Das höchste Lehrergehalt kann fast 18 Millionen VND/Monat betragen

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung hat gerade einen Rundschreibenentwurf zur Regelung von Vorschriften, Ernennungen und Gehaltseinstufungen für Lehrer an öffentlichen Bildungseinrichtungen herausgegeben.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung teilte mit, dass die Gehälter der Lehrer einen speziellen Koeffizienten erhalten werden. (Foto: Thanh Thuy)

Laut dem Ministerium für Bildung und Ausbildung wird es neben dem Grundgehalt der Beamten, wie in anderen Berufen auch, für Lehrergehälter einen zusätzlichen „Sonderzuschlag“ geben.

Dem Entwurf zufolge werden die Lehrkräfte auf jeder Stufe der Vorschule und der allgemeinen Bildung in drei Gruppen unterteilt: Lehrkräfte, Hauptlehrkräfte und Oberlehrkräfte; anstelle der derzeitigen Stufen III, II und I.

Anstellungs- und Gehaltsregelung für Vorschullehrer:

Lehrkräfte an öffentlichen Vorschulen , die die ethischen Standards und Ausbildungsqualifikationen erfüllen, werden gemäß Dekret 204/2004/ND-CP in professionelle Positionen mit folgenden Gehaltsstufen berufen:

- Vorschullehrer (derzeit Besoldungsgruppe III) - Code V.07.02.26: Anwendung des Gehaltskoeffizienten für Beamte des Typs A0, von Gehaltskoeffizient 2,1 bis 4,89,

- Primarschullehrer (derzeit Stufe II) - Code V.07.02.25: Gehaltskoeffizient des Beamten des Typs A1, von Gehaltskoeffizient 2,34 bis 4,98.

- Oberstufenlehrerin im Vorschulbereich (derzeit Besoldungsgruppe I) - Code V.07.02.24: Gehaltskoeffizient des Beamten des Typs A2, Gruppe A2.2, von Gehaltskoeffizient 4,0 bis 6,38.

Vorschullehrer, die das im Lehrergesetz vorgeschriebene Standardausbildungsniveau nicht erreicht haben, werden dem Gehaltskoeffizienten der Beamten des Typs B, also dem Gehaltskoeffizienten 1,86 bis 4,06, zugeordnet.

Anstellungs- und Gehaltsregelung für Grundschullehrer

Lehrkräfte an öffentlichen Grundschuleinrichtungen, die die ethischen Standards und Ausbildungsqualifikationen erfüllen, werden gemäß Dekret 204/2004/ND-CP in Berufsbezeichnungen mit folgenden Gehaltsstufen eingeteilt:

- Grundschullehrer (derzeit Besoldungsgruppe III) - Code V.07.03.29: Gehaltskoeffizient des Beamten des Typs A1 anwenden, von Gehaltskoeffizient 2,34 bis 4,98.

- Grundschullehrer (derzeit Besoldungsgruppe II) - Code V.07.03.28 für Grundschullehrer der Besoldungsgruppe II: Gehaltskoeffizient für Beamte des Typs A2, Gruppe A2.2, von Gehaltskoeffizient 4,00 bis 6,38 anwenden.

- Oberstufenlehrer an einer Grundschule (derzeit Besoldungsgruppe I) - Code V.07.03.27: Gehaltskoeffizient für Beamte des Typs A3, Gruppe A3.2, vom Gehaltskoeffizienten 5,75 bis 7,55.

Für Grundschullehrer, die das erforderliche Ausbildungsniveau nicht erreicht haben, wird der Gehaltskoeffizient für Beamte des Typs B angewendet, und zwar vom Gehaltskoeffizienten 1,86 bis zum Gehaltskoeffizienten 4,06.

