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Ausweitung des Geltungsbereichs der Vorruhestandspolitik

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị10/03/2025

Das Ständige Sekretariat hat die Mitteilung desPolitbüros zur Anpassung des Umfangs und der Themen der Politikanwendung für Kader, Beamte usw. bei der Umsetzung der organisatorischen Regelung des politischen Systems unterzeichnet.


Die Führung des Parteikomitees des Bezirks Minh Hoa (Quang Binh) traf sich mit Beamten und Staatsbediensteten, die freiwillig einen Vorruhestand beantragt hatten. (Foto: Ta Chuyen/VNA)
Die Führung des Parteikomitees des Bezirks Minh Hoa ( Quang Binh ) traf sich mit Beamten und Staatsbediensteten, die freiwillig einen Vorruhestand beantragt hatten. (Foto: Ta Chuyen/VNA)

Im Namen des Politbüros unterzeichnete Tran Cam Tu, Mitglied des Politbüros und ständiges Mitglied des Sekretariats, die Schlussfolgerung Nr. 75-TB/TW des Politbüros vom 7. März 2025 zur Anpassung des Umfangs und der Anwendungsgegenstände von Richtlinien und Regimen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Streitkräfte bei der Umsetzung der organisatorischen Regelung des politischen Systems.

Konkret hat das Politbüro auf der Sitzung am 20. Februar 2025 nach Anhörung des Berichts des Regierungsparteikomitees zur Anpassung des Umfangs und der Anwendungsgegenstände des Dekrets Nr. 178/2024/ND-CP vom 31. Dezember 2024 über Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Streitkräfte bei der Umsetzung der organisatorischen Regelung des politischen Systems (Vorlage Nr. 08-TTr/DU vom 13. Februar 2025) sowie der Stellungnahmen der Behörden Folgendes erörtert und kam zu folgendem Schluss:

Grundsätzliche Zustimmung zur Politik der Anpassung des Umfangs und der Anwendungsgegenstände des Regierungserlasses Nr. 178/2024/ND-CP vom 31. Dezember 2024; Um einige Mängel in der Politik und im Regime zu beheben, hat das Politbüro beschlossen, in folgenden Themengruppen Anpassungen vorzunehmen: Kader, die nicht alt genug sind, um wiedergewählt oder wiederernannt zu werden, und Kader, die alt genug sind, um in ein Parteikomitee derselben Ebene wiedergewählt oder wiederernannt zu werden, deren Arbeitszeit ab dem Datum des Kongresses zwischen 30 und 60 Monaten liegt, sind alt genug, um in den Ruhestand zu gehen, und Kader, die in Parteikomitees mitarbeiten, ihre Tätigkeit beenden und die Organisation und den Apparat konsolidieren müssen, und 60 Monate oder weniger alt genug sind, um in den Ruhestand zu gehen, und die vorzeitig in den Ruhestand gehen möchten, um Bedingungen für die Personalplanung zu schaffen und die Genehmigung der zuständigen Behörden zu erhalten (festgelegt in Klauseln 1, 2, 3, 4, Artikel 2, Dekret Nr. 177/2024/ND-CP vom 31. Dezember 2024 der Regierung).

Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter, die vor dem 15. Januar 2019 gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzes Gehälter aus dem Staatshaushalt bezogen und denen bis zum Erreichen des Rentenalters noch 5 Jahre verbleiben, sind in öffentlichen Einrichtungen und Einheiten der Partei, des Staates und gesellschaftspolitischer Organisationen von der zentralen bis zur Bezirksebene sowie in den Streitkräften von der Umstrukturierung des Apparats nicht direkt betroffen, müssen jedoch eine Straffung der Gehaltsabrechnung, eine Straffung des Apparats sowie eine Umstrukturierung und Verbesserung der Qualität des Kontingents an Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten des politischen Systems umsetzen.

Aufgrund der unmittelbaren Auswirkungen der Umsetzung organisatorischer Regelungen, Konsolidierungen und Fusionen arbeiten Personen im Rahmen der Lohnquote und erhalten Gehälter aus dem Staatshaushalt bei Verbänden, denen von Partei und Staat auf zentraler und lokaler Ebene Aufgaben zugewiesen wurden.

Das Politbüro beauftragte das Regierungsparteikomitee, die Stellungnahmen des Politbüros aufzunehmen und das Innenministerium anzuweisen, die Bestimmungen des Dekrets sorgfältig zu überprüfen, um angemessene Anpassungen vorzunehmen und in der Praxis auftretende Probleme sowie die Durchführbarkeit während der Umsetzung gründlich zu lösen, eine konsequente Umsetzung der Politik im Einklang mit den Zielen sicherzustellen, günstige Bedingungen für die Umsetzung der organisatorischen Umstrukturierung des politischen Systems zu schaffen, qualifizierte, fähige und talentierte Mitarbeiter zu halten, die Gehaltsabrechnung zu rationalisieren, die Qualität der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten umzustrukturieren und zu verbessern, um den Anforderungen der nationalen Entwicklungsaufgaben gerecht zu werden.

Auf Grundlage der Politik des Politbüros ordnete das Regierungsparteikomitee die Institutionalisierung der Umsetzung dringend an.

Agenturen, Einheiten und Orte verstärken die politische und ideologische Bildung, die Propagandaarbeit, die Orientierung der öffentlichen Meinung und die Schaffung von Konsens und Einheit in Organisation und Umsetzung.


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Quelle: https://kinhtedothi.vn/mo-rong-dien-huong-chinh-sach-nghi-huu-truoc-tuoi.html

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