Khanh Hoa: Der durchschnittliche Tet-Bonus ist im FDI-Sektor am niedrigsten, im Sektor mit staatlichem Kapital am höchsten.

Arbeiter in einer Fabrik zur Verarbeitung von Vogelnestprodukten in Khanh Hoa - Foto: TRAN HOAI

Am 19. Dezember veröffentlichte das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Provinz Khanh Hoa Informationen zur Gehaltssituation und zum Tet-Bonusplan für 2025.

Demnach meldeten 241 Unternehmen in der Provinz, dass sie mehr als 53.000 Mitarbeitern Tet-Boni gezahlt haben.

Von diesen planen 217 von 241 Unternehmen, ihre Mitarbeiter zum chinesischen Neujahr 2025 mit durchschnittlich mehr als 8,3 Millionen VND pro Person zu belohnen, was einen Anstieg gegenüber 2024 (durchschnittlich fast 7,7 Millionen VND pro Person) bedeutet.

Ausländisch investierte Unternehmen erzielten mit 400 Millionen VND den höchsten Tet-Bonus für das Jahr der Schlange 2025 – den höchsten Tet-Bonus in Khanh Hoa der letzten fünf Jahre. Gleichzeitig ist diese Gruppe jedoch auch diejenige mit dem niedrigsten durchschnittlichen Bonus von über 6,1 Millionen VND pro Person.

Darüber hinaus ist dies auch das erste Jahr, in dem der private Unternehmenssektor den höchsten Bonus zum chinesischen Neujahr von 394 Millionen VND pro Person verzeichnete.

Die durchschnittliche Bonushöhe ist mit über 14 Millionen VND pro Person führend unter den Unternehmen mit staatlich kontrollierten Anteilen und Kapitaleinlagen. Der höchste Wert liegt bei über 85,7 Millionen VND pro Person, der niedrigste bei 1 Million VND pro Person.

Der durchschnittliche Bonus einer 100% staatseigenen GmbH beträgt mehr als 13,1 Millionen VND pro Person, der höchste Wert liegt bei 106 Millionen VND pro Person und der niedrigste bei 1 Million VND pro Person.

Was den Neujahrsbonus betrifft, so planen 196 von 241 Unternehmen, Boni in Höhe von durchschnittlich 1,8 Millionen VND pro Person auszuzahlen.

Der durchschnittliche Bonus einer zu 100 % staatseigenen GmbH beträgt 3,7 Millionen VND pro Person, wobei der höchste Bonus 31 Millionen VND pro Person und der niedrigste 500.000 VND pro Person beträgt.

Unternehmen, deren Anteile und Kapitaleinlagen vom Staat kontrolliert werden, erhalten den höchsten Bonus von 25 Millionen VND pro Person und den niedrigsten Bonus von 500.000 VND pro Person.

Privatunternehmen zahlen den höchsten Bonus von 168 Millionen VND pro Person und den niedrigsten von 500.000 VND pro Person.

Das Durchschnittsgehalt in Khanh Hoa beträgt mehr als 12 Millionen VND.

Nach Angaben des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales von Khanh Hoa beträgt das durchschnittliche Gehalt der Arbeitnehmer in der Provinz im Jahr 2024 mehr als 12 Millionen VND pro Person und Monat.

Insbesondere stellt die Gruppe der GmbHs, an denen der Staat zu 100 % das Stammkapital hält, mit einem durchschnittlichen Gehalt von 13,83 Millionen VND die führende Gruppe dar.

In Unternehmen mit staatlicher Beteiligung und Kapitalbeteiligung beträgt das Durchschnittsgehalt 13,31 Millionen VND; in privaten Unternehmen 11,84 Millionen VND und in ausländisch investierten Unternehmen 12,80 Millionen VND.

Quelle: https://tuoitre.vn/khanh-hoa-muc-thuong-tet-binh-quan-cua-khoi-fdi-thap-nhat-khoi-co-von-nha-nuoc-cao-nhat-20241219205825317.htm