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Der Provinzarbeitsverband fördert die Rolle der Vereinigung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern

In jüngster Zeit haben die Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz die Qualität ihrer Aktivitäten kontinuierlich verbessert. Dabei haben sie sich insbesondere auf die Nachahmung, Belohnung, den Schutz und die Sorge um das Leben der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer konzentriert. Sie haben damit einen wichtigen Beitrag zum Aufbau und zur Entwicklung immer stärkerer Agenturen, Einheiten und Unternehmen geleistet und so zur sozioökonomischen Entwicklung der Region beigetragen.

Báo Ninh ThuậnBáo Ninh Thuận11/06/2025

Genosse Tran Van Dong, Vorsitzender des Provinzialverbandes der Arbeiter (FFL), sagte: „Angesichts der vielen sozioökonomischen Schwankungen wird die Rolle der Gewerkschaftsorganisationen, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer für den Wettbewerb in Arbeit und Produktion zu mobilisieren, immer dringlicher. Der Provinzialverband der Arbeiter betrachtet dies als eine zentrale und kontinuierliche Aufgabe. Er trägt dazu bei, Unternehmen bei der Entwicklung von Produktion und Geschäft zu begleiten, Arbeitsplätze zu sichern und das materielle und geistige Leben der Arbeitnehmer zu verbessern.“

Die Tien Thuan Garment Company Limited organisiert ein Gewerkschaftsessen für ihre Arbeiter. Foto: U.Thu

Der Ständige Ausschuss des Provinzverbandes der Arbeiterschaft hat bereits zu Jahresbeginn einen Plan zur Gründung und Organisation einer dynamischen Nachahmungsbewegung entwickelt und veröffentlicht. Der Schwerpunkt liegt auf der Bewegung „Guter Arbeiter, kreativer Arbeiter“ in Verbindung mit „Produktivität, Qualität, Effizienz“, „Arbeitssicherheit und Hygiene“. Ziel ist es, die Parteitage aller Ebenen, den 14. Parteitag, die Patriotischen Nachahmungskongresse aller Ebenen, den 11. Nationalen Patriotischen Nachahmungskongress sowie wichtige Feiertage und Veranstaltungen der Partei und des Landes zu begrüßen und zu unterstützen. Als Reaktion auf diese Bewegung haben die Basisgewerkschaften die Regierung beraten und mit ihr abgestimmt, um zahlreiche konkrete und praktische Aktivitäten zu organisieren, zahlreiche Projekte durchzuführen und Gewerkschaftsmitglieder zu mobilisieren, um Initiativen, technische Verbesserungen, wissenschaftliche Forschung und Lösungen zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität und der beruflichen Aufgaben zu fördern. Gleichzeitig sollen herausragende Einzelpersonen und Kollektive in allen Arbeitsbereichen gefördert, nachgeahmt, gelobt und belohnt werden, um so eine breite Nachahmung zu schaffen. Typischerweise hat die Gewerkschaft der Ninh Thuan Electricity Company das Projekt „Sanierung und Entwicklung von Mittel- und Niederspannungsnetzen zur Lösung von Wähleranträgen; Beseitigung von Unternetzen, Endnetzen und einphasigen Stromnetzen in Phan Rang – Thap Cham City und den angrenzenden Gebieten“ umgesetzt.

Insbesondere als Reaktion auf den Aktionsmonat für Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz und den Monat der Arbeitnehmer 2025 mit dem Thema „Bahnbrechende Arbeitnehmer in einer neuen Ära“ ist die Wettbewerbsatmosphäre noch spannender und vielfältiger. In Agenturen, Einheiten und Unternehmen beteiligen sich zahlreiche Arbeitnehmer, Beamte und Arbeiter aktiv an der Auseinandersetzung mit den Beschlüssen der Partei, den Richtlinien und den Gesetzen des Staates und verbessern ihre Qualifikationen und beruflichen Fähigkeiten auf vielfältige Weise. Beispielsweise organisieren Innoflow NT Co., Ltd., Canh Dong Viet Food Joint Stock Company, Vietsun Ninh Thuan Investment Co., Ltd. und Tien Thuan Garment Co., Ltd. Wettbewerbe zur Verbesserung der Fähigkeiten Tausender Arbeitnehmer …

