Aktueller monatlicher Rentenzahlungsplan: Aktualisiert im Dezember 2023

Zu welchem ​​Termin ist die monatliche Rentenauszahlung vorgesehen? Gibt es einen Zeitplan für die Auszahlung von Renten und Sozialversicherungsleistungen? [Anzeige_1]

Regelungen zur monatlichen Rentenzahlung

Gemäß der Entscheidung 166/QD-BHXH aus dem Jahr 2019 zur Bekanntmachung des Verfahrens zur Abrechnung von Sozialversicherungsleistungen sowie zur Auszahlung von Sozialversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsleistungen beginnt die monatliche Auszahlung von Renten- und Sozialversicherungsleistungen am 2. Tag des Auszahlungsmonats.

Somit beginnt die monatliche Rentenzahlung jeweils am 2. des Monats.

Auszahlungsplan für Renten- und Sozialversicherungsleistungen für Dezember 2023

Gemäß der Sozialversicherung von Ho-Chi-Minh-Stadt, die den Beschluss 166/QD-BHXH der vietnamesischen Sozialversicherung vom 31. Januar 2019 zur Bekanntmachung des Verfahrens zur Abrechnung von Sozialversicherungsleistungen und zur Zahlung von Sozialversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsleistungen umsetzt, beginnt die Zahlung der monatlichen Renten und Sozialversicherungsleistungen am 2. Tag des Zahlungsmonats. Da der 2. Dezember 2023 ein Samstag ist, gibt die Sozialversicherung von Ho-Chi-Minh-Stadt den Zeitplan für die Auszahlung von Renten und Sozialversicherungsleistungen für Dezember 2023 wie folgt bekannt:

- Barzahlung: ab 2. Dezember 2023 bis 25. Dezember 2023.

- Bei bargeldloser Zahlung:

+ Die Post von Ho-Chi-Minh-Stadt überweist das Geld spätestens am 2. Dezember 2023 auf das Konto des Empfängers.

+ Für Begünstigte mit Rentenkonten bei den folgenden Banken gilt jedoch: Vietnam Bank for Agriculture and Rural Development, Vietnam Joint Stock Commercial Bank for Investment and Development, Asia Commercial Joint Stock Bank: Das Postamt von Ho-Chi-Minh-Stadt wird das Geld am 4. Dezember 2023 (Montag) auf das Konto des Begünstigten überweisen, da die oben genannten Banken samstags nicht arbeiten.

Die städtische Sozialversicherung bittet das städtische Postamt, die städtische Sozialversicherung Thu Duc und die Bezirkssozialversicherung, die Leistungsempfänger zu benachrichtigen.

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- Rentenzahlungsplan für November 2023

Die Rentenzahlungen für November 2023 beginnen am 2. Oktober.

Für Zahlungen in Postämtern und Servicestellen der Vietnam Post gilt der Rentenzahlungsplan vom 11. bis zum 25.

Der konkrete Rentenzahlungsplan für jeden Ort wird von der Sozialversicherungsagentur der Provinz festgelegt.

- Rentenzahlungsplan Oktober 2023

Die Auszahlung der monatlichen Renten und Sozialversicherungsleistungen beginnt am 2. und dauert bis zum 10. des Auszahlungsmonats.

Für Zahlungen in Postämtern und Servicestellen der Vietnam Post gilt der Rentenzahlungsplan vom 11. bis zum 25. des Monats.

Der Rentenzahlungsplan für die Provinzen und Städte im ganzen Land für Oktober 2023 wird den Rentenempfängern von der örtlichen Sozialversicherung individuell bekannt gegeben.

- Rentenzahlungsplan für September 2023 in Hanoi und Ho-Chi-Minh-Stadt

Laut der vietnamesischen Sozialversicherung wird die Sozialversicherungsagentur ab September 2023 die Renten gemäß dem Zeitplan vom Juli 2023 auszahlen.

Da der Nationalfeiertag am 2. September 2023 jedoch auf ein Wochenende fällt und Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte bis zum 4. September 2023 frei haben, ändert sich auch der Rentenzahlungsplan für September 2023 und die Renten werden voraussichtlich ab dem 5. September 2023 ausgezahlt.

