In seiner Stellungnahme an das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales zum Plan zur Anpassung der Renten, Sozialversicherungsleistungen und monatlichen Zulagen für 2024 schlug die vietnamesische Sozialversicherung eine Erhöhung der Rentenbezüge für Rentner im öffentlichen und privaten Sektor um 8 % ab dem 1. Juli vor. Die geschätzten Kosten belaufen sich auf über 8.800 Milliarden VND.
Die vietnamesische Sozialversicherung hält die Rentenanpassung von 8 % ab dem 1. Juli für angemessen. Die Erhöhung basiert auf einem Verbraucherpreisindex von 3,35 % und einem BIP-Anstieg von 5,05 % im Jahr 2023. Gleichzeitig wird dadurch der Leistungsunterschied zwischen Rentnern vor der Gehaltsreform und Rentnern ab dem 1. Juli verringert.
Zuvor hatte Minister Dao Ngoc Dung auf der ersten Arbeitssitzung des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales des Jahres erklärt, dass im Jahr 2024 gemäß der Resolution Nr. 27 des Zentralkomitees eine umfassende Reform der Lohnpolitik umgesetzt werde.
Der Minister betonte, dass die Gehaltsreform mit Anpassungen der Rentenpolitik einhergehen müsse, um zu verhindern, dass Rentner im Zuge der Reform in größere Schwierigkeiten oder Benachteiligungen geraten.
„Wenn die Gehaltsreform durchgeführt wird, steigt das allgemeine Gehaltsniveau der Arbeitnehmer im ganzen Land, aber die Renten werden nicht gut angepasst, so dass die Leistungsempfänger benachteiligt werden. Daher ist eine ausgewogene und harmonische Berechnung notwendig. Wenn die Gehälter der Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst um 23,5 % steigen, müssen die Renten mindestens um 15 % steigen“, sagte der Minister für Arbeit, Invaliden und Soziales.
Rentner nicht leiden lassen
Im Gespräch mit VietNamNet sagte der ehemalige stellvertretende Minister für Arbeit, Invaliden und Soziales, Pham Minh Huan, dass die Sozialversicherung und das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales die Erhöhung auf der Grundlage der „Logik beider Seiten“ vorgeschlagen hätten.
Die vietnamesische Sozialversicherung schlug die Erhöhung auf Grundlage von Artikel 57 des Sozialversicherungsgesetzes vor, der die Renten an den Inflationsindex anpasst. Obwohl dies gesetzlich vorgeschrieben ist, wurde es in der Vergangenheit nicht umgesetzt, da die Renten nach wie vor sehr niedrig sind. Steigen die Gehälter von Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst, steigen auch die Renten entsprechend.
Darüber hinaus trägt der Staat die Renten, die vor dem 1. Januar 1995 in Rente gingen, und die Sozialversicherung, die nach dem 1. Januar 1995 in Rente ging. Daher befürchtet die vietnamesische Sozialversicherung, dass sie bei einer Rentenerhöhung mehr ausgeben muss, da sie eine Belastung des Fonds befürchtet.
Minister Dao Ngoc Dung hatte unterdessen den Satz von 15 Prozent vorgeschlagen. Er geht davon aus, dass bei einer Gehaltserhöhung von Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst um mehr als 20 Prozent auch die Renten entsprechend steigen müssten, um sicherzustellen, dass den Leistungsempfängern keine Nachteile entstehen.
Herr Pham Minh Huan erklärte, dass eine Rentenerhöhung auf niedrigem Niveau zwar die Sicherheit der Sozialversicherungskasse gewährleiste, aber die Rentner belaste. Daher müsse sich das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales mit der Sozialversicherung abstimmen, um eine harmonische Lösung zu finden.
Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales muss außerdem aus den bisherigen Gehaltserhöhungen lernen und sich bald auf einen Plan einigen, der der Regierung vorgelegt werden soll, um frühzeitig zu entscheiden, ob Rentner ab dem 1. Juli höhere Gehälter erhalten, um eine Anpassung des Zeitpunkts zu vermeiden, die für die Rentner frustrierend wäre.
Der ehemalige Abgeordneteder Nationalversammlung, Bui Sy Loi, sagte, wenn Beamte und öffentliche Angestellte eine Gehaltserhöhung erhalten, sollten auch Rentner eine entsprechende Erhöhung erhalten. Fällt die Erhöhung zu niedrig aus, erleiden die Rentner aufgrund der Inflation Einbußen.
„Wenn die Rentenerhöhungen nicht behutsam erfolgen und die Inflation nicht ausgleichen, werden sie das Leben der Rentner nur noch schwieriger machen“, sagte Herr Loi.
Laut Herrn Loi ist die Gehaltsreform ein jahrelanger Akkumulationsprozess, bei dem die vorherige Generation für die aktuelle Generation akkumuliert. Die Finanzierungsquelle von 560.000 Milliarden VND aus dem Sozialversicherungsfonds ist der Akkumulationsprozess der vorherigen Generation. Eine unangemessene Gehaltserhöhung wird keine Gerechtigkeit für die Rentner gewährleisten.
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