Der Sternenofen und die komplizierte Zusammenarbeit (*): Hinter den Kulissen ...

Vor den „schockierenden“ Vorwürfen der Sängerin Sofia (bürgerlicher Name Dan Trang) meldete sich gegenüber „present“ auch der Musiker Chau Dang Khoa zu Wort. Der Musiker Chau Dang Khoa bestätigte, dass der Konflikt zwischen dem Unternehmen und der Sängerin Sofia schon lange her sei. Mitte Dezember 2023 schrieb Sofia einen Entschuldigungsbrief und drückte darin ihre Hoffnung aus, dass der Musiker Chau Dang Khoa „auch wenn er nicht mehr arbeitet, sie sich weiterhin lieben und verstehen werden“.

Wer weiß, was richtig und was falsch ist

Zu dem Vorwurf, Sängerin Sofia sei durch Armut in Not geraten, sagte Musiker Chau Dang Khoa: „Drei Jahre nach der Vertragsunterzeichnung mit Sofia hat das Unternehmen sein Kapital noch immer nicht zurückerhalten, geschweige denn Gewinn gemacht. Sämtliche Zahlen der Buchhaltung werden erfasst und dem Gericht vorgelegt.“

Zusätzlich zu der Investition des Unternehmens gab er Sofia persönlich mehr als 200 Millionen VND für Lebensmittel, Einkäufe, medizinische Behandlung usw. Zuletzt, am Neujahrsfest 2024, klagte Sofia über Krankheit, also überwies Chau Dang Khoa 5 Millionen VND für die Kosten der medizinischen Behandlung und 10 Millionen VND für Tet-Ausgaben. Zuvor hatte das Unternehmen eine Anzahlung von 28 Millionen VND für Tet überwiesen. Der Musiker Chau Dang Khoa postete außerdem ein Foto, das beweist, dass er weiterhin mit Sofia kommuniziert und ihr (durch Textnachrichten) nicht aus dem Weg geht. Auch Musiker Chau Dang Khoa erhob im Gegenzug Vorwürfe gegen Sofia: „Die Sängerin weigerte sich, mit einem Buchhalter zusammenzuarbeiten, der vier Jahre lang für die Firma gearbeitet hatte, weil er nicht wusste, wer er war.“

Zwischen Sänger Jack (links) und K-ICM kam es zu einem ungelösten Konflikt, der die Band schließlich zur Auflösung zwang. (Foto: TAM NGUYEN)

Wiederholter Vertragsbruch (?!)

Chau Dang Khoa legte einige Beweise vor und bestätigte, dass Sofia in vielerlei Hinsicht gegen Verträge verstoßen habe, beispielsweise: willkürliche Kontaktaufnahme und Bestellung bei einigen Musikern, willkürliche Herstellung von Produkten, willkürliche Annahme von Auftritten, Aufblähung der Stylistenkosten (Kostümdesign) und der Reisekosten für drei Auftritte ... Erst kürzlich hat Sofia die Reisekosten von ihrem Zuhause zum Studio der Sendung Song 24 um 2 Millionen VND aufgebläht. Die Musikerin sagte: „Wir wussten alle, dass Dan Trang log, haben es aber auf sich beruhen lassen, weil wir dachten, dass ein Betrag von ein paar Millionen VND keine große Sache ist. Aber wir sind zunehmend enttäuscht und verlieren das Vertrauen in sie.“

Chau Dang Khoa bekräftigte, dass Sofia mit ihrem derzeitigen Ruf nicht die Möglichkeit hätte, in großen Shows wie Rap Viet aufzutreten und mit Rappern wie B Ray oder Khoi zu singen. „Das sind Beziehungen, an denen ich zu arbeiten versucht habe, um Möglichkeiten für Sofia zu schaffen“, erklärte Chau Dang Khoa.

Was das „Einfrieren“ von Sofias Karriere angeht, sagte Chau Dang Khoa, dass die Sängerin gemäß dem ursprünglichen Plan dieses Jahr ein persönliches Album und ein Musikvideo herausbringen würde. Im Vertrag stimmte Sofia der Aufforderung zu, Gewicht zu verlieren, um den Imagekriterien des von der Firma gemanagten Künstlers zu entsprechen. Vor den Dreharbeiten zum neuen Musikvideo baten Regisseur Dinh Ha Uyen Thu und Kreativdirektor Denis Dang sie, Gewicht zu verlieren, um ein hageres Image zu bekommen, das zum Inhalt des Musikvideos und des Songs passt.

Obwohl Sofia sieben Monate lang ins Fitnessstudio ging und zig Millionen Dong für einen Personal Trainer ausgab, verlor sie kein Gewicht und weigerte sich standhaft, sich auf die Waage zu stellen, weil sie „ängstlich und gequält“ war. Nachdem Chau Dang Khoa in der letzten Nachricht vom 20. Februar noch positive Gefühle zum Ausdruck gebracht hatte, war sie am 23. Februar schockiert, als sie ein Stellenangebot von Sofias Anwalt erhielt. Chau Dang Khoa sagte, er habe ursprünglich vorgehabt, sein Versprechen einzuhalten und Sofia friedlich aus dem Unternehmen ausscheiden zu lassen. Bei Vertragsverletzungen und Aussagen, die den Ruf der Person oder des Unternehmens beeinträchtigen, wird er den Fall jedoch gemäß dem Gesetz klären.

Warum?

