Praktische Probleme optimal lösen und beste Lösungen bieten
Dem Bericht der Sitzung zufolge ergab die Pilotphase des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells vom 20. bis 30. Juni 2025, dass die Behörden und Kommunen in Provinz und Stadt die Umsetzung gemäß den Vorgaben der Zentralregierung sowie der Provinz und Stadt aktiv und proaktiv vorangetrieben haben. Die Pilotphase wurde in den meisten Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene über einen bestimmten Zeitraum durchgeführt und erzielte positive Ergebnisse. Sie ermöglichte es Beamten und Angestellten, umgehend auf die ihnen übertragenen Aufgaben und Befugnisse zuzugreifen und gleichzeitig ihre Arbeit mithilfe der Systeme elektronisch abzuwickeln.
Am 1. Juli 2025 nahm der zweistufige Verwaltungsapparat offiziell seinen Betrieb auf und leitete damit eine neue Entwicklungsphase ein. Ziel war es, effizienter, bürgernäher und effizienter zu werden und den Bürgern einen besseren Service zu bieten. Die Kommunen ergriffen parallel zahlreiche Maßnahmen, um den reibungslosen und stabilen Betrieb des Apparats zu gewährleisten. Dazu gehörten die Organisation von Transportmitteln für Beamte und Angestellte, die zwischen den Verwaltungszentralen in der neuen Provinz und der Stadt pendelten; die Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen (insbesondere im Umgang mit elektronischen Daten) für Beamte und Angestellte auf Gemeindeebene; sowie die Bereitstellung erfahrener Beamter und Angestellter zur direkten Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Viele Kommunen haben erfolgreiche Probebetriebe des gesamten Verwaltungsapparates, insbesondere des Servicezentrums für öffentliche Verwaltung, durchgeführt. Erste Berichte aus den Kommunen zeigen, dass der Betrieb des zweistufigen Verwaltungsmodells im Wesentlichen reibungslos und stabil verläuft; Verwaltungsverfahren werden zügig und ohne Unterbrechungen abgewickelt. Der offizielle Start des neuen Verwaltungsapparates auf Gemeindeebene beweist, dass die Basis-Kader und Beamten ein hohes Maß an Entschlossenheit und Verantwortungsbewusstsein beim Bestreben zeigen, ihre Heimat und das Land weiterzuentwickeln.
Die Ergebnisse der 9. Sitzung der 15. Nationalversammlung stellen einen wichtigen Meilenstein in der Geschichte der Verfassungs- und Gesetzgebungsarbeit dar und sind ein deutlicher Beweis für den Willen der Partei im Einklang mit dem Willen des Volkes, der dringende und objektive Anforderungen erfüllt. Die in dieser Sitzung verabschiedeten Beschlüsse und Gesetze sind revolutionär und leiten grundlegende institutionelle Reformen ein, die die Weichen für die neue Entwicklungsphase des Landes stellen.
Die erzielten Ergebnisse zeugen von der Entschlossenheit, den unermüdlichen Anstrengungen und den wirksamen Innovationen in der Führung und im Management des Zentralkomitees der Partei, des Politbüros , des Sekretariats, der Regierung, der Nationalversammlung sowie der zentralen Parteiorgane und -ausschüsse. Sie belegen die umfassende Beteiligung der lokalen Akteure und die Bewältigung der Herausforderungen in kurzer Zeit, unter hohem Druck und mit enormer Arbeitsbelastung – schwierig und beispiellos. Der Umsetzungsprozess war mit zahlreichen Problemen verbunden, doch das gesamte politische System agierte äußerst fokussiert, proaktiv, standhaft, geeint und geschlossen. Viele Kader stellten ihre Kompetenz, Qualifikation und Verantwortungsbereitschaft unter Beweis, passten sich schnell den Anforderungen der Innovation an und überwanden Schwierigkeiten, um die Aufgaben für das Land und die Bevölkerung zu bewältigen.
Die öffentliche Meinung hat in den letzten Tagen gezeigt, dass die Umstrukturierung der Verwaltungseinheiten nicht nur eine Änderung der Zuständigkeiten oder der Personalstruktur darstellt, sondern vielmehr einen tiefgreifenden Wandel im Denken, der zu verbesserten Qualifikationen, mehr Verantwortung und einer höheren Ethik im öffentlichen Dienst führt. Die überwiegende Mehrheit der Angestellten und Beamten hat sich aufgeschlossen gezeigt, ist lernbereit, setzt ihr Fachwissen und ihre Fähigkeiten ein und ist stets engagiert und hingebungsvoll bei der Arbeit.
Das übergeordnete Ziel ist es, Menschen und Unternehmen besser zu bedienen.
Auf der Grundlage der Stellungnahmen der Politbüromitglieder und des Sekretariats des Zentralkomitees der Partei forderte Generalsekretär To Lam zum Abschluss der Sitzung die Ständigen Ausschüsse der Provinz- und Gemeindeparteikomitees, die direkt der Zentralregierung unterstellt sind, auf, die Führung und Steuerung aller Arbeiten unter der Autorität der beiden Ebenen (Provinz und Gemeinde) weiterhin zu stärken, damit diese reibungslos, ohne Verzögerungen oder Auslassungen und mit dem konsequenten Ziel, den Menschen und Unternehmen besser zu dienen, durchgeführt werden.

Die der Zentralregierung direkt unterstellten Provinz- und Gemeindeparteikomitees überprüfen dringend alle Arbeiten im Zusammenhang mit der Zuweisung, Organisation und dem Einsatz von Kadern, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Arbeitern in den Behörden und Einheiten auf Provinz- und Gemeindeebene; für Gemeinden, Stadtteile und Sonderzonen, denen es an Fachpersonal mangelt, muss die Provinzebene unverzüglich und umfassend für Organisation, Stärkung, Unterstützung und Hilfe sorgen, um eine effektive Arbeitsleistung zu gewährleisten.
