Wenn die Premier League eine Gehaltsobergrenze einführen würde…

Die Idee einer Gehaltsobergrenze wurde diese Woche bei der Jahreshauptversammlung der Premier League diskutiert. Obwohl sie nicht einstimmig angenommen wurde, bleibt der Vorschlag bestehen und könnte in Zukunft Realität werden. Nach diesem System wäre jeder Premier-League-Klub auf ein maximales jährliches Gehaltsbudget in Höhe des Vierfachen der Fernseheinnahmen des Tabellenletzten beschränkt. Konkret erhielt Southampton, der in der vergangenen Saison Tabellenletzter der Premier League, 102,5 Millionen Pfund aus Fernsehrechten. Demnach dürfte kein Klub in der kommenden Saison mehr als 410 Millionen Pfund für Gehälter ausgeben.

Die Gehaltsbudgets hochkarätig besetzter Kollektionen sind von der Kontrolle bedroht.

Ziel dieser Regelung ist es, die Vermögensunterschiede zu verringern und dadurch die Wettbewerbsfähigkeit der weltweit bekanntesten nationalen Liga zu steigern. Wie bei jeder Idee gibt es auch hier unterschiedliche Meinungen – von Lob bis Kritik, von Zustimmung bis Ablehnung – unter den Premier-League-Klubs, sodass die Umsetzung der Gehaltsobergrenze weiterhin ungewiss ist. Verständlicherweise haben die Spielergewerkschaft PFA und Topverdiener wie Kevin De Bruyne oder Erling Haaland die Regelung kritisiert.

Der Nachteil der oben genannten Regelung liegt darin, dass es keine konkrete langfristige Regelung gibt. Basierend auf Southamptons TV-Einnahmen in dieser Saison darf das Gehaltsbudget der Premier-League-Teams in der nächsten Saison 410 Millionen Pfund nicht überschreiten. Die TV-Einnahmen des Tabellenletzten in der nächsten Saison sind jedoch anders, und es wird eine andere Gehaltsobergrenze geben. Und da die Spielergehälter bereits in langfristigen Verträgen festgelegt sind, wie sollen sie sich ändern lassen? Daher ist die einzige Diskussionsgrundlage die Idee einer Gehaltsobergrenze, die die Premier League bisher nicht angekündigt hat. Konkret scheint hier weiterer Diskussionsbedarf zu bestehen.

Der Vorteil dieser Idee liegt darin, dass starke Teams der englischen Premier League bei schneller Umsetzung einen Vorsprung hätten und nicht unvorbereitet wären, sollte die UEFA in naher Zukunft Gehaltsobergrenzen für den gesamten europäischen Fußball einführen. UEFA-Präsident Aleksander Ceferin hat wiederholt erklärt, dass die UEFA diese Idee zügig umsetzen wird (jeder europäische Verein darf maximal 70 % seiner Einnahmen für Gehälter und Transfers ausgeben). Umgekehrt könnten englische Vereine im Wettbewerb mit finanzstarken Klubs in kontinentalen Wettbewerben benachteiligt sein. Wenn beispielsweise Manchester City, Manchester United und Arsenal, wie bereits erwähnt, auf maximal 410 Millionen Pfund begrenzt werden, während Real Madrid derzeit 458 Millionen Pfund und PSG 645 Millionen Pfund pro Jahr ausgeben, wäre dies sicherlich ein Nachteil für die englischen Vertreter in der Champions League.

Die Kontrolle des Gehaltsbudgets bedeutet auch die Kontrolle der Möglichkeiten, Stars zu verpflichten – ein umstrittener Punkt in der Premier League. Für starke Teams wie Manchester City stammen die Einnahmen nicht nur aus den nationalen Fernsehrechten, sondern auch zu einem großen Teil aus der Champions League. Gemäß dem Prinzip des Financial Fairplay sollten sie das Recht haben, höhere Gehälter zu zahlen. Und es gibt Neuigkeiten: Die Champions-League-Einnahmen könnten künftig aufgrund verschiedener Faktoren um 30 % steigen. Es ist unangemessen, die Einnahmen der Premier-League-Teams auf Basis der Fernsehrechte der nationalen Meisterschaft anzugleichen und ihnen anschließend das Recht auf höhere Gehälter zu verweigern.

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