfassung gegeben habe, Schwierigkeiten und Unzulänglichkeiten in einer Reihe geltender Gesetze und Institutionen bewertet habe, um so die Änderungen darauf auszurichten, rechtliche Hindernisse zu beseitigen und die Entwicklung in der neuen Periode zu fördern.
Die Forschung zur Gesetzgebung geht in folgende Richtung: Rechtsvorschriften müssen grundsätzlich stabil sein und langfristigen Wert haben; Gesetze, die entwicklungsfördernde Inhalte regeln, regeln nur Rahmenfragen und prinzipielle Fragen unter der Autorität der Nationalversammlung, während praktische Fragen, die sich häufig ändern, der Regierung, den Ministerien, den Zweigen und den lokalen Behörden zur Regelung zugewiesen werden, um Flexibilität und Realitätsnähe zu gewährleisten.
Die Struktur des nationalen Rechtssystems soll gemäß dem neuen Entwicklungsmodell weiterentwickelt und perfektioniert werden. Das Politbüro wird beauftragt, auf Grundlage der Stellungnahmen des Zentralkomitees eine Schlussfolgerung zur Änderung, Ergänzung und Vervollständigung der auf dieser Konferenz zur Kommentierung vorgelegten Resolutionen zu erarbeiten.
Das Zentrale Exekutivkomitee bekräftigte: Institutionelle Reformen stellen einen Durchbruch und eine zentrale Triebkraft für eine rasche und nachhaltige Entwicklung dar. Daher ist es erforderlich, dass alle Ebenen und Sektoren: Rechtsdokumente, die noch unzureichend oder widersprüchlich sind, proaktiv überprüfen, Änderungen und Ergänzungen vorschlagen; ein synchrones, einheitliches, transparentes und praktikables Rechtssystem aufbauen, ein günstiges Investitions- und Geschäftsumfeld schaffen und die legitimen Rechte der Bevölkerung gewährleisten; den Einsatz von Technologie in der staatlichen Verwaltung fördern und von einem Verwaltungsmodell zu einem Dienstleistungsmodell übergehen.
Entschlossen, diejenigen, die die Standards und Bedingungen nicht erfüllen, nicht "durchrutschen" zu lassen.
Bezüglich der Personalangelegenheiten für den 14. Parteitag erklärte Generalsekretär To Lam, dass das Politbüro in der jüngsten Vergangenheit zwar den Schwerpunkt auf die Leitung und Steuerung der umfangreichen Arbeiten zur Umstrukturierung und Straffung des Organisationsapparats sowie auf die zügige Beratung hinsichtlich der Personalbesetzung der Behörden und Einheiten auf zentraler und lokaler Ebene gelegt habe, den Personalausschuss jedoch beauftragt habe, die Stellungnahmen des Zentralkomitees der 11. Konferenz zu prüfen und in den Entwurf der Personalrichtlinien für das 14. Zentralkomitee der Partei einzuarbeiten. Gleichzeitig solle eine Richtlinie für die Zuweisung der Struktur und Anzahl der offiziellen Parteimitglieder an die einzelnen Regionen, Behörden und Einheiten erarbeitet und gemäß den Statuten der 12. Zentralkomiteekonferenz zur Beratung vorgelegt werden. Diese Inhalte wurden nach eingehender Diskussion vom Zentralkomitee im Wesentlichen und weitgehend angenommen.
Das Zentralkomitee erklärte einstimmig: Die Personalrichtlinien für den 14. Parteitag sind ein besonders wichtiges Dokument, da sie die gesamte Vorbereitung und Wahl des Personals für das Zentralkomitee der Partei, das Politbüro, das Sekretariat, den Generalsekretär und wichtige Führungspositionen des Staates regeln und so zum Erfolg des 14. Parteitags beitragen. Sie stärken die Position der Partei im Land und bekräftigen ihre umfassende, absolute und direkte Führungsrolle im Land, insbesondere im Hinblick auf die kraftvolle, synchrone und umfassende Umsetzung der Revolution. Ziel ist es, den Organisationsapparat von der Zentralebene bis zur Basis zu ordnen und zu optimieren, um in die Ära des prosperierenden Entwicklungsstandes der Nation einzutreten.