Der Generalsekretär betonte die Notwendigkeit, die Kontrollen zu verstärken und die Situation genau zu erfassen, um Schwierigkeiten und Hindernisse für die Gemeinden beim Betrieb des neuen Systems umgehend zu beheben und zu beseitigen.
Die der Zentralregierung direkt unterstellten Provinz- und Gemeindeparteikomitees leisten weiterhin gute Arbeit in der politischen und ideologischen Bildung, klären die Regelungen und Richtlinien für die Kader, Parteimitglieder, Beamten, Angestellten des öffentlichen Dienstes und Arbeiter, die gemäß den Vorgaben der Zentralregierung arbeiten, vorzeitig in den Ruhestand treten oder ausscheiden; verstärken die Aufklärungs- und Beratungsarbeit, damit die Bevölkerung die neuen Bestimmungen, Standorte und Arbeitsweisen der lokalen staatlichen Stellen versteht; festigen und erhalten die Zustimmung und Unterstützung der Bevölkerung für die Umsetzung der zweistufigen Verwaltungseinheiten.
Die dem Zentralkomitee direkt unterstellten Provinz- und Gemeindeparteikomitees leiten und koordinieren mit dem Zentralkomitee der Ho-Chi-Minh-Kommunistischen Jugendunion und den zuständigen Behörden, Einheiten und Organisationen den Einsatz von Mitgliedern der Jugendunion, die Studenten mit Grundkenntnissen in Informationstechnologie von Universitäten und Hochschulen sind, sowie von jugendlichen Freiwilligen zur Unterstützung von Kadern, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst, Arbeitern und der Bevölkerung von Gemeinden, Stadtteilen und Sonderwirtschaftszonen (insbesondere in abgelegenen und benachteiligten Gebieten) beim Betrieb der Apparate, der Bereitstellung von Online-Diensten für die Öffentlichkeit, der Abwicklung von Verwaltungsverfahren usw. in der Anfangsphase der Umsetzung des zweistufigen Verwaltungseinheitenmodells.
Die Ständigen Ausschüsse der Provinz- und Stadtparteikomitees, die dem Zentralkomitee direkt unterstellt sind, leiten und steuern die Schaffung guter Bedingungen für die erfolgreiche Organisation der Parteikongresse auf allen Ebenen im Vorfeld des 14. Nationalen Parteikongresses in Verbindung mit den Vorbereitungen für die Wahl der Nationalversammlung und der Volksräte auf allen Ebenen.
Der Generalsekretär beauftragte das Regierungsparteikomitee, die Lage zu erfassen, vollständige Statistiken zu erstellen und dem Politbüro umgehend über die Situation der Kader, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Teilzeitbeschäftigten auf Gemeindeebene zu berichten, die im Zuge der Umstrukturierung der Organisation und der Festlegung von Richtlinien und Regelungen gemäß den Vorschriften ihre Stellen verlassen haben. Dabei soll sichergestellt werden, dass die richtigen Personen die richtigen Aufgaben erhalten und qualifizierte Mitarbeiter gehalten werden. Darüber hinaus soll das Komitee die Bestimmungen zu Gehaltsrichtlinien und -regelungen sowie zu Zulagen für Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst im Einklang mit der neuen Organisation fortlaufend überprüfen, ändern und ergänzen. Die Umsetzung der Bestimmungen zu Funktionen, Aufgaben und Organisationsstrukturen der Behörden und Einheiten im Verwaltungssystem auf zentraler und lokaler Ebene soll regelmäßig überwacht, geprüft und begleitet werden.
Der Generalsekretär wies außerdem darauf hin, dass sich das Parteikomitee der Vaterländischen Front und die zentralen politischen Organisationen auf die Überprüfung und Reorganisation der Anlaufstellen konzentrieren sollten, um einen reibungslosen, effektiven und effizienten Betrieb zu gewährleisten, volksnah und basisnah zu agieren, Massenorganisationen umgehend zu reorganisieren, um sie zu straffen, die Situation genau zu beobachten, die Aktivitäten der Modelle der Vaterländischen Front, der politischen und sozialen Organisationen sowie der Massenorganisationen nach dem Modell zweistufiger Verwaltungseinheiten umzusetzen und proaktiv grundlegende Lösungen vorzuschlagen, um Schwierigkeiten und Probleme in der Praxis umgehend zu beheben und einen reibungslosen Betrieb gemäß den festgelegten Anforderungen zu gewährleisten.
Bezüglich des Entwurfsberichts über die Umsetzungsergebnisse der Resolution Nr. 18 - NQ/TW vom 25. Oktober 2017 des 12. Zentralkomitees der Partei für den Zeitraum November 2024 bis Juli 2025 bat der Generalsekretär darum, zu betonen, dass dies das Ergebnis der gemeinsamen Anstrengungen des gesamten politischen Systems, des Konsenses und der Reaktion des Volkes sei; außerdem gehe es um die Lösung von Problemen der sozialen Sicherheit, die Gewährleistung von Wachstum und Entwicklung des Landes sowie die Erfüllung anderer politischer Aufgaben.
Der Generalsekretär beauftragte das Zentrale Organisationskomitee, die Stellungnahmen des Politbüros und des Sekretariats aufzunehmen, zu ergänzen und den Bericht zu vervollständigen.
Quelle: https://www.sggp.org.vn/kip-thoi-thao-go-kho-khan-vuong-mac-khi-van-hanh-bo-may-moi-post802533.html






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