Am Morgen des 31. Mai leitete Premierminister Pham Minh Chinh in Hanoi einen Dialog mit Unternehmen und Unternehmensverbänden, um die Resolution 68-NQ/TW desPolitbüros zur privaten Wirtschaftsentwicklung wirksam umzusetzen.
Bei der Vorstellung eines Berichts über die Entwicklung der Privatwirtschaft sagte der stellvertretende Finanzminister Le Tan Can, dass die Resolution 68/NQ-TW acht Aufgaben- und Lösungsgruppen darlege, die den Geist der Innovation, des Durchbruchs und der starken Reform demonstrierten und die Einhaltung von drei strategischen Durchbrüchen (in den Bereichen Institutionen, Humanressourcen, Infrastruktur) sowie der insgesamt vier wichtigen Resolutionen des Politbüros sicherstellten, die der Generalsekretär als „Die vier Säulen“ zusammenfasste.
Um die Resolution 68-NQ/TW des Politbüros und die Resolution Nr. 198/2025/QH15der Nationalversammlung schnell in die Praxis umzusetzen, schlug Vizeminister Le Tan Can vor, sich auf die sofortige Umsetzung der folgenden Aufgaben zu konzentrieren:
Ministerien, Zweigstellen und Kommunen müssen dringend einen Plan zur Umsetzung der Resolutionen Nr. 138/NQ-CP und Nr. 139/NQ-CP entwickeln und veröffentlichen, in dem den Umsetzungseinheiten klare Aufgaben mit bestimmten Fristen zugewiesen werden, um die Einhaltung der sechs klaren Grundsätze zu gewährleisten: „Klare Personen, klare Arbeit, klare Verantwortung, klare Autorität, klare Zeit, klare Ergebnisse“.
Konzentrieren Sie Ihre Ressourcen auf die Umsetzung zugewiesener Aufgaben, um Fortschritt, Effizienz und Qualität sicherzustellen.
Wirtschaftsverbände und Unternehmen steigern proaktiv ihre Kapazitäten und Betriebseffizienz, fördern ihre repräsentative Rolle und fungieren als Brücke zwischen der Geschäftswelt und den Unternehmen sowie den staatlichen Verwaltungsbehörden. die Rolle der Gesellschaftskritik bei der Politikgestaltung fördern. Propaganda und Mobilisierung von Geschäftsleuten zur Umsetzung ethischer Standards und Geschäftskultur. Schlagen Sie proaktiv die Teilnahme an Unternehmensunterstützungsprogrammen vor.
Unternehmen und Geschäftshaushalte müssen im Einklang mit dem Gesetz handeln und Ethik, Geschäftskultur, Ehrlichkeit, Integrität und soziale Verantwortung aufbauen. Beseitigen Sie die Mentalität des „Grab and Run“ und der illegalen Geschäftstätigkeit; Geschäftsdenken erneuern, Kapazität, Qualität und Niveau verbessern, Wissen und Erfahrungen sammeln, sich gegenseitig unterstützen, vereinen, gemeinsam weiterentwickeln. Große Unternehmen müssen Anstrengungen unternehmen, Pionierarbeit leisten und kleine und mittlere Unternehmen führen. KMU müssen die Mentalität haben, sich zu mittleren und großen Unternehmen zu entwickeln.
Auf dem Seminar sagte Herr Pham Tan Cong, Vorsitzender der Vietnam Federation of Commerce and Industry (VCCI), dass die Geschäftswelt von der Resolution 68 sehr begeistert sei. Man könne sagen, dass die Stimmung in der Geschäftswelt und bei den Unternehmen noch nie so gut gewesen sei wie jetzt.
Resolution 68 enthält viele konkrete Maßnahmen, wie etwa die Abschaffung der Gewerbesteuer oder die Befreiung von der Einkommensteuer für drei Jahre für neu gegründete Unternehmen. Resolution 68 führt auch sehr schwierige und sensible Inhalte ein, etwa Fragen der Kriminalisierung, und bietet konkrete politische Vorgaben, damit Menschen und Unternehmen vertrauensvoll in Produktion und Wirtschaft investieren können.
Die VCCI-Leiter wiesen auch auf Hindernisse hin, darunter Engpässe bei Institutionen, Richtlinien und Verwaltungsverfahren. Derzeit gibt es viele unangemessene Geschäftsbedingungen und Verwaltungsverfahren, die reduziert oder vereinfacht werden müssen. Beispielsweise durchläuft ein typisches Investitionsprojekt zur Landnutzung Verwaltungsverfahren im Rahmen von mindestens 12 Gesetzen sowie über 20 Verordnungen und Rundschreiben, und diese Rundschreiben unterliegen häufig ständigen Änderungen.
