Mitsubishi Electric nutzt künstliche Intelligenz, um das Verhalten der Mitarbeiter zu analysieren und ihre Arbeit zu bewerten

Am 26. Januar gab das japanische Elektronikunternehmen Mitsubishi Electric bekannt, dass es ein System künstlicher Intelligenz (KI) entwickelt hat, das das Verhalten analysiert, um die Arbeit von Arbeitern an Produktionsstandorten zu bewerten.

Mitsubishi Electric nutzt künstliche Intelligenz (KI), um das Verhalten der Mitarbeiter zu analysieren und so ihre Arbeit zu bewerten. Illustrationsfoto. (Quelle: Alamy/Vietnamnet)

Das Ziel des Unternehmens besteht darin, Wege zu finden, die Produktivität der Mitarbeiter zu steigern, indem Bereiche identifiziert werden, in denen für die Mitarbeiter Verbesserungen möglich sind.

Um die Arbeit des Personals in Produktionsstätten zu analysieren, muss die KI zunächst darauf trainiert werden, Standardarbeiten zu beherrschen.

Laut Mitsubishi wird das System des Unternehmens mithilfe künstlicher Intelligenz die Bewegungen jedes Arbeiters über mehrere Minuten hinweg durch fotografische Erfassung analysieren. Kompilieren Sie es dann in einer Datenbank, um andere Mitarbeiter zu schulen.

In Produktionsstätten gibt es viele Tätigkeiten, die von Menschen ausgeführt werden, beispielsweise das Anbringen von Schrauben. Es treten jedoch einige Probleme auf, beispielsweise eine ungleichmäßige Arbeitseffizienz aufgrund unterschiedlicher Qualifikationsniveaus.

Daher ist das Unternehmen davon überzeugt, dass der Einsatz von verhaltensbasierter KI zur Umwandlung der Bewegungen qualifizierter Mitarbeiter in Daten zu Verbesserungen für andere Mitarbeiter führen und auch bei der Weitergabe von Fähigkeiten hilfreich sein wird.

Mitsubishi Electric testet das System in Fabriken und beabsichtigt, es ab dem Geschäftsjahr 2025 auf den Markt zu bringen.

Quelle: https://baoquocte.vn/mitsubishi-electric-dung-tri-tue-nhan-tao-de-phan-tich-hanh-vi-danh-gia-cong-viec-cua-cong-nhan-258944.html