Jobsnew und die Geschichte seines Weges von Null auf eine Rekrutierungsplattform.

Jobsnew wurde erst vor weniger als einem Jahr gegründet und hat sich innerhalb kürzester Zeit als einer der angesehensten und zuverlässigsten Online-Recruiting-Kanäle für Zehntausende von Arbeitgebern und Arbeitssuchenden etabliert.

Die Jobsnew Joint Stock Company (nachfolgend Jobsnew genannt) ist im vietnamesischen Personalvermittlungs- und Stellenmarkt tätig. Jobsnew wurde 2023 gegründet und entwickelte und launchte die Website Jobsnew.vn mit dem Ziel, ein Ökosystem für Personalvermittlung und Stellensuche zu schaffen, in dem Arbeitgeber und Kandidaten einfach und bequem miteinander in Kontakt treten können.

Der CEO von Jobsnew gibt Einblicke in die Herausforderungen bei der Personalbeschaffung.

Das Ungleichgewicht zwischen Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt stellt Arbeitgeber und Bewerber gleichermaßen vor große Herausforderungen. CEO Vo Tan Phat, der über langjährige Managementerfahrung in verschiedenen Branchen verfügt, hat dieses Problem klar erkannt.

Herr Phat teilte mit: „Ich frage mich oft, warum der Rekrutierungsprozess so schwierig ist? Und warum finden die Stellenanzeigen keine geeigneten Kandidaten? Umgekehrt berichten viele junge Menschen von Schwierigkeiten, Jobs zu finden, die zu ihrem Studienfach passen.“

CEO Vo Tan Phat – Gründer von Jobsnew.

Laut Herrn Phat ist eines der Hauptprobleme vieler Absolventen die fehlende Berufsberatung. Manche wählen ein Studienfach nur, weil es beliebt ist, aufgrund von Familiendruck, mangelndem Verständnis für das Fachgebiet oder fehlenden klaren Zielen. Dadurch sind ihre Lernmethoden unstrukturiert. Und nach dem Abschluss stellen sie fest, dass sie die tatsächlichen Bedürfnisse des Arbeitsmarktes nicht kennen.

Darüber hinaus stellt ein Mangel an grundlegenden Bewerbungskompetenzen für viele junge Menschen ein großes Hindernis dar und hindert sie daran, Praktika oder geeignete Unternehmen zu finden. Tatsächlich sind Kompetenzen in der Jobsuche entscheidend. Sie helfen Bewerbern, frühzeitig ihre zukünftige Karriere zu planen und sich darauf vorzubereiten. Allerdings sind sich nicht alle jungen Menschen dessen bewusst, was zu häufigen Jobwechseln führt, da sie keine passende Stelle finden.

Der Weg zum Aufbau von Vertrauen und zur Gewinnung von Kandidaten bei Personalvermittlern.

Herr Vo Tan Phat erkannte den dringenden Bedarf an Unterstützungslösungen im Rekrutierungsprozess und entwickelte die Idee einer Online-Rekrutierungs- und Jobbörse. Auf dieser Plattform können Kandidaten und Arbeitgeber unkompliziert miteinander in Kontakt treten und so Zeit und Kosten sparen.

Herr Phat erklärte, dass Jobsnew beim Einstieg in den Personalvermittlungs- und Stellenmarkt zunächst mit einer herausfordernden Reise rechnete. Die Realität habe jedoch gezeigt, dass Beharrlichkeit und Einsatz für die gesteckten Ziele und die Mission der Wendepunkt für Jobsnew gewesen seien, um seine Stärken optimal zu nutzen.

Jobsnew setzt auf KI-Technologie und ein engagiertes Team, das Kundenanfragen direkt berät und umgehend bearbeitet. Der schnelle Support für Arbeitgeber und Kandidaten ist eine der Stärken, die diese Plattform auszeichnen.

Jobsnew stellt den Menschen in seiner operativen Ausrichtung stets in den Vordergrund.

Die Website Jobsnew.vn wird für ihr benutzerfreundliches Design, ihre einfache Benutzeroberfläche und ihre ständig aktualisierten, präzisen Stellenangebote hoch gelobt.

Herr Vo Tan Phat erklärte: „Wir legen stets Wert auf Benutzerfreundlichkeit und Nutzen. Jobsnew hat ein Arbeitsumfeld geschaffen, in dem die Benutzer im Mittelpunkt aller Aktivitäten stehen.“

Jobsnew hat sich mittlerweile zu einer angesehenen Rekrutierungsplattform entwickelt. Sie verfügt über Zehntausende Kandidatenprofile und fast 3000 Arbeitgeberkonten aus allen Provinzen und Städten des Landes. Stellenanzeigen in Städten wie Hanoi, Da Nang, Binh Duong , Ho-Chi-Minh-Stadt, Can Tho usw. erfreuen sich großer Beliebtheit.

Auch wenn die Nutzerzahl noch begrenzt ist, sind wir dank der Bemühungen von Jobsnew zuversichtlich, dass sich die Plattform in Zukunft weiterentwickeln und damit ihr Ziel erreichen wird, eine Rekrutierungs- und Jobsucheplattform zu werden, der eine große Anzahl von Arbeitnehmern und Unternehmen vertraut.

Kontaktinformationen

- Webseite: https://jobsnew.vn/

- Hotline: 0937.226.225

- E-Mail: tuyendung@jobsnew.vn

- Fanseite: https://www.facebook.com/Jobsnew.com.vn

- Adresse: C8 - 13 Nguyen Chanh Straße, Wohngebiet Phu An, Bezirk Phu Thu, Bezirk Cai Rang, Stadt Can Tho .

Quelle: https://baoquocte.vn/jobsnew-va-cau-chuyen-no-luc-tu-so-0-den-nen-tang-tuyen-dung-tim-viec-the-he-moi-282542.html