Einstellungs- und Gehaltsregelung für Lehrer an Junior High Schools

Lehrkräfte an öffentlichen weiterführenden Schulen, die die ethischen Standards und Ausbildungsqualifikationen erfüllen, werden gemäß Dekret 204/2004/ND-CP in professionelle Positionen mit folgenden Gehaltsstufen berufen:

- Mittelschullehrer (derzeit Besoldungsgruppe III) - Code V.07.04.32: Gehaltskoeffizient für Beamte des Typs A1 anwenden, von Gehaltskoeffizient 2,34 bis 4,98;

- Grundschullehrer (derzeit Besoldungsgruppe II) - Code V.07.04.31: Anwendung des Gehaltskoeffizienten für Beamte des Typs A2, Gruppe A2.2, vom Gehaltskoeffizienten 4,00 bis 6,38.

- Oberstufenlehrer (derzeit Besoldungsgruppe I) - Code V.07.04.30: Anwendung des Gehaltskoeffizienten für Beamte des Typs A3, Gruppe A3.2, vom Gehaltskoeffizienten 5,75 bis 7,55.

Anstellungs- und Gehaltsregelung für Gymnasiallehrer

Lehrkräfte an weiterführenden Bildungseinrichtungen, die die ethischen Standards und Ausbildungsqualifikationen erfüllen, werden gemäß Dekret 204/2004/ND-CP in Fachpositionen mit folgenden Gehaltsstufen berufen:

- Gymnasiallehrer (derzeit Besoldungsgruppe III) - Code V.07.05.15: Gehaltskoeffizient für Beamte des Typs A1 anwenden, von Gehaltskoeffizient 2,34 bis 4,98.

- Gymnasiallehrer (derzeit Besoldungsgruppe II) - Code V.07.05.14: Anwendung des Gehaltskoeffizienten für Beamte des Typs A2, Gruppe A2.1, vom Gehaltskoeffizienten 4,40 auf 6,78.

- Oberstufenlehrer (derzeit Besoldungsgruppe I) - Code V.07.05.13: Anwendung des Gehaltskoeffizienten für Beamte des Typs A3, Gruppe A3.2, vom Gehaltskoeffizienten 5,75 bis 7,55.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung berät die Regierung derzeit bei der Ausarbeitung dieses Dekrets.

Dem Entwurf zufolge wird das Grundgehalt (ohne den Sonderkoeffizienten, zu dem das Ministerium für Bildung und Ausbildung noch die Regierung berät) von Lehrern den Höchststand von 17.667 Millionen VND/Monat erreichen, wenn sie als Grundschul-, Mittelschul- oder Gymnasiallehrer eingestuft werden.

Bildungsminister Nguyen Kim Son hatte zuvor erklärt, dass sein Ministerium derzeit einen Entwurf detaillierter Regelungen zu Gehältern, Zulagen und Maßnahmen zur Gewinnung und Förderung von Lehrkräften finalisiert. Demnach wird erwartet, dass das Grundgehalt aller Lehrkräfte um mindestens 2 Millionen VND und höchstens um 5–7 Millionen VND pro Person und Monat angehoben wird. Diese Erhöhung bezieht sich ausschließlich auf das Grundgehalt und schließt sonstige Zulagen nicht ein.

Darüber hinaus erarbeitet das Ministerium auch ein Dekret, das eine Reihe von Artikeln des Lehrergesetzes detailliert ausführt, darunter Regelungen zum Inhalt und zur Form der Lehrereinstellung.

Das Auswahlverfahren umfasst planmäßig zwei Prüfungsrunden, entsprechend den geltenden Bestimmungen für die Einstellung von Beamten. Die zweite Runde der fachlichen und technischen Prüfungen wird jedoch anders gestaltet sein und sich eng an den tatsächlichen Unterrichts- und Ausbildungsprozess anlehnen, um eine korrekte Beurteilung der pädagogischen Fähigkeiten und der fachlichen Kompetenzen der Bewerber auf jeder Ausbildungsstufe zu gewährleisten.

Quelle: https://baoquocte.vn/luong-giao-vien-cao-nhat-co-the-gan-18-trieu-dongthang-328195.html