Dementsprechend wurde Herr Hans Chuang von Intel zum Generaldirektor von SMG für die Region Asien- Pazifik und Japan (APJ) ernannt. Diese Entscheidung tritt mit der Bekanntgabe sofort in Kraft.
Herr Hans Chuang ( links ) und Herr Santhosh Viswanathan sind die neuen Führungskräfte von Intel.
Von Taiwan aus wird Hans Chuang die gesamten Geschäftsaktivitäten von Intel im Asien- Pazifik- Raum und in Japan beaufsichtigen. Dazu gehört die Förderung des Umsatzwachstums, die Vernetzung und Zusammenarbeit mit dem lokalen Ökosystem, um neue Kooperations- und Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen, sowie die Stärkung der Beziehungen zu bestehenden Partnern und Kunden.
„Intel befindet sich im Wandel, und ich freue mich darauf, das Wachstum und die Innovation des Unternehmens im Asien-Pazifik-Raum und in Japan, einer der am schnellsten wachsenden und vielfältigsten Regionen von Intel, voranzutreiben“, sagte Hans Chuang. „Die Stärken unserer Partner zu nutzen und uns weiterhin für den Aufbau eines offenen Ökosystems einzusetzen, um unsere Kunden transparent und sicher zu bedienen, ist weiterhin der Schlüssel zu unserem langfristigen Erfolg im Asien-Pazifik-Raum und in Japan.“
Im März dieses Jahres gab Intel die Gründung Indiens als separate Region innerhalb der SMG bekannt, um die Ressourcen auf die Nutzung der Geschäftsmöglichkeiten und des Wachstumspotenzials des Landes zu konzentrieren. Darüber hinaus wird Santhosh Viswanathan, Vizepräsident und General Manager für Indien, mit seiner langjährigen Expertise für die Marktführung verantwortlich sein, um Mehrwert und Kundenorientierung zu fördern.
Die Ernennung von Hans Chuang und Santhosh Viswanathan durch Intel zur Leitung von SMG im asiatisch-pazifischen Raum sowie in Japan und Indien spiegelt den strategischen Fokus des Unternehmens wider, seine Organisationsstruktur an die Marktentwicklungen anzupassen.
Durch die Nutzung der Führungstalente innerhalb des Unternehmens möchte Intel seine Reaktionsfähigkeit und Effektivität bei der Nutzung von Chancen und der Bewältigung von Herausforderungen in den Regionen verbessern und das Unternehmen so für einen nachhaltigen Erfolg in diesen Wachstumsmärkten positionieren.
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