Ärzte und Apotheker werden bei der Einstellung sofort in die Gehaltsstufe 2 eingestuft.

(Dan Tri) – Gemäß Resolution 72 werden Ärzte, Apotheker … ab Stufe 2 der eingestellten Berufsbezeichnung eingestuft; die Vorzugszulagen für diejenigen, die in kommunalen Gesundheitsstationen und Einrichtungen der Vorsorgemedizin arbeiten, werden erhöht.

Anreizsysteme, die der Auffassung entsprechen, dass die Medizin ein besonderer Beruf ist.

Gesundheitsministerin Dao Hong Lan teilte der Presse am 16. September mit, dass die Resolution Nr. 72 viele bahnbrechende Lösungen in den Bereichen Personalentwicklung, medizinische Ethik und insbesondere Vergütungspolitik für medizinisches Personal enthalte.

Laut Minister ist es äußerst wichtig, eine attraktive Politik zu schaffen, damit sich die medizinischen Fachkräfte in ihrem langfristigen Engagement und ihrer Hingabe an ihre Arbeit sicher fühlen können. Daher bedarf es einer starken und praktischen Anreiz- und Unterstützungspolitik für das Team, das in den Bereichen Prävention und Basisgesundheit tätig ist.

Daher wurden in der Entschließung bevorzugte politische Maßnahmen festgelegt, die der Auffassung entsprechen, dass die Medizin ein besonderer Beruf ist, der einer besonderen Ausbildung, Beschäftigung und Behandlung bedarf.

Gesundheitsministerin Dao Hong Lan sagte, es müsse eine starke und praxisorientierte Behandlungs- und Unterstützungspolitik für die Teams geben, die in der Prävention und der Gesundheitsversorgung an der Basis tätig sind (Foto: BV).

Speziell:

- Ärzte, Präventivmediziner und Apotheker werden ab Stufe 2 des eingestellten Berufstitels eingestuft.

- Erhöhung der bevorzugten Berufszulage auf mindestens 70 % für diejenigen, die regelmäßig und direkt im medizinischen Bereich in Gesundheitsstationen auf Gemeindeebene und in Einrichtungen der Präventivmedizin tätig sind.

- Erhöhung der bevorzugten Berufszulage auf 100% für diejenigen, die regelmäßig und direkt in medizinischen Berufen in Gesundheitsstationen auf Gemeindeebene, in präventivmedizinischen Einrichtungen in ethnischen Minderheitengebieten und Bergregionen, in Gebieten mit schwierigen oder besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen, in Grenzgebieten, auf Inseln, in den Bereichen Psychiatrie, Rechtsmedizin, forensische Psychiatrie, Notfallwiederbelebung, Pathologie und einigen anderen Spezialgebieten arbeiten, die den Bedingungen der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung entsprechen.

„Das ist wirklich ein Ansporn und schafft Motivation für das medizinische Personal an vorderster Front“, betonte der Minister.

Das Gesundheitsministerium wird eng mit den Ministerien und Behörden zusammenarbeiten, um diese Lösungen zu institutionalisieren und frühzeitig umzusetzen. Hervorragende Fördermaßnahmen in den Bereichen Ausbildung und Einsatz werden zudem maßgeblich dazu beitragen, medizinisches Fachpersonal an der Basis zu gewinnen und dessen Qualität zu verbessern. Dadurch wird ein Umfeld geschaffen, in dem sich die medizinischen Fachkräfte in ihrer Arbeit sicher fühlen und die Bevölkerung optimal versorgen können.

Ärzte rotieren und versetzen sie für einen begrenzten Zeitraum zur medizinischen Station.

Bezüglich der personellen Ressourcen für die Primärversorgung und Präventivmedizin sagte Minister Lan, dass der Zuweisung und Mobilisierung von Ressourcen Priorität eingeräumt werde und dass herausragende Mechanismen und Strategien zur Entwicklung der personellen Ressourcen erforderlich seien, um die Konsistenz in Quantität, Qualität und Struktur zu gewährleisten, insbesondere bei den personellen Ressourcen in abgelegenen, benachteiligten und besonders benachteiligten Gebieten, Grenzgebieten und auf Inseln.

Die Gesundheitsstationen auf Gemeindeebene werden gestärkt, um eine ausreichende Personalstruktur und eine angemessene Anzahl von Ärzten entsprechend ihren Funktionen und Aufgaben sicherzustellen...

Im Zeitraum von 2025 bis 2030 werden die Kommunen jährlich mindestens 1.000 Ärzte für einen begrenzten Zeitraum an kommunalen Gesundheitsstationen rotieren, versetzen und mobilisieren. Zusätzlich zu den festangestellten Ärzten an diesen Stationen sollen bis 2027 mindestens vier bis fünf Ärzte und bis 2030 ausreichend Ärzte entsprechend ihren Funktionen und Aufgaben zur Verfügung stehen.

Darüber hinaus wird der Ausbildung besondere Aufmerksamkeit gewidmet. Das Gesundheitsministerium wird das Projekt zur Ausbildung und Förderung von Ärzten mit Nachdruck und wirksam umsetzen, um eine Basis für Gesundheitsstationen auf Gemeindeebene zu schaffen, insbesondere für Gemeinden in abgelegenen, isolierten, benachteiligten, Grenz- und Inselgebieten.

Die medizinische Grundversorgung mit Medikamenten und Ausrüstung wird sichergestellt, um den Anforderungen und Aufgaben gerecht zu werden, insbesondere in abgelegenen, benachteiligten Gebieten, Grenzregionen und auf Inseln. Alle Gesundheitsstationen auf Gemeindeebene werden entsprechend ihren Funktionen und Aufgaben mit medizinischer Grundversorgung und Ausrüstung ausgestattet.

Quelle: https://dantri.com.vn/suc-khoe/luong-bac-si-duoc-si-duoc-xep-bac-2-ngay-khi-tuyen-dung-20250916124008546.htm