Wie viele freie Tage erhalten Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeitnehmer in privaten Unternehmen im November 2023? – Leser Minh Vuong
Artikel 111. Wöchentliche Ruhezeit – Arbeitsgesetzbuch 2019
1. Arbeitnehmer haben wöchentlich Anspruch auf mindestens 24 zusammenhängende Ruhestunden. In besonderen Fällen, in denen aufgrund des Arbeitszyklus eine wöchentliche Ruhezeit nicht möglich ist, ist der Arbeitgeber dafür verantwortlich, dass den Arbeitnehmern durchschnittlich mindestens vier freie Tage pro Monat zur Verfügung stehen.
2. Der Arbeitgeber hat das Recht, den wöchentlichen freien Tag auf den Sonntag oder einen anderen festgelegten Wochentag zu legen, muss dies jedoch in der Arbeitsordnung festhalten.
3. Fällt der wöchentliche freie Tag auf einen gesetzlichen Feiertag im Sinne des § 112 Abs. 1 dieses Gesetzes, so hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Ersatz des wöchentlichen freien Tages am darauffolgenden Werktag.
Artikel 113. Jahresurlaub – Arbeitsgesetzbuch 2019
1. Arbeitnehmer, die 12 Monate für einen Arbeitgeber gearbeitet haben, haben Anspruch auf Jahresurlaub bei voller Bezahlung gemäß Arbeitsvertrag wie folgt:
a) 12 Arbeitstage für Arbeitnehmer, die unter normalen Bedingungen arbeiten;
b) 14 Arbeitstage für minderjährige Arbeitnehmer, behinderte Arbeitnehmer und Arbeitnehmer in schweren, giftigen oder gefährlichen Berufen;
c) 16 Arbeitstage für Personen, die besonders schwere, giftige oder gefährliche Arbeiten verrichten.
2. Arbeitnehmer, die weniger als 12 Monate für einen Arbeitgeber gearbeitet haben, erhalten die Anzahl der Urlaubstage im Verhältnis zur Anzahl der gearbeiteten Monate.
3. Im Falle einer Kündigung oder eines Arbeitsplatzverlusts ohne Inanspruchnahme des Jahresurlaubs oder bei Nichtinanspruchnahme aller Urlaubstage ist der Arbeitgeber verpflichtet, den Lohn für die nicht in Anspruch genommenen Urlaubstage zu zahlen.
4. Der Arbeitgeber ist nach Rücksprache mit dem Arbeitnehmer für die Regelung des Jahresurlaubs verantwortlich und muss den Arbeitnehmer im Voraus darüber informieren. Der Arbeitnehmer kann mit dem Arbeitgeber vereinbaren, den Jahresurlaub in mehreren Raten zu nehmen oder den Urlaub für maximal drei Jahre zusammenzulegen.
5. Bei Inanspruchnahme des Jahresurlaubs vor dem Gehaltszahlungstermin haben Arbeitnehmer Anspruch auf eine Gehaltsvorauszahlung gemäß den Bestimmungen in Absatz 3, Artikel 101 dieses Kodex.
6. Unternimmt der Arbeitnehmer bei der Inanspruchnahme seines Jahresurlaubs Reisen auf der Straße, der Schiene oder auf dem Wasserweg und beträgt die Anzahl der Reisetage sowohl für Hin- als auch für Rückreisen mehr als 2 Tage, so wird ab dem 3. Tag die Reisezeit zusätzlich zum Jahresurlaub berechnet und nur noch für 1 Urlaub pro Jahr angerechnet.
7. Die Regierung wird dies im Einzelnen festlegen.
Artikel 114. Erhöhung des Jahresurlaubs nach Dienstalter - Arbeitsgesetzbuch 2019
Für jeweils 5 Jahre der Beschäftigung bei einem Arbeitgeber erhöht sich die Anzahl der in Absatz 1, Artikel 113 dieses Kodex festgelegten jährlichen Urlaubstage eines Arbeitnehmers entsprechend um 1 Tag.
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