**In Ho-Chi-Minh-Stadt sieht der Rentenzahlungsplan für September 2023 laut der offiziellen Meldung 3453/BHXH-KHTC im Jahr 2023 wie folgt aus:

- Barauszahlung: ab 5. September 2023 bis 25. September 2023.

- Zahlung per Geldautomat: ab 5. September 2023 bis 6. September 2023.

**In Hanoi: In einigen Bezirken werden die Renten- und Geldleistungszahlungen ab dem 6. September 2023 eingeführt.

- Auszahlungsplan für Renten- und Sozialversicherungsleistungen für August 2023

Am 20. Juli 2023 veröffentlichte die vietnamesische Sozialversicherung die offizielle Mitteilung 2206/BHXH-TCKT zur Zahlung von Renten, Sozialversicherungsleistungen und monatlichen Leistungen für den Zahlungszeitraum August 2023.

Gemäß Dekret 42/2023/ND-CP zur Anpassung von Renten, Sozialversicherungsleistungen und monatlichen Zulagen (gültig ab 14. August 2023); Rundschreiben 06/2023/TT-BLDTBXH zur Anpassung von Renten, Sozialversicherungsleistungen und monatlichen Zulagen; Offizieller Versand 5277/VPCP-KTTH vom 13. Juli 2023 und Offizieller Versand 2664/LĐTBXH-BHXH vom 13. Juli 2023.

Um sicherzustellen, dass Rentner, Sozialversicherungsempfänger und monatliche Leistungsempfänger die im Dekret 42/2023/ND-CP festgelegten Richtlinien so bald wie möglich nach Inkrafttreten des Dekrets 42/2023/ND-CP in Anspruch nehmen können, gibt die vietnamesische Sozialversicherung den Plan zur Organisation der Auszahlung von Sozialversicherungsleistungen für August 2023 wie folgt bekannt:

Organisieren Sie die Auszahlung der Renten, Sozialversicherungsleistungen und monatlichen Leistungen für August 2023 und ziehen Sie die zusätzliche Differenz vom Juli 2023 gemäß den neuen Leistungsstufen ein, die im Dekret 42/2023/ND-CP, Rundschreiben 06/2023/TT-BLDTBXH vom 14. August 2023 vorgeschrieben sind.

Somit beginnt der Rentenzahlungsplan für August 2023 am 14. August 2023.

- Auszahlungsplan für Renten- und Sozialversicherungsleistungen für Juli 2023 in Ho-Chi-Minh-Stadt

Am 20. Juni 2023 veröffentlichte die Sozialversicherung von Ho-Chi-Minh-Stadt die offizielle Mitteilung 2900/BHXH-KHTC zum Zeitplan für die Auszahlung von Renten und Sozialversicherungsleistungen für Juli 2023.

Da der 2. Juli 2023 ein Sonntag ist, gibt die Sozialversicherung von Ho-Chi-Minh-Stadt den Zeitplan für die Auszahlung von Renten und Sozialversicherungsleistungen für Juli 2023 wie folgt bekannt:

- Barauszahlung: ab 3. Juli 2023 bis 25. Juli 2023.

- Zahlung per Geldautomat: ab 3. Juli 2023 bis 4. Juli 2023.

Die Sozialversicherung der Stadt Ho Chi Minh fordert das Postamt von Ho Chi Minh, die Sozialversicherung der Stadt Thu Duc sowie die Bezirke und Landkreise auf, die Leistungsempfänger zu benachrichtigen.

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Formel zur Berechnung der monatlichen Rente

Artikel 7 des Dekrets 115/2015/ND-CP legt die Formel zur Berechnung der monatlichen Rente für Arbeitnehmer wie folgt fest:

Monatliche Rente

=

Monatlicher Rentensatz (%)

X

Durchschnittliches Monatsgehalt zum Sozialversicherungsbeitrag

Darin:

- Für Arbeitnehmer, die zwischen dem 1. Januar 2016 und dem 1. Januar 2018 in den Ruhestand gehen, wird der monatliche Rentensatz mit 45 % berechnet, was 15 Jahren Sozialversicherungsbeitrag entspricht. Für jedes weitere Jahr Sozialversicherungsbeitrag werden für Männer zusätzlich 2 % und für Frauen 3 % berechnet. Höchstniveau von 75 %;