Die Arbeiter der Canh Dong Viet Food Joint Stock Company wetteifern enthusiastisch um eine gute Produktion. Foto: Van Ny

Neben der Nachahmung hervorragender Produktionsmitarbeiter wurden auch zahlreiche Maßnahmen zur Verbesserung ihrer Lebensbedingungen verstärkt. Seit Jahresbeginn hat der Arbeiterverband der Provinz die Volkskomitees der Provinzen bei der Bewertung und Beratung von Gehalts- und Vergütungsregelungen in elf Unternehmen unterstützt; er überwacht die Umsetzung des Lohn- und Bonusfonds in vier nichtstaatlichen Unternehmen; außerdem überwacht er die Umsetzung der Basisdemokratie und verhindert Verstöße gegen die Arbeitsbeziehungen in zehn Unternehmen gemäß dem Beschluss Nr. 217-QD/TW des Politbüros. Infolgedessen haben 100 % der Basisgewerkschaften im Verwaltungs- und öffentlichen Dienst, in staatlichen Unternehmen und 66 % der nichtstaatlichen Unternehmen gemeinsam mit den Leitern von Behörden, Einheiten und Unternehmen an der Verabschiedung und Umsetzung von Regelungen zur Basisdemokratie mitgewirkt; drei Unternehmen mit Gewerkschaften haben neue Tarifverträge unterzeichnet, darunter eine Erhöhung des Verpflegungspreises auf 20.000 VND pro Mahlzeit.

Mit dem Ziel, niemanden zurückzulassen, organisierte die Gewerkschaft anlässlich des Neujahrsfestes 2025, dem Monat der Arbeit, aus den finanziellen Mitteln und dem Sozialisierungsangebot der Gewerkschaft auf allen Ebenen mit großem Enthusiasmus Aktivitäten, um Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter mit einem Gesamtbudget von mehreren zehn Milliarden VND zu besuchen, Geschenke zu überreichen und sich um Tet zu kümmern. Der Bau eines neuen „Union Shelter“-Hauses im Wert von 50 Millionen VND für Gewerkschaftsmitglieder in besonders schwierigen Situationen wurde unterstützt. Darüber hinaus wurden Gewerkschaftsmitglieder mobilisiert, mehr als 4,8 Milliarden VND zum Programm zur Beseitigung provisorischer und baufälliger Unterkünfte für arme Haushalte in der Provinz beizutragen. Darüber hinaus wurde die Organisation kultureller, künstlerischer und sportlicher Aktivitäten koordiniert, um eine freudige und anregende Atmosphäre zu schaffen und so das spirituelle Leben der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter zu bereichern.

Die Arbeit zur Konsolidierung, zum Aufbau und zur Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und Gewerkschaftsorganisationen wurde konzentriert und erfolgreich umgesetzt. In den ersten sechs Monaten des Jahres wuchs die Zahl der Gewerkschaften auf allen Ebenen um 3.423, und es wurden acht nichtstaatliche Betriebsgewerkschaften gegründet; drei davon beschäftigen 20 oder mehr Arbeitnehmer. 67 herausragende Gewerkschaftsmitglieder wurden dem Parteikomitee zur Beratung und Schulung vorgestellt, und 50 von ihnen wurden in die Partei aufgenommen. Darüber hinaus hat der Arbeiterverband der Provinz die Arbeit zur Organisation und Rationalisierung des Organisationsapparats im Sinne und unter den Vorgaben der Zentralregierung und der Provinz erfolgreich umgesetzt.

Der Arbeiterverband der Provinz wird auch in Zukunft seine Propaganda fortsetzen und Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter dazu aufrufen, die Richtlinien und Beschlüsse der Partei sowie die Politik und Gesetze des Staates zu verstehen und umzusetzen, insbesondere die Dokumente des Zentralkomitees und der Nationalversammlung zur Gestaltung und Rationalisierung des politischen Systems. Gleichzeitig muss er sich regelmäßig mit der ideologischen Situation und dem Leben der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter vertraut machen, gute politische und ideologische Arbeit leisten, Propaganda betreiben und Konsens und Solidarität in der Gewerkschaftsorganisation schaffen.

Quelle: https://baoninhthuan.com.vn/news/153538p1c30/lien-doan-lao-dong-tinh-phat-huy-vai-tro-tap-hop-doan-vien-nguoi-lao-dong.htm


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