Laut dem Annual Food and Beverage Industry Report 2023 von Brand Finance (einem globalen Markenbewertungsunternehmen mit Hauptsitz in London, Großbritannien) ist Nestlé mit einem Markenwert von bis zu 22,4 Milliarden US-Dollar weiterhin die wertvollste Lebensmittelmarke der Welt und belegt im Ranking von 100 Lebensmittelmarken in Sachen Nachhaltigkeit den ersten Platz. Der wahrgenommene Wert der Nachhaltigkeit von Nestlé wird dabei auf bis zu 1,35 Milliarden US-Dollar geschätzt.
Nestlé unterstützt hochwertige Setzlinge für Kaffeebauern im zentralen Hochland
Das führende Beratungsunternehmen für Markenbewertung Brand Finance bewertet jährlich die 5.000 größten Marken der Welt und veröffentlicht mehr als 100 Berichte mit Rankings zu Marken aller Branchen und Länder. Die 100 stärksten und wertvollsten Lebensmittelmarken der Welt werden 2023 in das jährliche Brand Finance Food 100-Ranking aufgenommen.
Laut Brand Finance gilt Nestlé dank seines Engagements für ökologische und soziale Verantwortung, seines verantwortungsvollen Einkaufs und seiner Unterstützung der körperlichen und ernährungsphysiologischen Entwicklung der Verbraucher als global nachhaltiger Konzern. Nestlé hat viele wichtige Schritte zur Umsetzung nachhaltiger Entwicklungsziele unternommen.
Insbesondere ist Nestlé das erste Unternehmen der Welt, das auf Grundlage des Healthy Product Evaluation Standard System Transparenz hinsichtlich des Nährwerts aller Produktkategorien schafft und so eine Vorreiterrolle bei der Bereitstellung köstlicher und ernährungsphysiologisch ausgewogener Mahlzeiten für die Verbraucher einnimmt.
Nestlé ist zudem auf gutem Weg, ihre Verpflichtung zu Netto-Null-Emissionen bis 2050 (Net Zero) zu erreichen und veröffentlicht freiwillige Berichte zu den Auswirkungen und Risiken des Klimawandels. Dies demonstriert Transparenz und ein konsequentes Engagement für den Klimaschutz. Der Konzern setzt zudem Nachhaltigkeitsinitiativen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) um und trägt so dazu bei, jungen Menschen weltweit Karrierechancen zu bieten und Frauen am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft zu stärken.
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