Die Personalarbeit ist der „Schlüssel zu allen Schlüsseln“; daher muss die Personalvorbereitung für den 14. Parteitag synchron, wissenschaftlich, methodisch, streng, demokratisch, objektiv und transparent erfolgen; dabei muss die ordnungsgemäße Umsetzung der Parteiordnung, des Prinzips des demokratischen Zentralismus und der gesetzlichen Bestimmungen gewährleistet sein.
Die Ausbildung von Personal für das Zentralkomitee der Partei, das Politbüro und das Sekretariat muss den Grundannahmen und -prinzipien der Partei entsprechen und diese wahren; die nationalen Interessen müssen an erster Stelle stehen; das Verhältnis zwischen Standards und Struktur; zwischen Tradition, Stabilität und Innovation und Entwicklung; zwischen Universalität und Spezifik; zwischen Ausbildungskompetenz und Stärken und praktischer Leistungsfähigkeit; zwischen Prestige, Berufserfahrung und Entwicklungsrichtung muss harmonisch und angemessen gestaltet werden; dabei sind insbesondere Qualität, Effizienz, Arbeitsergebnisse und Engagement der Kader als Maßstab für deren Bewertung, Einteilung und Einsatz zu fördern; und es muss auf Angemessenheit in Bezug auf Struktur, Alter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit und Region geachtet werden.
Die Einführung und Auswahl von Personal muss auf den vorgeschriebenen Standards und Bedingungen basieren, im Allgemeinen auf Planung, jedoch nicht zu starr, sondern auf spezifischen, zu berücksichtigenden Praktiken, wobei Faktoren außerhalb der Planung nicht außer Acht gelassen werden dürfen, aber herausragende Führungsqualitäten und -fähigkeiten, die den Anforderungen der Aufgaben der Revolution in der neuen Periode am besten entsprechen; gleichzeitig eng verbunden mit dem Plan zur Besetzung von Schlüsselpositionen in Abteilungen, Ministerien, Zweigen, Agenturen und Einheiten auf zentraler und lokaler Ebene für die Amtszeit 2026-2031 sowie der Vaterländischen Front Vietnams und soziopolitischer Organisationen für die nächste Amtszeit.
Entschlossen muss verhindert werden, dass diejenigen, die die Standards und Bedingungen nicht erfüllen und nicht würdig sind, am 14. Zentralkomitee der Partei teilzunehmen, „durchrutschen“; gleichzeitig müssen wirksame Lösungen und Maßnahmen gefunden werden, um die Situation einzuschränken und umgehend zu überwinden, in der Personen, die gerade in das Zentralkomitee der Partei gewählt oder gerade erst vorgesehen und ernannt wurden, überprüft, diszipliniert oder wegen strafrechtlicher Verantwortlichkeit verfolgt werden müssen.
Hinsichtlich der Ausrichtung der Zuteilung der Struktur und Anzahl der offiziellen Mitglieder des Zentralkomitees der 14. Legislaturperiode auf die einzelnen Ortschaften, Behörden und Einheiten erzielte das Zentralkomitee eine hohe Übereinstimmung. Man war der Ansicht, dass die Ausrichtung der Zuteilung relativ sorgfältig, eng mit den Traditionen verknüpft, praxisnah und überzeugend erarbeitet worden sei; gleichzeitig stehe sie in engem Zusammenhang mit den Führungsanforderungen für die Erfüllung der politischen Aufgaben und den Aufbau eines Teams hochrangiger Parteiführer sowohl in der unmittelbaren Zukunft als auch in der neuen Entwicklungsphase des Landes.
Generalsekretär To Lam forderte die Parteikomitees, Parteiorganisationen und das gesamte politische System auf, die Schlussfolgerungen der 12. Zentralkonferenz umfassend zu verbreiten und sicherzustellen, dass jedes Kadermitglied und jedes Parteimitglied sie richtig versteht, korrekt umsetzt und breite Zustimmung findet. – Foto: VGP/Nhat Bac |
Fokus auf die Leitung und Steuerung der erfolgreichen Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen gemäß dem Fahrplan.
Bezüglich der Parteitage auf allen Ebenen hat das Zentrale Exekutivkomitee festgestellt, dass die Parteitage für die Amtszeit 2025–2030 von besonderer Bedeutung sind. Sie stellen nicht nur eine groß angelegte politische Aktivität für die gesamte Partei und das Volk dar, sondern sind auch Voraussetzung für die erfolgreiche Organisation des 14. Nationalen Parteitags.
