Bei der Frage-und-Antwort-Runde mit dem Minister für Arbeit, Invaliden und Soziales am Morgen des 6. Juni zeigten sich viele Abgeordnete der Nationalversammlung besorgt über die Situation des einmaligen Entzugs der Sozialversicherung.
Auf Nachfrage der Ministerin sagte die Delegierte Tran Thi Dieu Thuy (Delegation HCMC), dass die Welle der Versicherungskündigungen in letzter Zeit nicht nur nicht nachgelassen, sondern sogar zugenommen habe, insbesondere als kürzlich Informationen zur Änderung des Versicherungsgesetzes bekannt gegeben wurden.
Das Problem, das die Arbeitnehmer weiterhin beschäftigt, ist die Unsicherheit in Bezug auf die Sozialversicherung. Sie befürchten, dass die neue Regelung ihre Autonomie einschränkt und die niedrige Rente nicht zum Leben reicht. Die Delegierten baten den Minister um eine Lösung für dieses Problem.
Befragung der Abgeordneten der Nationalversammlung, Tran Thi Dieu Thuy.
Als Reaktion auf die Frage des einmaligen Ausstiegs aus der Sozialversicherung erklärte Minister Dung, dass vor 2019 im Durchschnitt etwa 500.000 Menschen jährlich einmal aus ihrer Sozialversicherung ausstiegen.
Derzeit liegt diese Zahl bei 900.000 Menschen, die jährlich aus der Sozialversicherung austreten. Die Zahl der Menschen, die gleichzeitig aus der Sozialversicherung austreten, entspricht fast der Zahl der Personen, die am System teilnehmen. Dies stellt ein Risiko und eine Herausforderung für die Zukunft dar, da viele ältere Menschen künftig keinen Sozialversicherungsschutz mehr haben werden und es für das Sozialversicherungssystem schwierig sein wird, dies nachhaltig zu bewältigen.
Herr Dung sagte, der Grund für den Ausstieg aus der Sozialversicherung seien die schwierigen Lebensbedingungen und Einkommen. Die Mehrheit der Menschen, die ihre Sozialversicherung auf einmal kündigen, seien Arbeiter, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst.
Der Grund für den Anstieg der einmaligen Kündigungen aus der Sozialversicherung liegt meiner Meinung nach darin, dass kein Land über einen so einfachen Mechanismus zur Kündigung der Sozialversicherung verfügt wie Vietnam. Artikel 60 des Sozialversicherungsgesetzes von 2016 ist sehr human. Dies ist die Einschätzung eines von uns konsultierten UN-Experten. Er sagte, Vietnam sei zu großzügig, was die Rentenansprüche von bis zu 75 % und die Möglichkeit der einmaligen Kündigung der Sozialversicherung betrifft. Nach internationaler Praxis erlauben Länder die Kündigung der Versicherung nur, wenn Arbeitnehmer unheilbar erkranken oder sich im Ausland niederlassen“, informierte der Minister.
Laut Herrn Dung ist der Austritt aus der Sozialversicherung ein Bürgerrecht und kann nicht verboten werden. Das Problem besteht darin, den Arbeitnehmern mehr Vorteile und Vergünstigungen zu bieten, damit sie austreten und sich wieder anmelden können, wenn die Voraussetzungen erfüllt sind. Der Minister sagte, dass derzeit ein Drittel derjenigen, die aus der Sozialversicherung austreten, tatsächlich wieder in die Versicherung einsteigen.
Minister Dao Ngoc Dung beantwortet Fragen.
Er bestätigte auch, dass es in jüngster Zeit zu einer Auswirkung der Einführung des Entwurfs für ein Sozialversicherungsgesetz gekommen sei: Arbeitnehmer, die dachten, sie würden nicht mehr dieselben Leistungen erhalten wie heute, hätten die Gelegenheit genutzt, ihre Versicherung zu kündigen.
Er bekräftigte jedoch, dass es bei der Änderung des Sozialversicherungsgesetzes nicht um die Einschränkung, sondern um die Erhöhung der Leistungen für Arbeitnehmer gehe.
Die Delegierte Tran Thi Dieu Thuy drückte die Debattentaste mit Minister Dao Ngoc Dung und erklärte, dass der Minister glaube, dass einer der Gründe, warum so viele Menschen ihre Sozialversicherung auf einmal kündigen, Propagandaarbeit sei.
