Wie viele Arbeitskräfte benötigt Vietnam für die Wiederaufnahme des Atomkraftwerksprojekts?

ANTD.VN – Vietnam benötigt mindestens 2.400 Arbeiter, um die Kernkraftwerke bei der Wiederinbetriebnahme zu betreuen.

Das Kernkraftwerksprojekt soll der Entwicklung des Landes im neuen Zeitalter gerecht werden.

Ende November 2024 einigten sich die Zentralregierung, die Nationalversammlung und die Regierung auf die Wiederaufnahme des Atomkraftprogramms und des Atomkraftprojekts Ninh Thuan .

Industrie- und Handelsminister Nguyen Hong Dien sagte, dies sei eine wichtige, sehr richtige und der aktuellen Situation angemessene Politik. Der Energiebedarf steige weltweit, auch in Vietnam, sehr schnell, während bei den traditionellen Energiequellen kein Entwicklungsspielraum mehr bestehe.

Um die Kernenergie auszubauen, benötigt Vietnam Fachkräfte. Zuvor hatte Vietnam bereits Fachkräfte für die Ausbildung im Bereich Kernenergie ins Ausland geschickt, doch dann wurde das Atomkraftprojekt eingestellt.

Gemäß den Empfehlungen der Internationalen Atomenergie-Organisation (IAEA), des französischen Energieversorgers (EDF), der ATOMSTROYEXPORT-Gruppe der Russischen Föderation und einer Reihe anderer Atomenergieagenturen erfordert der Personalbedarf für den Betrieb eines Kernkraftwerks mit zwei Blöcken und einer Kapazität von etwa 2 x 1.000 MWe (2.000 MWe) etwa 600 bis 1.200 Personen mit mittlerem bis akademischem Abschluss in verschiedenen Fachrichtungen.

Die Ausbildungs- und Praxisanforderungen für einige Schlüsselpositionen in einem Kernkraftwerk können zwischen 5 und 10 Jahren betragen.

Um in Vietnam den Technologietransfer, den sicheren Betrieb sowie die Wartung und Reparatur der Anlage sicherzustellen, werden etwa 1.200 Mitarbeiter für folgende Positionen benötigt: Sicherheitskontrolle und Strahlenschutz, Projektmanagement, Anlagenmanagement und -leitung, Betrieb und Nutzung der Öfen, Wartung und technischer Support sowie andere Dienstleistungen …

Im Falle einer Umstellung beider Kernkraftwerksprojekte (Ninh Thuan 1 und Ninh Thuan 2, Kapazität 2 x 2.000 MW) würde der entsprechende Personalbedarf 2.400 Personen betragen.

Darüber hinaus zeigen die Erfahrungen einiger Länder mit entwickelter Atomindustrie, dass zusätzlich zu den Humanressourcen, die direkt in den oben genannten Kernkraftwerken arbeiten, etwa 350 Personen mit Magister- oder Doktortiteln in Atomrecht und -vorschriften, Forschungs- und Entwicklungsexperten (F&E-Experten), Experten für den Brennstoffkreislauf usw. benötigt werden, um Forschung, Management, Betrieb, Nutzung und Sicherheitsgarantie für Kernkraftwerke zu leisten.

Andererseits berücksichtigt die oben genannte Zahl an Humanressourcen nicht den Personalbedarf für die staatliche Verwaltung, die Forscher an Forschungsinstituten und die Dozenten an Bildungseinrichtungen .

Wenn in der Atomindustrie im Durchschnitt ein Forscher auf 12 Arbeiter und ein Dozent auf 20 Studenten kommt, beträgt der gesamte Personalbedarf für diese Gruppe etwa 250 Personen.

Laut Herrn Ly Quoc Hung, Direktor der Abteilung für Wissenschaft und Technologie (Ministerium für Industrie und Handel), mangelt es Vietnam derzeit sowohl quantitativ als auch qualitativ an qualifizierten Fachkräften im Bereich Wissenschaft und Technologie (W&T) für die Kernenergie, insbesondere an führenden Wissenschaftlern und Ingenieuren.

Die Humanressourcen (W&T) im Bereich Kernenergie arbeiten hauptsächlich in Agenturen des Ministeriums für Wissenschaft und Technologie, einigen Universitäten, Forschungsinstituten und der Vietnam Electricity Group (EVN).

Darüber hinaus gibt es noch immer nur wenige Dozenten für die Ausbildung im Nuklearbereich. Die Einrichtungen und Ausrüstungen für Forschung und Lehre sind unzureichend und veraltet, sodass die Aus- und Weiterbildung der Fachkräfte im Nuklearbereich quantitativ und qualitativ noch immer sehr begrenzt ist.

Darüber hinaus mangelt es den einschlägigen inländischen Bildungs- und Ausbildungseinrichtungen an Erfahrung und Interesse, Personal für das Atomkraftprogramm auszubilden.

Zu diesem Thema sagte Außerordentlicher Professor Dr. Dinh Van Chau, Rektor der University of Electricity, dass der Premierminister vor 15 Jahren eine Entscheidung zur Genehmigung des Projekts „Ausbildung und Entwicklung von Humanressourcen im Bereich der Atomenergie“ erlassen habe.

Die Universität für Elektrizität ist eine von sechs am Projekt beteiligten Ausbildungsstätten und organisiert und führt Schulungen für Kernenergieingenieure durch. Bis 2018 entwickelte sich daraus ein eigener Studiengang für Kerntechnik an der Hochschule.

„Derzeit hat die Universität für Elektrizität rund 188 Ingenieure in der Kernenergiebranche ausgebildet. Viele von ihnen sind jedoch in andere Berufe gewechselt, während einige noch immer im Ausland studieren“, sagte Professor Dr. Dinh Van Chau.

Dr. Vu Duc Binh, Rektor der Viet Tri University of Industry, sagte, dass die Entwicklung der Humanressourcen in der chemischen Industrie im Bereich der Kernenergie eine sehr wichtige Aufgabe sei.

Laut Industrie- und Handelsminister Nguyen Hong Dien müssen die Fachkräfte für die Entwicklung sicherer und nachhaltiger Kernenergie qualifiziert und in der Lage sein, spezifische Projekte zu übernehmen und zu betreiben. Gleichzeitig müssen sie in der Lage sein, Technologietransfers zu akzeptieren, um die Technologie auch in Zukunft zu beherrschen.

Daher wird das Ministerium für Industrie und Handel gemeinsam mit den entsprechenden Ministerien und Zweigstellen – insbesondere der Vietnam Electricity Group (EVN) als Investor – den Aufbau des Schulungsbedarfs und des Schulungsumfangs vorantreiben. Dazu gehört auch die Überprüfung und Bestimmung der Anzahl der in den Vorjahren geschulten Mitarbeiter, um den Schulungsumfang, die zu schulenden technischen Bereiche, die Koordinierungspartner usw. konkret festzulegen. Die Fertigstellung soll im ersten Quartal 2025 erfolgen.

Gleichzeitig werden viele weitere Lösungen umgesetzt, um die Zahl hochqualifizierter Fachkräfte für diesen Bereich zu erhöhen.

Quelle: https://www.anninhthudo.vn/khoi-dong-lai-du-an-dien-hat-nhan-viet-nam-can-bao-nhieu-nhan-luc-post600149.antd