- Für Arbeitnehmerinnen, die ab dem 1. Januar 2018 in den Ruhestand gehen, wird der monatliche Rentensatz mit 45 % berechnet, was 15 Jahren Sozialversicherungsbeitrag entspricht. Für jedes weitere Jahr Sozialversicherungsbeitrag werden zusätzlich 2 % berechnet. Höchstniveau von 75 %;

- Für männliche Arbeitnehmer, die ab dem 1. Januar 2018 in den Ruhestand gehen, wird der monatliche Rentensatz mit 45 % entsprechend der Anzahl der Sozialversicherungsbeitragsjahre gemäß der folgenden Tabelle berechnet, dann werden für jedes weitere Sozialversicherungsbeitragsjahr zusätzliche 2 % berechnet; Maximalwert von 75 %.

Jahr der Pensionierung	Anzahl der Jahre der Sozialversicherungszahlung, die einem Rentensatz von 45 % entsprechen
2018	16 Jahre
2019	17 Jahre
2020	18 Jahre
2021	19 Jahre
Ab 2022	20 Jahre

Durchschnittliches Monatsgehalt für die Sozialversicherungsbeiträge zur Berechnung der Rente

Der durchschnittliche Monatslohn für den Sozialversicherungsbeitrag zur Berechnung der Rente und der Einmalzahlung gemäß Artikel 62 des Sozialversicherungsgesetzes wird wie folgt festgelegt:

(1) Für Arbeitnehmer, die dem vom Staat vorgeschriebenen Gehaltssystem unterliegen und während der gesamten Dauer dieses Gehaltssystems Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, wird das durchschnittliche Monatsgehalt für die Anzahl der Jahre der Sozialversicherungsbeiträge vor dem Ruhestand wie folgt berechnet:

- Wenn Sie vor dem 1. Januar 1995 in die Sozialversicherung eingetreten sind, wird das durchschnittliche sozialversicherungspflichtige Monatsgehalt der letzten 5 Jahre vor dem Renteneintritt berechnet;

- Bei Beginn der Teilnahme an der Sozialversicherung zwischen dem 1. Januar 1995 und dem 31. Dezember 2000 wird das durchschnittliche sozialversicherungspflichtige Monatsgehalt der letzten 6 Jahre vor dem Renteneintritt berechnet;

- Bei Beginn der Sozialversicherung zwischen dem 1. Januar 2001 und dem 31. Dezember 2006 wird das durchschnittliche sozialversicherungspflichtige Monatsgehalt der letzten 8 Jahre vor dem Renteneintritt berechnet;

- Bei Beginn der Teilnahme an der Sozialversicherung zwischen dem 1. Januar 2007 und dem 31. Dezember 2015 wird das durchschnittliche sozialversicherungspflichtige Monatsgehalt der letzten 10 Jahre vor dem Renteneintritt berechnet;

- Bei Beginn der Teilnahme an der Sozialversicherung vom 1. Januar 2016 bis 31. Dezember 2019 wird das durchschnittliche sozialversicherungspflichtige Monatsgehalt der letzten 15 Jahre vor dem Renteneintritt berechnet;

- Bei Beginn der Teilnahme an der Sozialversicherung vom 1. Januar 2020 bis zum 31. Dezember 2024 wird das durchschnittliche sozialversicherungspflichtige Monatsgehalt der letzten 20 Jahre vor dem Renteneintritt berechnet;

- Bei Beginn der Teilnahme an der Sozialversicherung ab dem 1. Januar 2025 wird das durchschnittliche Monatsgehalt für die Sozialversicherungsabrechnung für den gesamten Zeitraum berechnet.

(2) Für Arbeitnehmer, die während der gesamten Dauer der vom Arbeitgeber festgelegten Gehaltsregelung Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, wird das durchschnittliche Monatsgehalt für die Sozialversicherungsbeiträge während der gesamten Dauer berechnet.

