Jobsnew und die Geschichte der Bemühungen von Null bis zur Rekrutierungsplattform

Obwohl Jobsnew erst seit knapp einem Jahr besteht, hat es sich schnell als einer der renommiertesten und zuverlässigsten Online-Rekrutierungskanäle für Zehntausende von Arbeitgebern und Arbeitssuchenden etabliert.

Die Jobsnew Joint Stock Company (kurz: Jobsnew) ist in Vietnam im Bereich Personalbeschaffung und Jobsuche tätig. Das 2023 gegründete Unternehmen entwickelte und startete die Website Jobsnew.vn mit dem Ziel, ein Ökosystem für Personalbeschaffung und Jobsuche aufzubauen, in dem Arbeitgeber und Bewerber einfach und bequem miteinander in Kontakt treten können.

Der CEO von Jobsnew spricht über die Herausforderungen bei der Personalbeschaffung

Das Problem von Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt stellt sowohl für Arbeitgeber als auch für Bewerber stets eine große Herausforderung dar. CEO Vo Tan Phat verfügt selbst über langjährige Erfahrung in der Unternehmensführung und hat dieses Problem ebenfalls klar erkannt.

Herr Phat erklärte: „Ich frage mich oft, warum der Einstellungsprozess so schwierig ist. Und warum lassen sich mit den Einstellungsvoraussetzungen keine geeigneten Kandidaten finden? Im Gegenteil, viele junge Menschen haben Schwierigkeiten, einen Job zu finden, der zu ihrem Studienfach passt.“

CEO Vo Tan Phat – Gründer von Jobsnew.

Laut Herrn Phat ist die fehlende Berufsorientierung eines der Hauptprobleme vieler Studierender nach dem Abschluss. Manche Studierende wählen ihr Hauptfach nur, weil es beliebt ist, aufgrund des Drucks ihrer Familie, weil sie es nicht vollständig verstehen oder weil sie keine klaren Ziele haben. Infolgedessen sind ihre Lernmethoden unkonzentriert. Und nach dem Abschluss stellen sie fest, dass sie die tatsächlichen Bedürfnisse des Arbeitsmarktes nicht verstehen.

Darüber hinaus ist der Mangel an notwendigen Bewerbungskompetenzen für viele Menschen ein großes Hindernis, keine Praktikumsplätze oder kein passendes Unternehmen zu finden. Tatsächlich ist die Fähigkeit, Informationen über Jobs zu recherchieren, sehr wichtig. Sie hilft Bewerbern, ihre zukünftige Karriere frühzeitig zu planen und vorzubereiten. Allerdings sind sich nicht alle jungen Menschen dessen bewusst, was dazu führt, dass sie oft den Arbeitsplatz wechseln müssen, weil sie keine passende Stelle gefunden haben.

Reise, um Vertrauen zu schaffen und Kandidaten und Arbeitgeber zu überzeugen

Herr Vo Tan Phat Phat erkannte die Schwierigkeiten bei der Personalbeschaffung und benötigte dringend Unterstützungslösungen. Daher entwickelte er die Idee einer Online-Plattform für Personalbeschaffung und Stellensuche. Dort können Bewerber und Arbeitgeber problemlos miteinander in Kontakt treten, was Zeit und Kosten spart.

Herr Phat sagte, dass er bei seinem Einstieg in den Personalbeschaffungsmarkt – der Jobsuche – zunächst eine Reise voller Herausforderungen für Jobsnew gesehen habe. Die Realität habe jedoch gezeigt, dass Beharrlichkeit und Anstrengung bei der Erreichung der gesetzten Ziele und Missionen für Jobsnew die entscheidenden Faktoren seien, um seine Stärken zu entfalten.

Jobsnew konzentriert sich auf den Einsatz von KI-Technologie und den Aufbau eines engagierten Mitarbeiterteams, das alle Kundenanfragen direkt berät und umgehend beantwortet. Der schnelle Supportservice für Arbeitgeber und Bewerber ist eine der Stärken dieser Plattform.

Bei der betrieblichen Ausrichtung von Jobsnew steht der Faktor Mensch stets im Mittelpunkt.

Die Website Jobsnew.vn wird aufgrund ihres benutzerfreundlichen Designs, der einfachen Benutzeroberfläche und der ständig aktualisierten und genauen Stellenausschreibungsinformationen sehr geschätzt.

Herr Vo Tan Phat erklärte: „Für uns stehen Benutzererfahrung und Wert immer an erster Stelle. Jobsnew hat eine Arbeitsumgebung geschaffen, in der die Benutzer im Mittelpunkt aller Aktivitäten stehen.“

Jobsnew hat sich mittlerweile zu einer renommierten Rekrutierungsplattform entwickelt. Die Plattform verfügt über Zehntausende von Kandidatenprofilen und fast 3.000 Arbeitgeberkonten aus allen Provinzen und Städten des Landes. Stellenangebote aus Städten wie Hanoi, Da Nang, Binh Duong , Ho-Chi-Minh-Stadt und Can Tho finden große Beachtung.

Obwohl die Anzahl der Nutzer noch begrenzt ist, sind wir zuversichtlich, dass sich die Einheit dank der Bemühungen von Jobsnew in Zukunft noch weiter entwickeln wird. Von dort aus werden wir das Ziel erreichen, eine Plattform für die Personalbeschaffung und Stellensuche zu werden, der viele Arbeitnehmer und Unternehmen vertrauen.

Kontaktinformationen

- Website: https://jobsnew.vn/

Hotline: 0937.226.225

- E-Mail: tuyendung@jobsnew.vn

- Fanseite: https://www.facebook.com/Jobsnew.com.vn

- Adresse: C8 – 13 Nguyen Chanh Street, Wohngebiet Phu An, Bezirk Phu Thu, Bezirk Cai Rang, Stadt Can Tho .

Quelle: https://baoquocte.vn/jobsnew-va-cau-chuyen-no-luc-tu-so-0-den-nen-tang-tuyen-dung-tim-viec-the-he-moi-282542.html