Derzeit sind die nach dem zweistufigen Modell der lokalen Verwaltungseinheiten organisierten Behörden und Organisationen des politischen Systems in Betrieb. Parteikomitees und -organisationen aller Ebenen müssen sich auf die erfolgreiche Durchführung der Parteitage gemäß folgendem Fahrplan konzentrieren: Parteitage auf Basisebene sollen bis zum 31. Juli 2025 abgeschlossen sein; Parteitage auf der Ebene direkt über der Basisebene sowie die Parteikomitees der Gemeinden, Stadtteile und Sonderzonen bis zum 31. August 2025; Parteitage auf Provinzebene und die dem Zentralkomitee direkt unterstellten Parteikomitees bis zum 31. Oktober 2025. Gleichzeitig sind die Parteikomitees angehalten, die Aufgaben und Lösungen im Vorfeld der Parteitage eingehend zu erörtern, um weiterhin zur Fertigstellung der Dokumente des 14. Nationalen Parteitags und ihrer eigenen Parteitage beizutragen und dabei Innovation und Fortschritt in Führung, Steuerung und Umsetzung zu demonstrieren.
Das Zentralkomitee forderte das Zentrale Organisationskomitee, die Provinz- und Stadtparteikomitees sowie die angeschlossenen Parteikomitees auf, dringend Pläne zur Organisation von Kongressen auf allen Ebenen umzusetzen, auftretende Probleme umgehend zu lösen und Passivität, Verzögerungen oder das Zulassen interner Uneinigkeit zu vermeiden.
Im Hinblick auf Personalangelegenheiten herrschte im Zentralkomitee weitgehend Einigkeit über die Forderung: Der Grundsatz der einheitlichen Führung der Personalangelegenheiten durch die Partei muss strikt gewahrt, der Prozess ordnungsgemäß durchgeführt, objektiv, transparent, demokratisch und seriös gestaltet und unlautere Einflussnahme vermieden werden. Beim Aufbau eines Kaderkontingents auf allen Ebenen muss neben der Ausbildung von Kadern auf strategischer Ebene besonderes Augenmerk auf den Aufbau eines starken Basiskaderteams gelegt werden, das Aufgaben erfolgreich erfüllen kann. Für Schlüsselpositionen sind Kader auszuwählen, die den Standards politischer Qualitäten, ethischer Integrität, praktischer Fähigkeiten, Innovationskraft, Mut zum Denken, Mut zum Handeln, Verantwortungsbewusstsein, Volksnähe und einer Entwicklungsvision entsprechen.
Generalsekretär To Lam teilte mit, dass das Zentrale Exekutivkomitee beschlossen habe, Disziplinarmaßnahmen zu ergreifen, indem die Genossen Nguyen Xuan Phuc, Vo Van Thuong, Vuong Dinh Hue und Le Minh Khai von allen Parteiämtern entfernt wurden; Genossin Nguyen Thi Kim Tien aus der Partei ausgeschlossen wurde; und vereinbart wurde, dass Genosse Do Duc Duy sein Amt als Mitglied des 13. Zentralen Exekutivkomitees der Partei und Genosse Vo Chi Cong sein Amt als stellvertretendes Mitglied des 13. Zentralen Exekutivkomitees der Partei niederlegen.
Die Basismaschine funktioniert gut, ohne größere Probleme.
Bezüglich der Funktionsweise des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells sagte Generalsekretär To Lam, die Konferenz habe den ersten Bericht über die Umsetzung des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells in 34 Provinzen und Städten mit 3.321 Gemeinden, Stadtteilen und Sonderzonen zur Kenntnis genommen, wobei der Raum in Richtung Ergänzung, Unterstützung und Schaffung endogener Anreize für jede Provinz, jede Region und landesweit neu organisiert wurde.
Erste Ergebnisse nach 19 Tagen der Implementierung zeigen Folgendes: Die grundlegenden Systeme funktionieren gut und ohne größere Probleme, die Beamten haben sich an die neue Funktionsweise angepasst; die Arbeitsabläufe verlaufen relativ reibungslos, öffentliche Anliegen werden schneller bearbeitet; die Bevölkerung äußert sich zustimmend und erwartet, dass das neue Modell effektiver sein wird.
