MU ist nüchterner und pragmatischer

Nach einer enttäuschenden Saison geht Manchester United mit etwas, das seit über einem Jahrzehnt selten ist, in den Sommer 2025: einer klar ausgerichteten Transferstrategie.

Signale aus den oberen Rängen von Old Trafford – insbesondere von Trainer Ruben Amorim – zeigen, dass die „Red Devils“ nicht länger Ruhm oder „Superstars“ hinterherjagen, sondern das Fundament mit nüchterneren und pragmatischeren Entscheidungen als je zuvor neu aufbauen.

„Ich habe eine ganz klare Vorstellung davon, was wir wollen“

Amorims Aussage während der Asientour war eine eindeutige Bestätigung dafür, dass der Trainerstab von Man Utd nach vielen Jahren der Unsicherheit in der Personalpolitik einen konkreten Plan zur Umstrukturierung des Kaders hat.

„Wir sind eingeschränkt und können nicht alles in einem Sommer schaffen. Aber es gibt ein klares Gesamtbild von dem, was wir aufbauen wollen“, erklärte Amorim.

Eine der wichtigsten Richtungen ist die Hinwendung zu jungen, hungrigen Spielern, insbesondere solchen mit Premier-League-Erfahrung – etwas, das in früheren Transferfenstern übersehen wurde.

In der Angriffslinie erkannte Amorim die erste „Operation“. In der Schlussphase der Saison 2024/25 beklagte sich der portugiesische Trainer wiederholt über die schwache Chancenverwertung der Roten Teufel.

Aus diesem Grund versuchte Man Utd, Matheus Cunha (Wolves) und Bryan Mbeumo (Brentford) zu verpflichten – zwei Namen, die in der vergangenen Saison in der Premier League insgesamt 35 Tore erzielten, eine beeindruckende Zahl im Vergleich zu dem, was Rasmus Højlund oder Joshua Zirkzee zeigten, nachdem sie für eine Gesamtablösesumme von fast 110 Millionen Pfund verpflichtet worden waren.

Cunha und Mbeumo sind nicht nur effektive Stürmer, sie haben auch wichtige Dinge gemeinsam: Schnelligkeit, Bewegungsfreiheit auf der ganzen Linie und einen starken Kampfgeist – etwas, das Spielern wie Sancho, Antony und Rashford zunehmend fehlt.

Cunha steht kurz vor einem Wechsel zu Manchester United.

Gary Neville, ehemaliger Kapitän von Man United, kommentierte: „Cunha und Mbeumo sind keine Spieler, die erst Zeit brauchen, um sich einzugewöhnen. Sie verstehen die Premier League, verstehen den Druck und können sich sofort anpassen. Das ist es, was Man United im Moment wirklich braucht.“

Die Wahl bewährter Gesichter in der Premier League ist ein sicherer, aber kluger Schachzug, wenn das Team mit „potenziellen“, aber ineffektiven Deals nicht mehr riskieren kann.

Die Rückkehr von Bruno Fernandes, nachdem er ein riesiges Angebot von Al Hilal abgelehnt hatte, ist zwar eine willkommene Nachricht, kann jedoch nicht darüber hinwegtäuschen, dass United unter erheblichem finanziellen Druck steht – insbesondere, da sich der Verein in der nächsten Saison nicht für Europa qualifizieren konnte.

Amorim bestätigte, dass er bereit sei, mit einem kleineren Kader zu arbeiten, was bedeutet, dass einige Spieler gehen müssen. Konkret lässt sich der aktuelle Kader in drei Gruppen unterteilen.

Da sind zunächst jene, die nicht mehr im Plan stehen – darunter Jadon Sancho, Antony, Marcus Rashford, Alejandro Garnacho. Das sind alles Namen, die zwar erwartet wurden, aber nicht den professionellen Anforderungen entsprachen oder nicht zum neuen Spielstil passten.

Als Nächstes folgt die Gruppe der ineffektiven Spieler, die zum Verkauf stehen, wie beispielsweise Højlund, Zirkzee und Casemiro – teure Deals, die jedoch keine entsprechende Wirkung erzielt haben. Die letzte Gruppe umfasst die Spieler, die gehalten oder verkauft werden können, wenn der Preis stimmt. Sie machen den Großteil des aktuellen Kaders aus und hängen von Angeboten anderer Vereine ab.

Das größere Problem

Das größte Problem sind jedoch die Kosten einer Vertragsauflösung. Sancho ist ein typisches Beispiel. Chelsea entschied sich, den Spieler ungeachtet der Ablösesumme zurück nach Old Trafford zu schicken.

Garnacho soll nicht mehr in den Plänen von MU vorkommen.

Sollte sich Manchester United tatsächlich dazu entschließen, den ehemaligen Star von Borussia Dortmund auszuleihen, könnte es sein, dass der Verein am Ende das Gehalt eines gegnerischen Spielers zahlen müsste – ein Szenario, das bereits eingetreten ist und Miteigentümer Sir Jim Ratcliffe verärgert hat.

Hinter den Kulissen liegt die Verantwortung beim Technischen Direktor Jason Wilcox und Verhandlungsleiter Matt Hargreaves, nicht nur Spieler zum richtigen Preis zu verkaufen, sondern auch die richtigen Spieler zum richtigen Preis zu finden, die zur Fußballphilosophie von Amorim passen.

Der Erfolg oder Misserfolg dieses Transferfensters hängt nicht nur davon ab, wie viel Geld ausgegeben wird – es geht darum, ein nachhaltiges, zusammenhängendes System aufzubauen, anstatt den kostspieligen Kreislauf aus Erwartung und Enttäuschung fortzusetzen.

Manchester United begibt sich auf eine neue Reise und träumt nicht länger von teuren Neuverpflichtungen oder Ruhm abseits des Spielfelds. Die Klarheit des Ansatzes, die sachlichen Entscheidungen und die Entschlossenheit, den Kader zu verbessern, sind seit über einem Jahrzehnt nicht mehr zu sehen.

Doch wie bei jedem Plan hängt der Erfolg nicht von der Idee ab, sondern von der Umsetzung. Wenn Wilcox, Hargreaves und Amorim ihre Rollen gut spielen, könnte dieser Sommer die Wiederauferstehung einer pragmatischeren, disziplinierteren und systematischeren ManU-Mannschaft markieren als je zuvor.

Andernfalls könnte es sich bei dem „klaren Bild“, auf das sich Amorim bezieht, lediglich um eine weitere unvollendete Skizze handeln, die in den alten Akten von Old Trafford verblieben ist.

Quelle: https://znews.vn/mu-dang-tinh-tao-thuc-dung-hon-post1558115.html