Ich stimme dieser Meinung grundsätzlich zu. Delegierter Dieu Thuy sagte jedoch, dass insbesondere die Arbeitnehmer in Ho-Chi-Minh-Stadt eine konsistente und langfristige Stabilität der Sozialversicherungspolitik wünschen.
Der Delegierte sagte, dass es der Wunsch der Arbeitnehmer sei, ihre Rechte zu klären, damit sie sich sicherer fühlten und noch einmal darüber nachdenken könnten, ob sie ihre Sozialversicherungsbeiträge sofort kündigen wollten.
Minister Dao Ngoc Dung erklärte in seiner Antwort auf die Debatte, der wichtigste Grund sei die Verbesserung der Lebensbedingungen der Arbeitnehmer. Zudem habe die Veröffentlichung von Informationen über politische Änderungen kürzlich dazu geführt, dass viele Arbeitnehmer gleichzeitig ihre Sozialversicherungsbeiträge gekündigt hätten.
Der Minister ist der Ansicht, dass es hier Einschränkungen gibt, da die Arbeitnehmer nicht ausreichend informiert werden. Wenn die Informationen daher gut verbreitet werden und die Arbeitnehmer sie klar verstehen, wird das Niveau möglicherweise nicht so hoch sein wie in der Vergangenheit.
Herr Dung sagte außerdem, dass die Versicherungspolitik insgesamt überdacht werden müsse. Wenn die Zahlungen 20 Jahre lang fortgesetzt würden, könnten Arbeitnehmer, insbesondere in arbeitsintensiven Branchen, nicht warten. Das Ministerium plädiert für eine Verkürzung auf 15 Jahre bzw. 10 Jahre entsprechend der internationalen Praxis. Das würde bedeuten, weniger zu zahlen und weniger zu erhalten. Zudem trage das Teilungsprinzip das Prinzip von Beitrag und Nutzen sowie die Gleichheit.
Der Leiter des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales fügte hinzu, dass die Einstellung des einmaligen Versicherungsentzugs schwierig sei. Es gebe jedoch Regelungen zu den Bedingungen, den möglichen Fällen und der Höhe des Entzugs. Die Nationalversammlung werde dies in Kürze prüfen und entscheiden.
Szene der Vernehmung am Morgen des 6. Juni.
Der Delegierte Le Thanh Phong (Delegation von HCMC) diskutierte ebenfalls mit Minister Dao Ngoc Dung und sagte, dass der Minister in seiner Antwort an die Delegierten klar zum Ausdruck gebracht habe, dass einer der Gründe, warum Arbeitnehmer ihre Sozialversicherungsbeiträge auf einmal kündigen, die schwierige Lage der Unternehmen sei, da die Unterbrechung von Angebot und Nachfrage den Arbeitnehmern viele Schwierigkeiten bereite.
Der Minister erwähnte außerdem, dass eine der Lösungen darin bestehe, das Sozialversicherungsgesetz zu ändern und die Rechte der Sozialversicherungsteilnehmer zu stärken.
Der Delegierte Le Thanh Phong sagte jedoch, dass die grundlegende Lösung dieser Situation darin bestehe, das Problem der Entlassungen oder Arbeitsplatzverluste der Arbeitnehmer zu lösen, was ihnen das Leben schwer mache.
Delegierter Nguyen Anh Tri (Hanoi-Delegation) sagte in der Debatte, die Zahl der Arbeitnehmer, die in letzter Zeit auf einmal ihre Sozialversicherung kündigen, sei sehr besorgniserregend. Allerdings sei dies oft widerwillig und ein echter Wunsch der Arbeitnehmer, daher müsse dieser respektiert werden. Gleichzeitig müsse aber eine Lösung gefunden werden, um die Stabilität dieser Versicherung zu gewährleisten.
Die Delegierten stimmten der Lösung zu, um die Rechte der Einleger zu gewährleisten und die Stabilität des Fonds zu wahren.
Zu diesem Zweck schlug Delegierter Tri vor, dass wir in den ersten fünf Jahren einen Plan in Betracht ziehen sollten, bei dem dem Beitragszahler im Falle seines Ausscheidens nur der genaue gezahlte Betrag zurückerstattet wird und die Leistungen für den Beitragszahler in den folgenden Jahren schrittweise erhöht werden .
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