Urlaubsplan für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeitnehmer privater Unternehmen im November 2023

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Wie viele freie Tage erhalten Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeitnehmer privater Unternehmen im November 2023? – Leser Minh Vuong

Artikel 111. Wöchentliche Ruhezeit – Arbeitsgesetzbuch 2019

1. Jede Woche haben Arbeitnehmer Anspruch auf mindestens 24 zusammenhängende Ruhestunden. In besonderen Fällen, in denen aufgrund des Arbeitszyklus eine wöchentliche Ruhezeit nicht möglich ist, ist der Arbeitgeber dafür verantwortlich, dass den Arbeitnehmern durchschnittlich mindestens 4 freie Tage pro Monat zur Verfügung stehen.

2. Der Arbeitgeber hat das Recht, den wöchentlichen freien Tag auf den Sonntag oder einen anderen festgelegten Wochentag zu legen, muss dies jedoch in der Arbeitsordnung festhalten.

3. Fällt ein wöchentlicher freier Tag auf einen gesetzlichen Feiertag im Sinne von Artikel 112 Absatz 1 dieses Gesetzes, so hat der Arbeitnehmer Anspruch auf einen kompensierenden wöchentlichen freien Tag am darauffolgenden Werktag.

Artikel 113. Jahresurlaub – Arbeitsgesetzbuch 2019

1. Arbeitnehmer, die 12 Monate für einen Arbeitgeber gearbeitet haben, haben Anspruch auf Jahresurlaub bei voller Bezahlung gemäß Arbeitsvertrag wie folgt:

a) 12 Arbeitstage für Arbeitnehmer, die unter normalen Bedingungen arbeiten;

b) 14 Arbeitstage für minderjährige Arbeitnehmer, Arbeitnehmer mit Behinderungen und Arbeitnehmer, die schwere, giftige oder gefährliche Arbeiten verrichten;

c) 16 Arbeitstage für Personen, die besonders schwere, giftige oder gefährliche Arbeiten verrichten.

2. Arbeitnehmer, die weniger als 12 Monate für einen Arbeitgeber gearbeitet haben, erhalten die Anzahl der Jahresurlaubstage im Verhältnis zur Anzahl der gearbeiteten Monate.

3. Im Falle einer Kündigung oder eines Arbeitsplatzverlusts ohne Inanspruchnahme des Jahresurlaubs oder bei Nichtinanspruchnahme aller Urlaubstage ist der Arbeitgeber verpflichtet, den Lohn für die nicht in Anspruch genommenen Urlaubstage zu zahlen.

4. Der Arbeitgeber ist nach Rücksprache mit dem Arbeitnehmer für die Regelung des Jahresurlaubs verantwortlich und muss den Arbeitnehmer im Voraus darüber informieren. Der Arbeitnehmer kann mit dem Arbeitgeber vereinbaren, den Jahresurlaub in mehreren Raten zu nehmen oder den Urlaub für maximal drei Jahre auf einmal zu kombinieren.

5. Bei Inanspruchnahme des Jahresurlaubs vor dem Tag der Gehaltszahlung haben Arbeitnehmer Anspruch auf eine Gehaltsvorauszahlung gemäß den Bestimmungen in Absatz 3, Artikel 101 dieses Kodex.

6. Wenn ein Arbeitnehmer bei der Inanspruchnahme seines Jahresurlaubs auf der Straße, der Schiene oder auf dem Wasserweg reist und die Anzahl der Hin- und Rückreisetage mehr als 2 Tage beträgt, wird ab dem 3. Tag die Reisezeit zusätzlich zum Jahresurlaub berechnet und nur für 1 Urlaub pro Jahr angerechnet.

7. Die Regierung wird dies im Einzelnen festlegen.

Artikel 114. Erhöhung der Jahresurlaubstage nach Dienstalter - Arbeitsgesetzbuch 2019

Für jeweils 5 Jahre der Beschäftigung bei einem Arbeitgeber erhöht sich die Anzahl der in Absatz 1, Artikel 113 dieses Kodex festgelegten jährlichen Urlaubstage eines Arbeitnehmers entsprechend um 1 Tag.

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Quelle