Chau Dang Khoa – Sofia, wer Recht und wer Unrecht hat, bleibt bis zum Schluss des Gerichts unklar. Doch die Situation hin und her gehender Anschuldigungen ist im vietnamesischen Showbiz nichts Ungewöhnliches und veranlasst viele Leute in der Branche, sich zu fragen, warum das Showbiz heutzutage so „chaotisch“ ist, während die Technologie zur Ausbildung von Starsängern seit der Entstehung des vietnamesischen Showbiz existiert. Herr Dang Nhat Truong (NTT Entertainment), der früher Rhyder managte, meinte, dass Sänger und Manager der vorherigen Generation oft eine langjährige Beziehung hätten, weil sie von den schwierigen Anfängen bis zu ihrem heutigen Erfolg zusammen gewesen seien.

Neben der Arbeit haben sie auch Gefühle füreinander und sehen sich als Familie. Einer der erfolgreichsten Managementfälle von der Vergangenheit bis zur Gegenwart ist der Manager Hoang Tuan mit dem Sänger Dan Truong. Bis heute, nach mehreren gemeinsamen Jahrzehnten, begleiten sich die beiden auf jedem Weg. Über seinen eigenen Fall sagte Manager Hoang Tuan: „Es geht um Vertrauen, Respekt und gegenseitiges Verständnis. Zwischen uns sind Gefühle immer noch das Wichtigste.“

Insider sagen, dass sich die Unterhaltungsbranche je nach Bedarf weiterentwickelt und Unternehmen und junge Menschen nach Möglichkeiten zur Zusammenarbeit suchen. Wenn alles industrialisiert ist, wird es eine gegenseitige Bindung der Interessen geben, sodass emotionale Probleme mehr oder weniger verschwinden. Künstler wollen schnell „heiß“ werden, Unternehmen wollen auch, dass Künstler erfolgreich sind, um Geld zu verdienen, und das erzeugt auf beiden Seiten Druck.

Die Trennung zwischen Managementgesellschaft und Künstler muss von beiden Seiten ausgehen. Jeder hat seine eigenen Gründe, um sein Handeln zu rechtfertigen. Die hin und her gehenden Anschuldigungen und endlosen Geschichten verwirren das Publikum mehr oder weniger hinsichtlich der Wahrheit der Geschichte. Doch was das Publikum gesehen hat, macht deutlich, dass es nie einfach war, ein Künstlerausbildungsunternehmen und ein Kunstgeschäft zu führen. Eine renommierte Künstleragentur (die anonym bleiben möchte) bestätigte: „Investitionen und Personalmanagement sind immer sehr sensibel. Deshalb erlebt jedes Unternehmen manchmal Umbrüche.“

Dies ist eigentlich völlig verständlich, da die Denkweise eines Künstlers, der noch nicht erfolgreich ist, keinen Namen hat und nicht weiß, dass er Geld verdienen kann, eine ganz andere ist als die eines berühmten Künstlers. „Forderungen nach höheren Leistungen oder das Angebot eines lukrativeren Vertrags durch ein anderes Unternehmen. Im Gegenteil, Unternehmen können manchmal zu eifrig sein, Geld zu verdienen, und mangelnde Transparenz in Bezug auf Geld führt zu Konflikten zwischen den beiden Seiten“, sagte Herr Dang Nhat Truong.

Experten zufolge besteht bei Vpop die Realität darin, dass nur wenige Unternehmen bereit sind, die Bedingungen entsprechend den Erfolgsmeilensteinen der einzelnen Künstler anzuerkennen und zu ändern. Wenn Unternehmen die Ausbildung von Stars persönlich finanzieren, kann es sein, dass sie zunächst nur die Gehälter der Auszubildenden übernehmen. Doch später, wenn sich die Künstler weiterentwickelt haben und erfolgreicher geworden sind, müssen auch die Unternehmen ihre Politik des gegenseitigen Nutzens ändern. Selbst wenn ein Künstler zum großen Star und zur „Goldgrube“ wird, muss das Unternehmen über ein gutes System verfügen, um ihn zu halten.

Herr Cuong Chu (die Verwaltungsgesellschaft des Sängers und Musikers Tang Duy Tan) gab zu, dass er aufgrund seiner langjährigen Erfahrung auf dem K-Pop-Markt vor seiner Rückkehr nach Vietnam selbst viele Geschäftsstrategien aus dem K-Pop in Betracht gezogen und angewendet habe. Zum Beispiel der Fall von Kpops TWICE. Nachdem ihre Verträge mit der Verwaltungsgesellschaft JYP abgelaufen waren, verlängerten alle neun Mitglieder von TWICE ihre Verträge, um weiterhin für das Unternehmen zu arbeiten. Auf Nachfrage bestätigte Mitglied Chaeyoung, dass sich das Verhältnis der Einkommensaufteilung zwischen dem Unternehmen und den Mitgliedern im Vergleich zum Zeitpunkt des Debüts geändert habe. Das neue Verhältnis ist für TWCE-Mitglieder günstiger, sodass sie die enormen Geldbeträge verdienen, die sie für JYP einbringen.

„Der Schlüssel liegt darin, dass wir bei der Arbeit offen miteinander kommunizieren, reden und einander verstehen. Kunst ist sehr empfindlich, wenn sie die Aufmerksamkeit vieler Menschen auf sich zieht, und Künstler sind sehr emotional. Daher sind Transparenz und Klarheit umso wichtiger“, sagte Herr Cuong Chu.

(Fortgesetzt werden)

(*) Siehe Lao Dong Zeitung, Ausgabe vom 2. September

Quelle: https://nld.com.vn/lo-luyen-sao-va-cuoc-hop-tac-nhieu-khe-dang-sau-nhung-do-vo-196240903211658699.htm