Daher beträgt die Dauer des Expressverfahrens ebenfalls 18–24 Monate, im Normalfall also etwa 3 Jahre. Derzeit sind die Regierung und der Premierminister sehr entschlossen bei der Reform der Verwaltungsverfahren und die Situation verbessert sich kontinuierlich. Wir hoffen, dass die Verwaltungsverfahrensreform weiterhin vorangetrieben wird.
Das zweite Hindernis sind die Psychologie, Ideologie, Ethik und Geschäftskultur der Geschäftswelt und der Unternehmen selbst. Hier liegt die Vorstellung vor, dass „Unternehmen nicht wachsen wollen“ und die Menschen zögern, Geld in Unternehmen zu investieren, was zu einem Phänomen hoher Bankeinlagen wie heute führt.
Mit der Resolution 68 wurde dieser mangelnden Wachstumsbereitschaft ein Ende gesetzt. Der Beweis dafür ist, dass vor kurzem zwei große inländische Unternehmen mutig Investitionen in das Hochgeschwindigkeitsbahnprojekt vorgeschlagen haben. Dies zeigt, dass die Unternehmen nicht länger zögern und akzeptieren, dass ihre Geschäftstätigkeit durchaus mit Risiken verbunden ist.
Ein weiteres Hindernis besteht darin, dass eine kleine Zahl von Unternehmern und Unternehmen immer noch die Einstellung haben, auf illegale und unethische Weise reich zu werden und Gewinne zu erzielen. Wir beobachten derzeit, dass Fälle entdeckt werden, insbesondere im Lebensmittel- und Medikamentenbereich.
Um diesen Engpass zu beseitigen, möchten die VCCI-Leiter vorschlagen, dass bei der Umsetzung der Resolution 68 die Rolle der Geschäftswelt und der Organisationen, die Unternehmer und Unternehmen vertreten, bei der Teilnahme an der Umsetzung der Resolution 68 stärker, substanzieller und effektiver gefördert werden muss.
Bei der Reform der Verwaltungsverfahren ist es notwendig, die Institutionen zu perfektionieren, ein günstiges Geschäftsumfeld zu schaffen und die aktive und proaktive Beteiligung von Unternehmern und Unternehmen zu fördern. Die Privatwirtschaft ist eine treibende Kraft, daher wird auch empfohlen, dass sich Unternehmer proaktiver und stärker an der Politikgestaltung beteiligen.
VCCI schlug außerdem vor, dass die Regierung und die Kommunen Bedingungen schaffen und Programme einführen sollten, um die Kapazitäten zu verbessern und die Rolle von Verbänden und Unternehmen bei der Teilnahme an der Politikgestaltung zu fördern. In der Realität beteiligen sich Unternehmen teilweise aufgrund mangelnder Kapazitäten nicht, daher ist es notwendig, Kurse, Schulungsprogramme, Trainings und Kapazitätsaufbau zu organisieren, um an der Politikgestaltung für Unternehmensverbände teilzunehmen.
Der VCCI empfiehlt dem Staat, Aufgaben mutig an Wirtschaftsverbände zu delegieren und einige öffentliche Dienstleistungen zur Durchführung an Wirtschaftsverbände zu übertragen.
Ich bin davon überzeugt, dass der Aufbau einer Unternehmensethik und -kultur eine große Aufgabe darstellt und die Grundlage für eine nachhaltige privatwirtschaftliche Entwicklung bildet. Die Regierung hat das Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus beauftragt, ein Projekt zu ethischen Standards für die Unternehmenskultur zu entwickeln.
Für das Ministerium ist dies eine enorme Herausforderung, denn es muss für Millionen von Unternehmern und Unternehmen ein gemeinsames System ethischer und kultureller Werte aufbauen. Es wird empfohlen, dass die Regierung und das Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus die Beteiligung der Geschäftswelt bei der Umsetzung dieses Projekts fördern.
VCCI setzt diese Arbeit proaktiv um, indem es ab 2023 einen Ethikkodex für Geschäftsleute herausgibt, und ist bereit, gemeinsam mit dem Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus die Aufgabe zu übernehmen, dieses Projekt zu entwickeln und umzusetzen, um Geschäftsethik und -kultur zu einer neuen Stärke für vietnamesische Geschäftsleute zu machen.
Und der letzte Punkt, den VCCI vorgeschlagen hat, ist die Förderung des Unternehmergeistes und die stärkere Ehrung von Unternehmern. Derzeit ist gemäß Dekret 98 festgelegt, dass Auszeichnungen und Ehrungen nur alle fünf Jahre verliehen werden können. Daher empfehlen wir, die Ehrenzeit häufiger zu überprüfen.
Die VCCI-Führung versprach, dass die Geschäftswelt und die Unternehmen die Regierung bei der Umsetzung der Resolution 68 unterstützen und Vietnam weiterentwickeln sowie im 21. Jahrhundert ein Wirtschaftswunder herbeiführen werden.
Quelle: https://baodaknong.vn/manh-dan-giao-nhiem-vu-cho-cac-hiep-hoi-doanh-nghiep-254208.html
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