Der Bildungssektor von Nghe An äußert sich zu Informationen zur Lehrerrekrutierung

In den letzten Tagen haben einige soziale Netzwerke auf Facebook Informationen veröffentlicht, die den Personalbedarf an Vorschul- und Sekundarschullehrern in Nghe An im Jahr 2025 zusammenfassen. Diese Seiten bieten auch Prüfungsvorbereitungsmaterialien für Lehrer an, die eingestellt werden müssen.

Herr Thai Van Thanh, Direktor des Bildungsministeriums von Nghe An , erklärte, die in sozialen Netzwerken veröffentlichten Informationen zur Lehrerrekrutierung seien nicht korrekt. Nach der Einführung des zweistufigen Kommunalsystems gebe es derzeit kein Dokument, das die Rekrutierung von Beamten im Bildungssektor regele. Daher habe Nghe An derzeit keine Pläne, Lehrer vom Kindergarten bis zur weiterführenden Schule einzustellen.

„Derzeit herrscht in den Berggemeinden ein großer Mangel an Fremdsprachen- und Informatiklehrern. Eine Dezentralisierung der Verwaltung, eine Politik der Rekrutierung und vorübergehenden Verstärkung oder einer fünfjährigen Anstellung in den Bergregionen sowie die Möglichkeit, die Lehrkräfte nach Abschluss ihrer Aufgaben in ihre Heimatorte zurückkehren zu lassen, würde den Lehrermangel und die fehlenden lokalen Ausbildungsressourcen überwinden. Eine geordnete und ausgewogene Verteilung des Personals und der Lehrkräfte zwischen den Bildungsstufen und Bildungseinrichtungen in der gesamten Provinz würde zudem einen effektiven und qualitativ hochwertigen Betrieb gewährleisten und die Verschwendung von Personalressourcen im gesamten Sektor begrenzen“, sagte Herr Thanh.

Im Schuljahr 2025–2026 fehlen in der Provinz Nghe An noch immer über 4.000 Lehrkräfte im Vorschul- und Allgemeinbildungsbereich, um das erforderliche Lehrer-Klassen-Verhältnis zu erreichen. Insbesondere der Mangel an Lehrkräften für Begabtenfächer (Musik, Bildende Kunst, Informationstechnologie, Fremdsprachen) und die neuen Fächer des Allgemeinbildungsprogramms 2018 ( Naturwissenschaften , Geschichte und Geographie, Erlebnispädagogik – Berufsberatung) ist an vielen Schulen weit verbreitet.

In Nghe An fehlen mehr als 4.000 Lehrer.

Anfang Juli schickte das Ministerium für Bildung und Ausbildung von Nghe An außerdem ein Dokument, in dem es das Volkskomitee der Provinz aufforderte, auf der Grundlage des Regierungserlasses Nr. 142/2025/ND-CP vom 12. Juni 2025 zur Regelung der Kompetenzverteilung der lokalen Behörden auf zwei Ebenen im Bereich der staatlichen Verwaltung des Ministeriums für Bildung und Ausbildung, der damit verbundenen Vorschriften und der tatsächlichen Situation vor Ort die Zuweisung von Kompetenzen zur Durchführung von Personalarbeiten im Bildungs- und Ausbildungssektor zu prüfen und sich umgehend auf das neue Schuljahr ab dem 15. August vorzubereiten.

Es ist notwendig, die Arbeit der Ernennung, Mobilisierung, Rotation, des Einsatzes, der Anwerbung und Abordnung von Lehrkräften zwischen Bildungseinrichtungen, die nicht in derselben Gemeinde liegen, zu vereinheitlichen.

In naher Zukunft schlägt das Bildungsministerium von Nghe An vor, alle zugewiesenen Stellen im August 2025 zu besetzen, um Bildungseinrichtungen mit gravierendem Personalmangel zu unterstützen. Im Rahmen der Umsetzung werden abgeordnete Lehrkräfte, deren Abordnungszeitraum noch nicht abgelaufen ist (Versetzung ab 1. Juli), überprüft und in ihre früheren Arbeitseinheiten zurückversetzt.