Unternehmen, die sich für die Jobmesse 2025 anmelden, um dort Mitarbeiter zu rekrutieren. Foto: KIM CHI |
Vielfältige Jobmöglichkeiten
Herr Cao Tan Truong, Direktor des Arbeitsvermittlungszentrums, erklärte: „28 Agenturen, Einrichtungen, Unternehmen, Berufsbildungsinstitute und Arbeitsvermittlungszentren präsentierten auf der Jobmesse unzählige Stellenangebote aus dem In- und Ausland, auch aus der Region. Die Messe bot zudem vielfältige Informationen zu Themen wie Personalbeschaffung, Berufsausbildung, Arbeitsmarkt, Personalbedarf, Förderprogramme für Arbeitssuchende und Darlehen für Auslandsaufenthalte.“
Dies ist eine Chance für Arbeitnehmer, insbesondere Studierende, ehemalige Soldaten, Haftentlassene und von wirtschaftlichen Umstrukturierungen Betroffene, passende und zufriedenstellende Arbeitsplätze zu finden. Parallel dazu präsentieren sich an sieben Ständen des Projekts „Eine Gemeinde – ein Produkt“ (OCOP – One Commune One Product) lokale Spezialitäten und Produkte. Die Veranstaltung dient nicht nur der Förderung des Konzepts „Eine Gemeinde – ein Produkt“, sondern auch der Unterstützung von Unternehmertum und Innovation sowie der Schaffung lokaler Arbeitsplätze.
Die diesjährige Jobmesse ist nicht nur eine einfache Veranstaltung zum Netzwerken, sondern auch eine Plattform, die Kontakte knüpft und Dynamik und Kreativität in der Personalentwicklung und im Sozialwesen demonstriert. Sie verbreitet zudem Informationen zum Arbeitsmarkt und eröffnet Arbeitnehmern in der Provinz Möglichkeiten, lokal, national und international Stellen zu finden.
Herr Phan Dai Thang, stellvertretender Direktor der Abteilung für Innere Angelegenheiten
Frau Bui Thu Trang (Stadt Tuy Hoa) kam frühzeitig zur Jobmesse und erklärte, sie wolle die Gelegenheit nutzen, mit verschiedenen Unternehmen in Kontakt zu treten, um eine Stelle zu finden, die ihren familiären Umständen und persönlichen Bedürfnissen entspricht. „Es gibt einige Möglichkeiten, aber ich muss sorgfältig abwägen, da sich meine Situation nach der Geburt meines Kindes verändert hat. Ich brauche einen Job mit weniger Druck, flexiblen Arbeitszeiten, der aber trotzdem ein Einkommen bietet, das den Mindestlebensstandard sichert“, sagte Frau Trang.
Laut Frau Trang verdiente sie vor ihrer Kündigung 6 Millionen VND im Monat, mit Überstunden etwa 7–8 Millionen VND. „Ich musste sehr sparsam leben, um über die Runden zu kommen. Deshalb hoffe ich, eine neue Stelle mit einem Mindesteinkommen von 8 Millionen VND im Monat zu finden, mit Überstunden etwa 9–10 Millionen VND“, so Frau Trang.
Auch Nguyen Tan Dung aus der Gemeinde Hoa Tan Dong (Stadt Dong Hoa) war frühzeitig zur Jobmesse erschienen und hatte nach einiger Suche und Überlegung eine passende Stelle gefunden. „Zuvor arbeitete ich in einer Firma in Binh Duong und verdiente 10–12 Millionen VND im Monat. Jetzt, da ich in meine Heimatstadt zurückgekehrt bin, suche ich eine sichere Stelle in der Nähe. Ich bin sehr froh, hier bei der Phong Phu International Investment Joint Stock Company – Phu Yen eine passende Stelle gefunden zu haben. Ich habe direkt auf der Jobmesse einen Vertrag unterschrieben und fange nächste Woche an zu arbeiten“, erklärte Dung freudig.
Laut Herrn Cao Tan Truong erhielten am Ende der zweitägigen Jobmesse 2025 546 Arbeitnehmer eine ausführliche Beratung zu Beschäftigung und Karrierewegen. Davon registrierten sich 231 für eine Anstellung im Inland, ein Auslandsstudium oder eine Tätigkeit im Ausland. Sechs Arbeitnehmer wurden direkt auf der Messe von der Ba Hai Joint Stock Company und der Phong Phu International Investment Joint Stock Company – Phu Yen rekrutiert und eingestellt.
Unternehmen unterzeichneten Arbeitsverträge direkt auf der Jobmesse. Foto: KIM CH |
Verbindung von Angebot und Nachfrage
Herr Duong Truong Sinh, Vertreter der Musasino Group (Japan) in Vietnam, nahm zum ersten Mal an der Jobmesse teil und zeigte sich sehr beeindruckt von der Größe der Veranstaltung. „Wir möchten den Arbeitern in Phu Yen, insbesondere denen der Musasino Group, offizielle Informationen über Zeitarbeitsprogramme in Japan zukommen lassen“, erklärte Herr Sinh.