(3) Für Arbeitnehmer, die sowohl eine Zeit der Sozialversicherungsbeiträge nach dem vom Staat vorgeschriebenen Gehaltssystem als auch eine Zeit der Sozialversicherungsbeiträge nach dem vom Arbeitgeber festgelegten Gehaltssystem haben, wird für jeden Zeitraum ihr durchschnittlicher monatlicher Lohn für die Sozialversicherungsbeiträge berechnet, wobei die Zeit der Sozialversicherungsbeiträge nach dem vom Staat vorgeschriebenen Gehaltssystem als durchschnittlicher monatlicher Lohn für die Sozialversicherungsbeiträge gemäß den Bestimmungen von Absatz (1) auf Grundlage des Zeitpunkts des Beginns der Teilnahme an der Pflichtsozialversicherung berechnet wird. Reicht die in Absatz (1) genannte Zahl der Jahre nicht aus, wird das durchschnittliche Monatsgehalt der Monate berechnet, in denen Sozialversicherungsbeiträge gezahlt wurden.

(4) Arbeitnehmer, die 15 Jahre oder länger Sozialversicherungsbeiträge in den folgenden Gehaltsstufen gezahlt haben und in eine andere Arbeitsstelle mit niedrigeren Sozialversicherungsbeiträgen wechseln, haben bei Eintritt in den Ruhestand Anspruch darauf, dass zur Berechnung des Durchschnittsgehalts als Grundlage für die Berechnung der Rentenansprüche das höchste Gehalt der unter Punkt a genannten Arbeitsstelle oder das Gehalt vor dem Branchenwechsel herangezogen wird, das der in Absatz (1) genannten Anzahl von Jahren entspricht:

- Besonders schwer, giftig, gefährlich und schwer, giftig, gefährlich in der vom Staat vorgeschriebenen Gehaltsskala und Lohnliste;

- Offiziere und Berufssoldaten der Volksarmee, Berufsoffiziere und technische Offiziere der Volkspolizei sowie Personen, die in der Kryptographie arbeiten, erhalten ein ähnliches Gehalt wie Umsteiger in Behörden, Organisationen, Einheiten und Unternehmen, die dem staatlich vorgeschriebenen Gehaltssystem unterliegen.

(5) Bei Arbeitnehmern, die vor dem 1. Oktober 2004 nach dem staatlich vorgeschriebenen Gehaltssystem Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben und ab dem 1. Oktober 2016 Sozialversicherungsbeiträge erhalten, wird das monatliche Gehalt, das zur Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge verwendet wird und als Grundlage für die Berechnung der Sozialversicherungsleistungen dient, gemäß dem zum Zeitpunkt des Ausscheidens aus dem Arbeitsverhältnis geltenden Gehaltssystem umgerechnet, das als Grundlage für die Berechnung der Sozialversicherungsleistungen dient.

(6) Arbeitnehmer, die dem staatlich vorgeschriebenen Gehaltssystem unterliegen und Sozialversicherungsbeiträge einschließlich Dienstalterszulage gezahlt haben, dann in einen Beruf wechseln, für den sie keinen Anspruch auf Dienstalterszulage haben, und deren Monatsgehalt, das zur Zahlung der Sozialversicherung als Grundlage für die Berechnung der Rente verwendet wird, keine Dienstalterszulage enthält, erhalten das durchschnittliche Monatsgehalt, das zum Zeitpunkt des Renteneintritts als Grundlage für die Zahlung der Sozialversicherung verwendet wurde, zuzüglich der Dienstalterszulage (sofern bezogen), die sich nach der Dauer der Sozialversicherungsbeiträge einschließlich Dienstalterszulage berechnet und entsprechend dem zum Zeitpunkt des Renteneintritts vorgeschriebenen Gehaltssystem umgerechnet wird, das als Grundlage für die Berechnung der Rente dient.

Wechselt ein Arbeitnehmer in einen Beruf, der Anspruch auf Dienstalterszulage hat und ist in dem der Rentenberechnung zugrunde gelegten Monatsgehalt zur Sozialversicherung die Dienstalterszulage enthalten, so wird das durchschnittliche Monatsgehalt zur Sozialversicherung, das der Rentenberechnung zugrunde liegt, gemäß den Bestimmungen in Absatz (1) herangezogen.

Quelle: https://baoquocte.vn/lich-chi-tra-luong-huu-hang-thang-moi-nhat-cap-nhat-thang-122023-252070.html