Das Zentralkomitee stellte jedoch auch fest: Es ist notwendig, die Leitlinien weiter zu verbessern und vernetzte Geschäftsprozesse aufzubauen; Mängel bei der Aufgabenverteilung und Dezentralisierung umgehend zu beheben; die Qualität der Umschulung und Förderung von Kadern, insbesondere auf Gemeindeebene, zu verbessern; die Überwachung, Inspektion und regelmäßige Bewertung der operativen Effektivität des Modells zu verstärken.
Das Zentralkomitee beauftragte das Regierungsparteikomitee, die Parteikomitees der zentralen Parteiagenturen, die Parteikomitees der Vaterländischen Front und der zentralen Massenorganisationen sowie die Parteikomitees der Provinzen und Städte, die Situation weiterhin genau zu beobachten, nach sechs Monaten eine umfassende Zusammenfassung zu erstellen und der Realität entsprechende Anpassungen vorzuschlagen.
Die Konferenz diskutierte ausführlich und umfassend drei zentrale Themenbereiche, die von strategischer Bedeutung und langfristiger Ausrichtung sind und unmittelbar der Vorbereitung des 14. Nationalen Parteitags dienen sowie den Prozess der kontinuierlichen Innovation und nachhaltigen Entwicklung des Landes in der neuen Ära fördern. Dabei wurde ein hoher Konsens erzielt. – Foto: VGP/Nhat Bac |
Organisieren Sie Maßnahmen, um die Schlussfolgerungen der 12. Zentralkonferenz umfassend zu verbreiten.
Um die Beschlüsse der 12. Zentralkonferenz effektiv umzusetzen, forderte Generalsekretär To Lam die Parteikomitees auf allen Ebenen, die Parteiorganisationen und das gesamte politische System auf, sich auf die gründliche Verbreitung der Beschlüsse der 12. Zentralkonferenz zu konzentrieren und sicherzustellen, dass jeder Kader und jedes Parteimitglied diese richtig versteht, korrekt umsetzt und eine hohe Zustimmung findet.
Gleichzeitig soll die Fertigstellung von Dokumentenentwürfen beschleunigt, Meinungen umfassend eingeholt, kollektive Intelligenz gefördert und diese auf prägnante, leicht verständliche, visionäre und strategische Weise fertiggestellt werden.
Dringend eine Überprüfung und Vorschläge für Gesetzesänderungen zur Förderung von Innovation und Entwicklung, zum Abbau von Hindernissen und zur Sicherstellung der Interessen von Bürgern und Unternehmen einholen.
Die Vorbereitungen für die Parteitage auf allen Ebenen sollten methodisch, durchdacht, demokratisch, verfahrenstechnisch und streng durchgeführt werden, insbesondere im Hinblick auf Dokumente und Personal.
Das Zwei-Ebenen-Regierungsmodell soll weiter perfektioniert werden, während gleichzeitig die Qualität des Personals, die Serviceorientierung und die Effektivität der öffentlichen Verwaltung verbessert werden.
Organisieren Sie die Feierlichkeiten zum 80. Jahrestag des Nationalfeiertags und der wichtigsten nationalen Feiertage sorgfältig, um eine lebendige, wettbewerbsorientierte und freudige Atmosphäre zu schaffen, die das Vertrauen und den Stolz der gesamten Partei, des Volkes und der Armee im ganzen Land stärkt. Erreichen Sie das Ziel, das Vaterland zu schützen, das Land zu entwickeln und alle Lebensbereiche der Bevölkerung zu verbessern.
„Wir stehen vor neuen Chancen, aber auch vor großen Herausforderungen. Die Welt- und Regionallage verändert sich weiterhin auf komplexe Weise, wobei Chancen und Herausforderungen eng miteinander verknüpft sind. Dies erfordert von der gesamten Partei, dem Volk und der Armee, ihren Glauben und ihre Entwicklungsbestrebungen zu bewahren und entschlossen umfassende Innovationen voranzutreiben, um ein friedliches, entwickeltes, starkes, wohlhabendes und glückliches Vietnam aufzubauen“, sagte Generalsekretär To Lam.
Quelle: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/hoi-nghi-trung-uong-12-danh-dau-buoc-di-quan-trong-trong-qua-trinh-chuan-bi-dai-hoi-xiv-cua-dang-155841.html






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