Wettbewerbsatmosphäre bei Arbeit und Produktion in Unternehmen

Praktischerweise feiern wir den 50. Jahrestag der Befreiung des Südens und den Tag der Nationalen Wiedervereinigung (30. April 1975 – 30. April 2025) sowie den Internationalen Tag der Arbeit am 1. Mai. In den Unternehmen melden sich die Arbeiter voller Enthusiasmus, um Projekte und Aufgaben zu übernehmen. Innovation und technische Verbesserungen fördern; Aufbau einer Kultur der Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz, Streben nach erfolgreichem Erreichen von Produktions- und Arbeitszielen und -aufgaben.

Hergestellt bei Hoa Phat Hung Yen Steel Company Limited

Als wir im April zur Nestlé Bong Sen-Fabrik der Nestlé Vietnam Company Limited im Industriepark Thang Long II kamen, spürten wir in allen Phasen die drängende und hektische Arbeitsatmosphäre der Arbeiter. Um den 50. Jahrestag der Befreiung des Südens, der nationalen Wiedervereinigung und des Internationalen Tags der Arbeit am 1. Mai praktisch zu feiern, startete das Unternehmen eine aufsehenerregende, groß angelegte Nachahmungskampagne.

Neben der Konzentration auf Produktion, Geschäft, Markterweiterung, Schaffung von Arbeitsplätzen und einem stabilen Einkommen für die Mitarbeiter konzentriert sich das Unternehmen stets auf die Gewährleistung der legitimen Rechte und Interessen der Mitarbeiter und den Aufbau einer engen und harmonischen Beziehung zu den Arbeitnehmern, um das Unternehmen weiterzuentwickeln. Derzeit beträgt das Durchschnittseinkommen der Mitarbeiter des Unternehmens über 12 Millionen VND pro Person und Monat. Die Mitarbeiter genießen vollen Versicherungsschutz gemäß den gesetzlichen Bestimmungen, erhalten Mittagessensunterstützung und Prämien für Fleiß...

Herr Nguyen Van Tung, ein Mitarbeiter des Unternehmens, sagte: „Wir erhalten ein stabiles Gehalt und umfassende Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus werden wir von der Gewerkschaft und dem Unternehmen mit Geschenken und der Teilnahme an kulturellen und künstlerischen Programmen belohnt … anlässlich der Feiertage, des Neujahrs, des Monats der Arbeit und des Internationalen Tags der Arbeit.“ Wir wünschen uns ein stetiges Wachstum des Unternehmens und werden mit größtem Verantwortungsbewusstsein arbeiten und dem Unternehmen lange treu bleiben.

Die über 100 Führungskräfte und Mitarbeiter der Hong Quang Garment Company Limited (An Thi) haben die üblichen Schwierigkeiten und Herausforderungen der Wirtschaft und der heimischen Textilindustrie bewältigt und waren in der Vergangenheit stets vereint, diszipliniert und proaktiv bei der Suche nach neuen Geschäftsausrichtungen. Als ein auf die Produktion von Bekleidung für den Export in die Märkte Spaniens, Koreas, der USA und asiatischer Länder spezialisiertes Unternehmen, das mit zahlreichen Schwierigkeiten und Herausforderungen konfrontiert ist, hat das Unternehmen nach Lösungen gesucht, wobei der Schwerpunkt auf Kosteneinsparungen, verstärkter Innovation und der Zusammenarbeit bei der Übertragung von Produktionstechnologien lag und das gleichzeitig mit höchster Entschlossenheit seine Produktions- und Geschäftsziele erreichte. In den ersten drei Monaten des Jahres produzierte das Unternehmen über 300.000 Kleidungsstücke und erzielte einen Umsatz von fast 30 Milliarden VND. Gewährleistung eines Durchschnittsgehalts für Arbeitnehmer von über 8 Millionen VND/Person/Monat …

Herr Nguyen Quang Diep, Direktor der Hong Quang Garment Company Limited, sagte: „Anlässlich wichtiger Nationalfeiertage ermutigt das Unternehmen alle Arbeiter und Arbeitnehmer, in der Produktion zu konkurrieren und die Produktqualität zu verbessern.“ Beauftragen Sie die Gewerkschaft mit der Organisation kultureller und künstlerischer Bewegungen, Blumensteckwettbewerben, Kochwettbewerben, Badmintonwettbewerben, Tauziehen, Mannschaftsspielen usw. Gleichzeitig zahlen Sie den Mitarbeitern gemäß den Vorschriften Sozialleistungen in Höhe von 200.000 VND/Person/Urlaub …

Frau Le Thi Mai, eine Arbeiterin in der Bekleidungswerkstatt des Unternehmens, sagte aufgeregt: „In den letzten Jahren stand das Leben unserer Arbeiter im Mittelpunkt.“ Insbesondere wird das kulturelle und spirituelle Leben der Arbeiter zunehmend verbessert; Das Angebot an kulturellen Aktivitäten, Bewegungsmöglichkeiten, Unterhaltung und Erholung für die Arbeitnehmer ist reichhaltig und vielfältig und schafft so eine freudige und aufregende Atmosphäre für die Arbeitnehmer nach der Arbeit, was dazu beiträgt, die Arbeitnehmer zu motivieren, sich um die Erfüllung ihrer Produktionspläne zu bemühen …

Im April startete der Provinzverband der Arbeiter den Arbeitermonat und den Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Hygiene im Jahr 2025. Die wichtigsten Inhalte und Aktivitäten konzentrierten sich auf die Förderung von Propaganda- und Bildungsaktivitäten; Koordinieren Sie die Inspektion und Überwachung der Umsetzung von Regelungen und Richtlinien für Mitarbeiter. Treffen, Austausch – Dialog, Rechtsberatung, Besuch, Unterstützung von Arbeitnehmern in schwierigen Situationen. Gleichzeitig organisieren Sie kulturelle, künstlerische und sportliche Aktivitäten und koordinieren die Propaganda in den Massenmedien. Stärkung der Arbeit zur Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und zur Gründung von Basisgewerkschaften … um das materielle und geistige Leben der Arbeiter und Arbeiter in den Unternehmen kontinuierlich zu verbessern und zu bereichern.

Pham Dang

Quelle: https://baohungyen.vn/khi-the-thi-dua-lao-dong-san-xuat-trong-doanh-nghiep-3180952.html