Wie hoch ist der Bonus für die Arbeitsmedaille im Jahr 2023? Wann wird die Arbeitsmedaille verliehen? Weitere Informationen finden Sie im folgenden Artikel.
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Bonuslevel der Arbeitsmedaille 2023
Personen, denen Medaillen aller Art verliehen werden oder die posthum verliehen werden, erhalten Zertifikate und Medaillen sowie die folgenden Bonusbeträge:
- Arbeitsmedaille erster Klasse: 9,0-faches Grundgehalt.
- Arbeitsmedaille zweiter Klasse: 7,5-faches Grundgehalt.
- Arbeitsmedaille dritter Klasse: 4,5-faches Grundgehalt.
Das Grundgehalt beträgt bis zum 30. Juni 2023 1.490.000 VND (gemäß Dekret 38/2019/ND-CP)
Das Grundgehalt beträgt ab dem 1. Juli 2023 1.800.000 VND (gemäß Dekret 24/2023/ND-CP)
Somit beträgt die Bonushöhe der Labor Medal im Jahr 2023:
Bonuslevel bis 30.06.2023 (Einheit: Dong) | Bonuslevel ab 01.07.2023 (Einheit: Dong) | |
Arbeitsmedaille erster Klasse | 13.410.000 | 16.200.000 |
Arbeitsmedaille zweiter Klasse | 11.175.000 | 13.500.000 |
Arbeitsmedaille dritter Klasse | 6.705.000 | 8.100.000 |
Bedingungen für die Verleihung der Arbeitsmedaille
1. Bedingungen für die Verleihung der Arbeitsmedaille erster Klasse
– Die Arbeitsmedaille erster Klasse wird an Personen verliehen oder posthum überreicht, die bei der Umsetzung der Parteipolitik und der Gesetze des Staates vorbildlich sind und eines der folgenden Kriterien erfüllen:
+ Träger der Arbeitsmedaille zweiter Klasse und kontinuierliches Erzielen herausragender Leistungen mit bundesweiter Einfluss- und Vorbildfunktion für die nächsten 5 Jahre oder langfristiges Engagement in Behörden, Organisationen und Gewerkschaften;
+ Herausragende Leistungen oder Erfindungen, Innovationen und Initiativen, die wirksam umgesetzt wurden und landesweiten Einfluss haben; herausragende wissenschaftliche Arbeiten oder Arbeiten auf Landesebene; für Arbeiter, Landwirte und Werktätige: Erfindungen, Innovationen und Initiativen, die wirksam in der Praxis umgesetzt und von Ministerien, Zweigstellen und zentralen Organisationen anerkannt wurden.
- Die Arbeitsmedaille erster Klasse wird an Kollektive verliehen, die eines der folgenden Kriterien erfüllen:
+ Herausragende Leistungen mit Einfluss erzielen und bundesweit Vorbild sein;
+ Ausgezeichnet mit der Arbeitsmedaille zweiter Klasse und kontinuierlicher Erfüllung hervorragender Aufgaben in den folgenden fünf Jahren; interne Solidarität, vorbildliche Einhaltung der Parteipolitik und der Gesetze des Staates.
(Artikel 42 des Gesetzes über Wettkämpfe und Auszeichnungen 2003, geändert 2013)
2. Bedingungen für die Verleihung der Arbeitsmedaille zweiter Klasse
- Die Arbeitsmedaille zweiter Klasse wird an Personen verliehen oder posthum verliehen, die bei der Umsetzung der Parteipolitik und der Gesetze des Staates vorbildlich sind und eines der folgenden Kriterien erfüllen:
+ Träger der Arbeitsmedaille dritter Klasse und kontinuierliches Erzielen herausragender Leistungen mit Einfluss und Vorbildfunktion in Ministerien, Zweigstellen, Provinzen, zentral verwalteten Städten, zentralen Organisationen oder langfristiges Engagement in Agenturen, Organisationen und Einrichtungen;
+ Über herausragende Leistungen oder Erfindungen, Innovationen, die in Ministerien, Zweigstellen, Provinzen, zentral verwalteten Städten und zentralen Organisationen erfolgreich angewendet wurden; über herausragende wissenschaftliche Arbeiten oder Arbeiten auf Minister-, Zweigstellen-, Provinz- oder zentral verwalteter Organisationsebene; für Arbeiter, Landwirte und Arbeiter, deren Erfindungen, Innovationen und Innovationen praktisch und effektiv angewendet wurden und auf Provinzebene Anerkennung fanden.
- Die Arbeitsmedaille zweiter Klasse wird an Kollektive verliehen, die eines der folgenden Kriterien erfüllen:
+ Herausragende Leistungen mit Einfluss erzielen und in Ministerien, Zweigstellen, Provinzen und zentral verwalteten Städten mit gutem Beispiel vorangehen;
+ Ausgezeichnet mit der „Arbeitsmedaille“ dritter Klasse und kontinuierliche Erledigung hervorragender Aufgaben in den nächsten fünf Jahren; innerer Zusammenhalt, vorbildliche Einhaltung der Parteipolitik und der Gesetze des Staates.
(Artikel 43 des Gesetzes über Wettkämpfe und Auszeichnungen 2003, geändert 2013)
3. Bedingungen für die Verleihung der Arbeitsmedaille dritter Klasse
- Die Arbeitsmedaille dritter Klasse wird an Personen verliehen oder posthum verliehen, die bei der Umsetzung der Parteipolitik und der Gesetze des Staates vorbildlich sind und eines der folgenden Kriterien erfüllen:
+ herausragende Leistungen mit Einfluss und Vorbildfunktion im Bereich von Ministerien, Zweigstellen, Provinzen, zentral verwalteten Städten, zentralen Organisationen oder ein langjähriges Engagement in Agenturen, Organisationen und Einrichtungen erbracht haben;
+ Herausragende Leistungen oder wissenschaftliche und künstlerische Arbeiten, Initiativen, die vom Ministerium oder dem Wissenschaftsrat der Provinz als ausgezeichnet bewertet und mit hoher Effizienz und Praktikabilität in die Praxis umgesetzt werden; für Arbeiter, Landwirte und Hilfsarbeiter mit herausragenden Leistungen in der Produktion oder Initiativen, die mit Effizienz in die Praxis umgesetzt und auf Bezirksebene anerkannt wurden.
- Die Arbeitsmedaille dritter Klasse wird an Kollektive verliehen, die eines der folgenden Kriterien erfüllen:
+ Hervorragende Ergebnisse mit Einfluss und Vorbildfunktion in den Bereichen Ministerien, Zweigstellen, Provinzen, zentral verwalteten Städten und zentralen Organisationen erzielt zu haben;
+ Ausgezeichnet mit dem „Verdienstzertifikat des Premierministers “ und kontinuierliche Erledigung hervorragender Aufgaben in den folgenden fünf Jahren; interne Solidarität, vorbildliche Einhaltung der Parteipolitik und der Gesetze des Staates; ein Aufbau- und Entwicklungsprozess von zehn Jahren oder mehr.
(Artikel 44 des Gesetzes über Wettkämpfe und Auszeichnungen 2003, geändert 2013)
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