Dr. Ha Quy Quynh, außerordentliche Professorin am Institut für Organisation, Personal und Inspektion der Vietnamesischen Akademie der Wissenschaften und Technologie, erklärte, dass die Entwürfe der Dokumente des 14. Nationalen Parteitags Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation als Entwicklungssäulen identifiziert hätten. Dies verdeutliche die strategische Vision und den Innovationsgeist der Partei im Kontext des Eintritts der Welt in das digitale Zeitalter. Der 14. Nationale Parteitag wählte vier Transformationsschwerpunkte: digitale Transformation, grüne Transformation, Energiewende sowie die Transformation der Struktur und Qualität der Humanressourcen. Diese Säulen seien äußerst praktikabel und von strategischer Bedeutung, die Vietnam in der neuen Ära zu einer raschen und nachhaltigen Entwicklung verhelfen würden.
Professor Ha Quy Quynh analysierte, dass die digitale Transformation eine dringende Voraussetzung ist, um die Ströme in der modernen Gesellschaft – von Wissen, Informationen und Gütern bis hin zu Finanzen und Dienstleistungen – zu fördern und so Produktivität, Effizienz und nationale Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Die grüne Transformation ist ein unaufhaltsamer Trend hin zu einem naturnahen Entwicklungsmodell, das ein ausgewogenes und nachhaltiges Lebensumfeld schafft. Die Energiewende spielt dabei eine zentrale Rolle, da sie Wirtschaftswachstum mit nachhaltiger Entwicklung verbindet, Emissionen reduziert und die Anpassung an den Klimawandel ermöglicht. Die Transformation der Struktur und Qualität der Humanressourcen ist ein entscheidender Faktor für die Realisierung dieser drei Transformationsprozesse, denn der Mensch steht im Mittelpunkt und ist zugleich Gegenstand aller Entwicklungsprozesse.
Aus seiner praktischen Erfahrung an der Vietnamesischen Akademie der Wissenschaften und Technologie erklärte Dozent Ha Quy Quynh, dass Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation nur dann wirklich zur zentralen Triebkraft werden können, wenn einige grundlegende Prinzipien verankert werden. Erstens muss die Grundlagenforschung die Basis aller wissenschaftlichen und technologischen Aktivitäten bilden, denn sie ist der Schlüssel zur Lösung langfristiger Probleme. Investitionen in Menschen und Wissen sind Investitionen in die Zukunft. Zweitens ist es notwendig, den Management- und Investitionsmechanismus der Wissenschaft zu innovieren und ein günstiges Umfeld zu schaffen, in dem Organisationen, Unternehmen und Einzelpersonen eigenständig forschen, Ergebnisse anwenden und vermarkten können. Innovation und digitale Transformation sollten als Hauptmethoden zur Erreichung der Entwicklungsziele betrachtet werden.
Investitionen sollten fokussiert und zielgerichtet sein und sich auf strategische Technologiegruppen wie künstliche Intelligenz, neue Energien, Biotechnologie, fortschrittliche Werkstoffe, Halbleiter und Automatisierung konzentrieren. Darüber hinaus bedarf es flexibler, an die Gegebenheiten Vietnams angepasster Investitionsinstrumente, um den Privatsektor zu einer stärkeren Beteiligung an Forschung und Innovation zu ermutigen.
Laut Professor Ha Quy Quynh sollte Vietnam ein nationales Innovationsökosystem aufbauen, in dem Forschungsinstitute, Universitäten und Unternehmen eng vernetzt sind, Daten und Forschungsergebnisse austauschen und eine Wertschöpfungskette für Wissen, Produktion und Vermarktung schaffen. Dieses Modell fördert wissenschaftliche Produkte mit hohem Anwendungswert und trägt so zu höherer Arbeitsproduktivität und Wettbewerbsfähigkeit bei. Um sich schnell und nachhaltig zu entwickeln, müssen wir daher den Menschen in den Mittelpunkt stellen, Wissen als Grundlage und Innovation als strategischen Durchbruch betrachten. Investitionen in die Wissenschaft sind Investitionen mit langfristiger Perspektive.
Aus Sicht der Basis erklärte Herr Nguyen Xuan Tung, Sekretär der Parteizelle 41 des Parteikomitees des Bezirks Ba Dinh, dass das Motto des 14. Parteitags eine übergreifende Vision darstelle und die umfassende Führungsrolle der Partei beim Aufbau eines wohlhabenden Volkes, eines starken Landes, einer Demokratie, Gleichheit und Zivilisation unterstreiche. Das Motto des Parteitags sei ein Aufruf, die Bestrebungen und Überzeugungen aller Menschen auf dem Weg der nationalen Entwicklung zu wecken.
Der dem 14. Nationalen Parteitag vorgelegte Politische Bericht zeichnet sich durch eine innovative Struktur aus, die drei Hauptberichte integriert: den Politischen Bericht, den Wirtschafts- und Sozialbericht sowie den Zusammenfassenden Bericht zur Parteibildungsarbeit. Dieser Ansatz trägt dazu bei, dass das Dokument prägnant, leicht verständlich und umsetzbar ist und von innovativem Führungsstil und strategischer Ausrichtung zeugt.
Der Inhalt des politischen Berichts zeugt von großem Engagement beim Aufbau und der Optimierung von Institutionen für eine rasche und nachhaltige Entwicklung, der Beseitigung von Hindernissen, der Erschließung aller Ressourcen und der Maximierung der kreativen Motivation. Die Festlegung eines neuen Wachstumsmodells, in dem Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation die Hauptantriebskräfte darstellen, sowie die private Wirtschaftsentwicklung als wichtiger Motor der Wirtschaft, wird vom Autor als bahnbrechender Schritt im Einklang mit den praktischen Erfordernissen bewertet.
Laut Herrn Nguyen Xuan Tung belegt der Entwurf des Aktionsprogramms des Zentralkomitees der Partei deutlich den Innovationswillen. Er beinhaltet Inhalte zur Verbesserung politischer, wirtschaftlicher, kultureller und personeller Institutionen, des Ressourcenmanagements, des Umweltschutzes, der Anpassung an den Klimawandel sowie zur Stärkung der Landesverteidigung, der Sicherheit und der Außenpolitik. Dies ist ein Zeichen für einen deutlichen Wandel von der Politik hin zur Umsetzung und überwindet die schleppende Institutionalisierung von politischen Maßnahmen. Darüber hinaus muss der Entwurf des Politischen Berichts die Ursachen der bisherigen Einschränkungen und Schwächen, insbesondere in der Organisation des Staatsapparats und der Wirtschaftsinstitutionen, aufzeigen. Der Staatsapparat und die lokalen Behörden müssen weiterhin im Sinne von „Straffung, Kompaktheit, Stärke, Effizienz und Effektivität“ strukturiert werden, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten, Zwischenebenen abzubauen und die operative Effizienz zu steigern.
Im Personalbereich ist es notwendig, die Prozesse der Nominierung, Wahl, Ernennung und Entlassung von Führungskräften auf allen Ebenen zu reformieren und dabei Transparenz, Fairness sowie Kompetenz und tatsächliche Ergebnisse zu gewährleisten. Gleichzeitig gilt es, ein günstiges Umfeld für die Entwicklung einer gleichberechtigten Privatwirtschaft zu schaffen und Unternehmergeist sowie Innovationskraft zu fördern, um die Stärken der Bevölkerung und die gesellschaftlichen Ressourcen für die Entwicklung des Landes zu mobilisieren.
Quelle: https://baotintuc.vn/thoi-su/khoi-day-doi-moi-sang-tao-phat-huy-suc-dan-20251111115715926.htm






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