Urlaubsplan für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter in privaten Unternehmen im November 2023

Wie viele Urlaubstage erhalten Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeitnehmer privater Unternehmen im November 2023? – Leser Minh Vuong

Artikel 111. Wöchentliche Ruhezeit – Arbeitsgesetzbuch 2019

1. Arbeitnehmer haben wöchentlich Anspruch auf mindestens 24 aufeinanderfolgende Stunden Ruhezeit. In Ausnahmefällen, in denen eine wöchentliche Ruhezeit aufgrund des Arbeitszyklus nicht möglich ist, ist der Arbeitgeber dafür verantwortlich, dass die Arbeitnehmer durchschnittlich mindestens 4 Tage pro Monat frei haben.

2. Der Arbeitgeber hat das Recht, den wöchentlichen Ruhetag auf Sonntag oder einen anderen festgelegten Wochentag zu legen, muss dies jedoch in der Betriebsordnung vermerken.

3. Fällt ein wöchentlicher Ruhetag mit einem gesetzlichen Feiertag im Sinne von Artikel 112 Absatz 1 dieses Kodex zusammen, so hat der Arbeitnehmer Anspruch auf einen Ausgleichstag am nächsten Werktag.

Artikel 113. Jahresurlaub – Arbeitsgesetzbuch 2019

1. Arbeitnehmer, die 12 Monate für einen Arbeitgeber gearbeitet haben, haben gemäß Arbeitsvertrag Anspruch auf Jahresurlaub bei voller Bezahlung wie folgt:

a) 12 Arbeitstage für Arbeitnehmer, die unter normalen Bedingungen arbeiten;

b) 14 Arbeitstage für minderjährige Arbeitnehmer, Arbeitnehmer mit Behinderungen, Arbeitnehmer, die schwere, giftige oder gefährliche Arbeiten verrichten;

c) 16 Arbeitstage für Personen, die besonders anstrengende, giftige oder gefährliche Arbeiten verrichten.

2. Arbeitnehmer, die weniger als 12 Monate für einen Arbeitgeber gearbeitet haben, erhalten die Anzahl der Urlaubstage im Verhältnis zur Anzahl der geleisteten Monate.

3. Im Falle einer Kündigung oder eines Arbeitsplatzverlustes ohne Inanspruchnahme des Jahresurlaubs oder ohne Inanspruchnahme nicht aller Jahresurlaubstage ist der Arbeitgeber verpflichtet, das Gehalt für die nicht genommenen Tage zu zahlen.

4. Der Arbeitgeber ist nach Rücksprache mit dem Arbeitnehmer für die Festlegung des Jahresurlaubs verantwortlich und muss den Arbeitnehmer im Voraus darüber informieren. Der Arbeitnehmer kann mit dem Arbeitgeber vereinbaren, den Jahresurlaub in mehreren Abschnitten zu nehmen oder ihn für maximal drei Jahre am Stück zusammenzulegen.

5. Bei Inanspruchnahme des Jahresurlaubs vor dem Gehaltszahlungstermin haben Arbeitnehmer Anspruch auf eine Gehaltsvorauszahlung gemäß den Bestimmungen von Absatz 3, Artikel 101 dieses Gesetzbuches.

6. Wenn ein Mitarbeiter während seines Jahresurlaubs auf dem Land-, Schienen- oder Wasserweg reist und die Anzahl der Tage für die Hin- und Rückreise mehr als 2 Tage beträgt, wird ab dem 3. Tag die Reisezeit zusätzlich zum Jahresurlaub berechnet und nur für 1 Urlaubstag pro Jahr angerechnet.

7. Die Regierung wird dies im Detail festlegen.

Artikel 114. Erhöhung der Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit - Arbeitsgesetzbuch 2019

Für je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit erhöht sich die Anzahl der Urlaubstage eines Arbeitnehmers gemäß Artikel 113 Absatz 1 dieses Gesetzbuches um einen Tag.

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