Laut Herrn Sinh ist der japanische Arbeitsmarkt derzeit sehr attraktiv für Arbeitskräfte aus den Provinzen, und die Arbeitsprogramme der Musasino-Gruppe erfreuen sich großer Beliebtheit. Für viele Programme ist lediglich ein Realschulabschluss erforderlich. Familien mit finanziellen Schwierigkeiten können finanzielle Unterstützungspakete in Anspruch nehmen, wodurch die Kosten für einen Arbeitsaufenthalt in Japan nicht zu hoch ausfallen.
Die Phu Yen High-Tech Dairy Farm Co., Ltd. ist den lokalen Arbeitskräften ein bekanntes Unternehmen. Frau Mai Thi Thanh Phuong, die Verwaltungsleiterin, erklärte, dass das Unternehmen derzeit Mitarbeiter sucht. Ziel ist es, zahlreiche Stellen zu besetzen und gleichzeitig weiterhin Stellenanzeigen auf digitalen Plattformen zu veröffentlichen, um potenzielle Bewerber zu erreichen.
Am Ende der zweitägigen Jobmesse 2025 erhielten 546 Arbeitssuchende eine ausführliche Berufs- und Beschäftigungsberatung. Davon registrierten sich 231 für eine Anstellung im Inland, ein Auslandsstudium oder eine Tätigkeit im Ausland. Sechs Arbeitssuchende wurden direkt auf der Messe von der Ba Hai Joint Stock Company und der Phong Phu International Investment Joint Stock Company – Phu Yen rekrutiert und eingestellt.
Die Nhan Kiet Human Resources Supply Co., Ltd. nahm als Personalvermittlungsagentur an der Veranstaltung teil und präsentierte eine Reihe von Stellenangeboten für verschiedene Berufsgruppen, insbesondere für ungelernte Arbeiter, Fachkräfte sowie Berufseinsteiger und Fachkräfte mit mittlerer Qualifikation. Herr Le Ngoc An, ein Vertreter des Unternehmens, erklärte: „Im Rahmen der Jobmesse empfing und interviewte der Stand von Nhan Kiet Hunderte von Bewerbern aus den Bezirken, Städten und Gemeinden der Provinz. Die angebotenen Stellen befanden sich hauptsächlich in den Bereichen Fertigung, Lebensmittelverarbeitung, Logistik, Elektronikmontage und technische Instandhaltung – und zwar in großen Industrieparks der Zentralregion wie dem Industriepark Hoa Khanh (Da Nang) und dem Industriepark Dien Nam Dien Ban (Quang Nam). Neben der Personalvermittlung bot das Personalteam von Nhan Kiet auch Berufsberatung an und beantwortete Fragen zu Einstellungsbedingungen, Arbeitsumfeld, Gehaltsniveaus und Sozialleistungen der Partnerunternehmen.“
Herr Phan Dai Thang, stellvertretender Direktor des Innenministeriums, betonte bei der Veranstaltung: „Die Jobmesse der Provinz Phu Yen 2025 ist ein besonders wichtiges Ereignis. Sie findet unmittelbar nach dem Beschluss der Nationalversammlung zur Neuordnung der Verwaltungseinheiten auf Provinzebene statt. Ziel ist die Zusammenlegung der Provinzen Dak Lak und Phu Yen, um die sozioökonomische Entwicklung zu fördern, die Effizienz der staatlichen Verwaltung zu steigern und die Organisationsstruktur zu optimieren. Dies entspricht dem Trend der Verwaltungsreform und der nachhaltigen Entwicklung. Die diesjährige Jobmesse ist daher nicht nur eine Maßnahme zur Zusammenführung von Arbeitsangebot und -nachfrage, sondern auch ein historischer Meilenstein. Sie demonstriert die Dynamik, Kreativität und Anstrengungen der gesamten Provinz bei der Entwicklung der Humanressourcen, der Förderung des Gemeinwohls und der Schaffung nachhaltiger Lebensgrundlagen für die Bevölkerung. Die Messe bestätigt, dass die Zusammenführung von Arbeitsangebot und -nachfrage systematisch und effektiv umgesetzt wurde. Das Arbeitsamt arbeitet professionell und verfügt über Erfahrung in der Organisation und regelmäßigen Bereitstellung von Marktinformationen.“
Laut Herrn Phan Dai Thang konzentriert sich die Provinz auch auf den Aufbau eines Arbeitsmarktdatennetzes und die Prognose des kurz-, mittel- und langfristigen Qualifikationsbedarfs, um Sozialversicherungs- und Beschäftigungspolitiken zeitnah umsetzen zu können.
„Die diesjährige Jobmesse ist nicht nur eine einfache Veranstaltung zur Jobvermittlung, sondern auch eine Plattform zur Förderung von Kontakten, zur Demonstration von Dynamik und Kreativität in der Personalentwicklung und im Sozialwesen. Sie verbreitet außerdem Informationen über den Arbeitsmarkt und schafft Möglichkeiten für Arbeitnehmer in der Provinz, Stellen im Inland und im Ausland zu finden“, betonte Herr Thang.
Quelle: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/ket-noi-viec-lam-kien-tao-tuong-lai-c0f15eb/
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